玉屏侗族自治縣皂角坪中心完小、皂角坪幼兒園考調(diào)教師招聘方案

為確保皂角坪中心完小和皂角坪幼兒園今年秋季順利開學(xué)，經(jīng)研究，決定在我縣在編在崗教師和特崗教師中公開考調(diào)34名教師到兩所學(xué)校任教。為了考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、考調(diào)原則

公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用、合同管理。

二、考調(diào)崗位及名額（34名）

1.皂角坪中心完�。�25名）：語文教師9人，數(shù)學(xué)教師6人，英語教師2人，體育教師2人，美術(shù)教師2人，音樂教師2人，計(jì)算機(jī)教師1人，科學(xué)教師1人。

2.皂角坪幼兒園（9名）：幼兒教師6名，保育員3名。

三、考調(diào)范圍和對象

1.小學(xué)教師：在我縣公辦學(xué)校工作滿3年以上的在編教師和特崗教師。

2.幼兒園教師和保育員:在我縣公辦幼兒園工作滿2年以上的在編教師、保育員。

四、考調(diào)條件

具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，愛生敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，身體健康，服從安排，遵章守紀(jì)。

1.必須具備中專及以上學(xué)歷。

2.報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證；報(bào)考幼兒園教師應(yīng)具備幼兒園教師資格證。

3.身體健康，能勝任本職工作。

4.學(xué)校負(fù)責(zé)人報(bào)考須經(jīng)縣教育局黨委同意方能報(bào)考。

5.報(bào)考小學(xué)教師崗位的2015-2016學(xué)年度學(xué)年檢測成績居本縣最后三名的，2015年年度考核為基本合格以下等次的，不得報(bào)考。

6.有下列情況之一者，不得參加考調(diào)：

（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；

（2）正在接受立案調(diào)查的。

五、考調(diào)辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年7月15日至2016年7月20日

上午9:00-12：00下午3:00-5：30

報(bào)名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣教育局人力資源股。

（二）報(bào)名要求

1.填寫《玉屏侗族自治縣2016年教育系統(tǒng)教師公開考調(diào)報(bào)名登記表》。

2.相關(guān)證件（畢業(yè)證、教師資格證、身份證和加分的榮譽(yù)證書）原件、復(fù)印件各1份，近期同底一寸彩照2張.

（三）考試

本次考調(diào)采用現(xiàn)場教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行。

教學(xué)能力測試時(shí)間：2016年7月23日上午7：30分

小學(xué)教師測試地點(diǎn)：印山民族小學(xué)

幼兒園教師、保育員測試地點(diǎn)：縣實(shí)驗(yàn)幼兒園

1.小學(xué)教師崗位教學(xué)能力測試：采用現(xiàn)場備課及試講方式進(jìn)行，試講內(nèi)容由考官出題后現(xiàn)場抽簽確定。（現(xiàn)場備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間15分鐘）

2.幼兒園教師崗位教學(xué)能力測試：

面試內(nèi)容：氣質(zhì)形象、專業(yè)技能和教育活動組織能力。

具體要求和分值：

①畫（滿分10分）：創(chuàng)作畫一幅，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；

②氣質(zhì)形象及專業(yè)技能（滿分50分）：

A.氣質(zhì)形象（滿分10分）；

B.彈、唱（滿分20分）：自備樂曲一首，邊彈邊唱，電子琴考務(wù)組準(zhǔn)備（歌曲種類不限）；

C.跳（滿分20分）:自備舞蹈一段，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)，考務(wù)組準(zhǔn)備小蜜蜂播放器（內(nèi)容自選，音樂或U盤自備）；

③教育活動組織能力（滿分40分）：現(xiàn)場說課，內(nèi)容由考官出題后抽簽選擇，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

（3）幼兒園保育員崗位測試：采用結(jié)構(gòu)化面試和一項(xiàng)特長展示的方式進(jìn)行。

3.加分。同一類獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)不累計(jì)加分，就高不就低。

（1）榮譽(yù)加分：近5年來，受縣級及以上人民政府和教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、師德先進(jìn)個(gè)人（標(biāo)兵）、骨干教師按縣級、市級、省級、國家級分別加1分、1.5分、2分、3分；

（2）優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)加分：近5年來，參加縣級及以上教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課、示范課，按縣級、市級、省級、國家級一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1.5分，省級一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1.5分、三等獎(jiǎng)1分，市級一等獎(jiǎng)1.5分、二等獎(jiǎng)1分，縣級一等獎(jiǎng)1分。

（四）計(jì)分辦法

測試結(jié)束后，計(jì)算出每名報(bào)考人員的綜合成績，從高分到低分的順序選擇學(xué)校崗位，并根據(jù)綜合成績按照從高分到低分的順序按1：1確定考察對象。同等條件下，本學(xué)期期末考試成績高的優(yōu)先。

（五）確定擬調(diào)人選

根據(jù)綜合成績確定的考察對象經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核無問題后，根據(jù)學(xué)校崗位，確定為擬調(diào)對象。

（六）調(diào)前公示

對擬調(diào)人選，在玉屏縣教育網(wǎng)站、玉屏縣公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾監(jiān)督，對公示過程中有異議的，本著實(shí)事求是的原則，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)確有影響考調(diào)問題的，取消擬調(diào)資格。公示期滿辦理調(diào)動手續(xù)。

（七）考調(diào)紀(jì)律

考調(diào)工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考調(diào)測試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了保證考調(diào)工作公正、公平、公開，加強(qiáng)對考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證此項(xiàng)工作順利完成，特成立玉屏侗族自治縣城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣教育局黨委書記、局長冷松任組長，縣教育局黨委委員、紀(jì)委書記歐陽友南，縣教育局黨委委員、副局長楊桂月、樂強(qiáng)、高芝潮、縣教育局黨委委員、機(jī)關(guān)工委書記姚茂雄任副組長，縣教育局相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黃碧紅兼任辦公室主任。

七、其他

1.考調(diào)人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后由調(diào)入學(xué)�？己�，不能勝任者回原學(xué)校工作。

2.本《方案》由玉屏侗族自治縣教育局教師考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：皂角坪小學(xué)、幼兒園公開考調(diào)教師報(bào)名表.doc

玉屏侗族自治縣教育局

2016年7月8日