2014年湖南省高級人民法院國家法官學(xué)院湖南分院招聘方案

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)，結(jié)合我院工作實際需要，面向社會公開招聘工作人員11名�，F(xiàn)將具體方案公示如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省委組織部和省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省高級人民法院的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省高級人民法院政治部組織干部處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作的實施，院紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持崗位需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，政治合格，品行端正;

　　(二)具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件，服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑罰處罰的人員及正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(http://www.hnleader.gov.cn)和湖南法院網(wǎng)(http://hunanfy.chinacourt.org/)向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　報名時間：2014年1月22日至2014年1月24日(上午8：00—12：00，下午14：30一17：30)。

　　報名地點：長沙市東二環(huán)二段320號湖南省高級人民法院政治部組織干部處(辦公樓1317房)。

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》如實填寫一式三份，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件、材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照，直接到省高級人民法院政治部組織干部處報名。

　　每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過資格審查人員名單在湖南法院網(wǎng)公示。參加考試的考生請在考試前一天到省高級人民法院政治部組織干部處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按時參加考試。

　　考試時間另行通知。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生以上學(xué)歷的，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1;其它崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于5:1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人社廳批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方式：采取筆試和面試(試講試教)的方式進(jìn)行，按百分制計算綜合成績。筆試、面試(試講試教)各占綜合成績的50%。筆試、面試時間另行公告。

　　筆試：閉卷考試，時間150分鐘，通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為與公共基礎(chǔ)知識和與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　面試(試講試教)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的筆試成績排名先后，按1: 3的比例確定入圍面試人選(精確到小數(shù)點后兩位，分?jǐn)?shù)并列者，一并進(jìn)入?yún)⒓用嬖?。應(yīng)聘專職教師崗位的面試方式為試講試教，應(yīng)聘其他職位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時，如應(yīng)聘同一崗位實際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試成績不得低于其所在面試考場本場次的面試平均分?jǐn)?shù)，否則不得入圍體檢程序。

　　各環(huán)節(jié)考試成績在湖南法院網(wǎng)公示。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，本人應(yīng)在接到體檢反饋結(jié)果之日起三日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者即確定為考察對象，用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和職位要求，對每位被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一職位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)和湖南法院網(wǎng)公示7個工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同為期三年(含試用期)。被聘用人員試用期三個月(應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為六個月)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話：0731-82206383(組織干部處)

　　附件：2014年湖南省高級人民法院直屬國家法官學(xué)院湖南分院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　湖南省高級人民法院

　　2014年1月13日

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