洛南縣公開竟聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)公告

根據(jù)《洛南縣中小學(xué)幼兒園初任校（園）長(zhǎng)公開競(jìng)聘實(shí)施辦法》和《洛南縣公開競(jìng)聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)工作實(shí)施方案》，面向全縣公開竟聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下：

一、竟聘職位

洛南縣幼兒園園長(zhǎng)和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)。

二、竟聘范圍

1.洛南縣幼兒園園長(zhǎng)：縣幼兒園副園長(zhǎng)、鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)。

2.麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)：全縣各中心校、中心小學(xué)副校長(zhǎng)及中層正副職、完小校長(zhǎng)、鎮(zhèn)中心幼兒園副園長(zhǎng)及中層領(lǐng)導(dǎo)。

三、竟聘條件

1.洛南縣幼兒園園長(zhǎng)：

①具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德，熱愛幼教事業(yè)，廉潔自律，模范執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)。

②具有較強(qiáng)的教育管理能力和豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新精神，任職期間工作業(yè)績(jī)突出。

③任縣幼兒園副園長(zhǎng)、鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)兩年以上，且任職期間年度考核均為合格以上格次。

④具有幼兒園或以上學(xué)段教師資格，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，二級(jí)及以上任職資格。

⑤身體健康，年齡不超過48周歲（1968年9月1日后出生）。

2.麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)：

①具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德，熱愛幼教事業(yè)，廉潔自律，模范執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)。

②具有較強(qiáng)的教育管理能力和豐富的小學(xué)或幼教工作經(jīng)驗(yàn)，任教或任職期間工作業(yè)績(jī)突出。

③符合競(jìng)聘范圍規(guī)定，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，任職年限需滿兩年以上，是一般干部或教師的，工作年限需滿五年以上，且任職期間年度考核均為合格以上格次。

④具有幼兒園或以上學(xué)段教師資格，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，二級(jí)及以上任職資格。

⑤身體健康，年齡不超過40周歲（1976年9月1日后出生）。

四、竟聘程序

1.發(fā)布公告。由縣科教體局于2016年8月9日在《洛南教育網(wǎng)》發(fā)布《洛南縣公開競(jìng)聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)公告》。

2.競(jìng)聘報(bào)名。凡自愿參加公開競(jìng)聘者，由本人于2016年8月15日--16日上午8：00至下午6：00到洛南縣科教體局三樓會(huì)議室報(bào)名（聯(lián)系電話：0914-7322435）。報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)職位，同時(shí)須提交以下材料，并用A4紙打印或復(fù)印，按順序裝訂成冊(cè)交報(bào)名處（一式十五份）。①本人競(jìng)聘申請(qǐng)及報(bào)名登記表；②本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證、職稱證、任職文件、任職期間年度考核文件原件及復(fù)印件；③本人工作履歷及近三年工作總結(jié)、任職期間的獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；④小學(xué)由鎮(zhèn)中心校、中學(xué)由縣教研室出具本人近三年教學(xué)質(zhì)量成績(jī)證明，沒有教學(xué)質(zhì)量成績(jī)的由所在單位出具近三年工作實(shí)績(jī)證明；⑤由本人所在單位出具并經(jīng)縣局紀(jì)檢股加注意見的個(gè)人廉政計(jì)生證明和師德師風(fēng)鑒定證明。

3.資格審查。由洛南縣公開競(jìng)聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者提供的相關(guān)證件和材料進(jìn)行審查，按不低于競(jìng)聘崗位職數(shù)1：2的比例確定競(jìng)聘人選，并通知具有競(jìng)聘資格的人員按時(shí)參加競(jìng)聘。

4.演講答辯。2016年8月24日上午7:00，由縣科教體局組織具有競(jìng)聘資格的人員按競(jìng)聘職位分兩個(gè)組進(jìn)行演講答辯，由評(píng)委對(duì)其演講答辯及平時(shí)工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，量化賦分，滿分100分。

①演講（30分）。由競(jìng)聘者陳述個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、教育理念、工作思路、工作成績(jī)、存在問題及當(dāng)選后的工作設(shè)想等，時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。由評(píng)委根據(jù)演講情況酌情賦分。

②答辯（30分）。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)向競(jìng)聘者提出2-3個(gè)問題，競(jìng)聘者當(dāng)場(chǎng)回答，每個(gè)問題回答時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。由評(píng)委根據(jù)答辯情況酌情賦分。

③工作評(píng)價(jià)（40分）。由評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者提交的相關(guān)證件、證明、獲獎(jiǎng)證書和個(gè)人工作總結(jié)及平時(shí)工作情況酌情賦分。

④計(jì)分辦法。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算總分平均得分（結(jié)果保留兩位小數(shù)）。

⑤評(píng)委組成。根據(jù)工作需要，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在演講答辯前確定。

5.推薦。根據(jù)競(jìng)聘者的演講答辯和工作評(píng)價(jià)總成績(jī)，按本人申報(bào)職位分園由高分到低分排名，同時(shí)按競(jìng)聘職位職數(shù)依次進(jìn)行基層單位民主推薦。

6.考察。根據(jù)基層單位民主推薦結(jié)果，確定擬考察人選并進(jìn)行組織考察。

7.醞釀決定。根據(jù)考察情況，經(jīng)科教體局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，決定擬任人選。

8.公示。對(duì)擬任人選公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

9.任用。對(duì)公示結(jié)果不影響任職的，由縣科教體局予以發(fā)文任命。

10.其它。如競(jìng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，有任職經(jīng)歷者優(yōu)先；對(duì)都有任職經(jīng)歷的，職級(jí)高者優(yōu)先，如為同一職級(jí)的，累計(jì)計(jì)算任職年限，任職時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先；對(duì)都無任職經(jīng)歷的，工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。對(duì)推薦、考察不合格或公示有異議影響任用的，取消其競(jìng)聘資格，并按該職位競(jìng)聘者的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，同時(shí)履行相關(guān)組織程序。對(duì)競(jìng)聘職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2要求的，由縣科教體局按照相關(guān)組織程序考察任命空缺職位人選。

五、有關(guān)要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘工作實(shí)施方案，從嚴(yán)資格審查，規(guī)范競(jìng)聘程序，確保競(jìng)聘工作公平、公正、公開進(jìn)行。

2.競(jìng)聘人員要自覺遵守競(jìng)聘工作紀(jì)律，不得提供虛假證件、證明及相關(guān)材料，不得惡意攻擊、誣告、陷害、誹謗其他競(jìng)聘者。

3.對(duì)違反競(jìng)聘工作紀(jì)律和規(guī)定的，視其情節(jié)嚴(yán)肅予以查處。

4.本次競(jìng)聘工作由局紀(jì)檢股派員全程監(jiān)督，受理舉報(bào)、申訴事宜，查處相關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題。舉報(bào)電話：0914-7322527、0914-7322435。

附件：洛南縣公開競(jìng)聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名登記表

洛南縣科技和教育體育局

2016年8月9日