阜新市中醫(yī)醫(yī)院是一所三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和實際工作需要，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外用工管理的通知》（阜衛(wèi)發(fā)【2017】238號）的文件精神，現(xiàn)面向社會招聘合同制工作人員，招聘具體事宜公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取自愿報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位和人數(shù)
1.CT/放射線診斷醫(yī)生2人；
2.康復(fù)科醫(yī)生1人；
3.臨床護士8人；
4.中藥藥劑人員2人；
5.檢驗人員2人；
6.保衛(wèi)科人員1人；
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的職業(yè)品行和工作責任心，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，作風正派，溝通能力強，有團隊合作精神。
3.有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者要自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘者自負。
4.有下列情形之一的不能申報：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員。
（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現(xiàn)役軍人、在讀高校畢業(yè)生（含在讀的統(tǒng)招全日制本科生不能以已取得的大專學歷報考，在讀的統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學歷、大專學歷報考，在讀的統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的碩士研究生學歷、本科學歷、大專學歷報考）
（4）正在其他單位參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的學員。
5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生必須具備相應(yīng)的全職工作經(jīng)歷（在校生畢業(yè)之前的實習經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷），工作經(jīng)歷年限計算截止時間為報名之前，在職人員應(yīng)聘，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
6.特殊崗位要符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求，招聘崗位有資格證書要求的，其相關(guān)證書或資格須于報名之前取得。
（二）具體條件
1.招聘崗位具體資格條件，詳見《阜新市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會公開招聘合同制工作人員崗位信息表》（附件1）。
2.應(yīng)聘者年齡原則上不超過30周歲（1993年3月4日及以后出生）。醫(yī)院急需的崗位人員錄用條件可適當放寬：CT/放射線診斷醫(yī)生、康復(fù)科醫(yī)生、保衛(wèi)科人員崗位，年齡可放寬至35周歲（1988年3月4日及以后出生）。
四、實施步驟
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等步驟進行。
（一)制定招聘計劃
根據(jù)醫(yī)院臨床科室需求計劃，制定我院公開招聘計劃，經(jīng)院黨委會議、班子會議集體討論研究后，上報招聘請示，經(jīng)市衛(wèi)健委批準后面向社會公開招聘。
（二）發(fā)布招聘公告
招聘公告在阜新市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號上發(fā)布。
（三）報名與資格審查
1.報名時間：3月4日-3月7日，上午8:00-11:00下午：13:00-16:00
2.報名地點：阜新市中醫(yī)醫(yī)院人事科（門診四樓西側(cè)）。
3.報名要求：報考人員需攜帶《阜新市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會公開招聘合同制工作人員報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；教育部《學歷證書電子注冊備案表》1份；有工作經(jīng)歷要求的需提供原單位工作證明；本人近期免冠1寸彩色照片2張。
4.資格審查：審核人員根據(jù)招聘條件要求，對報考人員是否符合報考所需的資格條件進行資格審查。經(jīng)資格審查符合報考條件的人員統(tǒng)一參加考試，凡弄虛作假或與報考崗位要求的資格條件不符者一經(jīng)查實，取消考試及錄用資格。初審合格者將在阜新市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布�？忌詧竺疗赣闷陂g，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負。
（四）考試
1.時間與地點：具體考試時間和地點以醫(yī)院通知為準。
2.臨床護士崗位采取筆試、技術(shù)操作、面試方式進行�？偝煽�=筆試×50%+技術(shù)操作×30%+面試×20%。
3.除臨床護士外其它各崗位采取面試方式進行。總成績=面試×100%。除臨床護士外其它各崗位初審合格人員如超過10人（含10人），則采取筆試考試和面試相結(jié)合的方式進行�？偝煽�=筆試×50%+面試×50%。
4.筆試成績合格者依據(jù)分數(shù)從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加下一輪考試人員名單。如最后一名筆試成績并列，則同時進入下一輪考試。不足1:2比例的崗位，筆試成績合格者均可參加下一輪考試。
5.技術(shù)操作合格者全部進入面試。
6.各招聘崗位筆試、技術(shù)操作、面試均采取百分制，三個環(huán)節(jié)均設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生不予錄取。成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
7.考試過程中考生出現(xiàn)缺考、違紀情況，取消考生考試資格。
8.考試入圍人員名單在阜新市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
（五）體檢與考察
1.根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人員計劃數(shù)1:1比例從高分到低分排序，確定參加體檢和考察人員，成績保留小數(shù)后兩位�？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒呷雵��？偝煽兒兔嬖嚦煽兙⒘姓�，采取面試加試的方法，由高分到低分確定參加體檢和考察人員。
2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費用自理。
3.考察主要是對入圍人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為進行考察。同時對被考察人員的資格條件進行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件人員取消其聘用資格，并將結(jié)論和依據(jù)明確告知被考察人員。
4.體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序依次等額遞補。
（六）公示和聘用
按照考試成績、體檢和考察情況最終確定擬聘用人員。擬聘用人員名單統(tǒng)一在阜新市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為五個工作日。公示結(jié)束后對公示無異議人員辦理錄用手續(xù)。
五、管理辦法
1.人事管理：勞動合同制用工。
2.試用期工資待遇：大專及以下學歷人員工資1580元/月；本科學歷人員工資2000元/月；研究生及以上學歷人員工資3000元/月。試用期滿考核合格后工資待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.社會保險：醫(yī)院按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納“五險一金”。
4.擬錄用人員試用期為六個月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。
六、注意事項
1.每位報考人員限報1個崗位，多報無效。
2.本次招聘實行誠信報考制度，考生要如實提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，今后不得報考我院任何招聘考試。如錄用后發(fā)現(xiàn)申報信息不真實，隨時解除勞動關(guān)系。
3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
4.招聘工作由醫(yī)院紀委進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0418-2836224（院紀委）。
七、其他事宜
1.中藥藥劑人員：從錄用之日起三年內(nèi)須取得中藥師及以上資格，未取得者，醫(yī)院不與其續(xù)簽合同。
2.檢驗人員：從錄用之日起三年內(nèi)須取得檢驗士及以上資格，未取得者，醫(yī)院不與其續(xù)簽合同。
3.保衛(wèi)科人員：從錄用之日起三年內(nèi)須取得消防設(shè)施操作員（中級）以上職業(yè)資格證書，未取得者，醫(yī)院不與其續(xù)簽合同。
八、聯(lián)系方式
地址：阜新市中醫(yī)醫(yī)院門診四樓西側(cè)人事科
電話：0418-3317694
未盡各項事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責。
附件1： 《阜新市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會公開招聘合同制工作人員崗位信息表》.xls
附件2：《 阜新市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會公開招聘合同制工作人員報名表》.xlsx