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2014年山西人民銀行系統(tǒng)守庫押運(yùn)崗位聘用制員工招聘公告

時(shí)間:2014-1-13 16:26:45 點(diǎn)擊:

2014年山西人民銀行系統(tǒng)守庫押運(yùn)崗位聘用制員工招聘公告

 根據(jù)工作需要,經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn),中國人民銀行太原中心支行按照 “公開、公平、競爭、擇優(yōu)” 的原則,在全省招聘守庫押運(yùn)崗位聘用制員工30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、對象和報(bào)考條件

  (一) 招聘單位

  中國人民銀行太原中心支行為本次招聘工作的主管單位。山西省內(nèi)各中心支行、縣(市)支行為本次招聘守庫押運(yùn)崗位聘用制員工的用人單位,以下統(tǒng)稱"招聘單位"。(具體招聘單位、崗位及招聘人數(shù)見招聘簡章)

  (二) 招聘對象

  主要是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生。

  (三) 招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2、遵紀(jì)守法,品行良好,無不良記錄;

  3、高中及以上學(xué)歷。男性,年齡在18周歲至32周歲之間,身體健康(1981年1月9日至1996年1月9日期間出生);

  4、具備在守庫押運(yùn)崗位正常履職的其他條件;

  5、無強(qiáng)制戒毒、勞動教養(yǎng)或刑事犯罪記錄;

  6、 同等條件下,中共黨員、在部隊(duì)榮立三等功以上、具有用人單位所在地戶口的優(yōu)先聘用;

  7、 招聘單位其他特定要求見招聘簡章;

  8、曾被人民銀行開除或辭退的人員,以及其他原因不宜錄用的人員,不得報(bào)考。

  二、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2014年1月9日至1月22日。

  (二)報(bào)名方式

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員注冊、登錄山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn),查詢《山西省人民銀行系統(tǒng)守庫押運(yùn)崗位聘用制員工招聘公告》及相關(guān)招聘信息,下載《山西省人民銀行系統(tǒng)公開招聘守庫押運(yùn)崗位聘用制員工報(bào)名信息表》并據(jù)實(shí)填寫。信息表中"照片"一欄需上傳本人一寸免冠電子彩照一張。報(bào)名信息表填寫完整后以附件形式發(fā)送至2767729735@qq.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)單位。招聘單位將根據(jù)報(bào)名信息表對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場信息核實(shí),具體時(shí)間、地點(diǎn)通過電話或電子郵件方式另行通知。

  (三)信息核實(shí)

  接到信息核實(shí)通知的報(bào)考人員,須攜帶有關(guān)證件、證書等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,按照招聘單位通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場信息核實(shí)。經(jīng)核實(shí),如有弄虛作假或不符合招聘條件的,取消考試資格。

  三、考試

  招聘單位根據(jù)擇優(yōu)招聘原則,確定參加考試人員,考試時(shí)間初步定在2月份進(jìn)行。

  考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測試及面試三個(gè)部分,由人民銀行太原中心支行統(tǒng)一組織。筆試主要考核基礎(chǔ)文化知識、相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德等綜合知識。根據(jù)考生筆試成績,擇優(yōu)確定進(jìn)入體能測試及面試環(huán)節(jié)人員。體能測試主要考核身體素質(zhì)、專業(yè)技能等。面試主要考核心理素質(zhì)、處置突發(fā)事件能力和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體筆試、體能測試及面試時(shí)間、地點(diǎn),通過電話或電子郵件另行通知。

  四、體檢和政審

  考試入圍人員須按規(guī)定進(jìn)行體檢和政審。具體安排,通過電話或電子郵件另行通知。

  (一)體檢

  體檢由各用人單位組織,體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。

  (二)政審

  用人單位對體檢合格人員在原服役部隊(duì)、工作單位或?qū)W校的個(gè)人表現(xiàn)和家庭關(guān)系等進(jìn)行考察,政審不合格的,不予聘用。

  五、聘用

  擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視為自動放棄。擬聘用人員報(bào)到后按規(guī)定簽訂聘用制員工聘用合同,并實(shí)行試用期制度。檔案關(guān)系存放在當(dāng)?shù)刂付ㄈ瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)。

  六、待遇

  工資收入結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龅墓べY價(jià)位予以確定,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),包括崗位工資、年功工資和績效工資,并按有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)。

  附表下載:山西省人民銀行系統(tǒng)招聘簡章.rar

 

  二〇一四年一月九日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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