連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師公告
連人社事招公告核〔2016〕76號(hào)
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足教育事業(yè)發(fā)展需要，按照2016年5月9日發(fā)布的《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師工作公告》，計(jì)劃招收教師101名，已完成招聘計(jì)劃89名。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，對(duì)未完成的12名年度招聘計(jì)劃面向社會(huì)實(shí)施第二次公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位、人數(shù)
詳見《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在35周歲以下（即1981年1月1日以后出生）。
4.招聘對(duì)象為2012屆及以后全日制普通高校畢業(yè)生。
5.具備《崗位表》中要求的資格條件。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名時(shí)間
2016年8月25日—27日，上午8∶30—11∶30，下午3：00—6∶00（節(jié)假日正常報(bào)名）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
灌南縣教育局人事科（灌南賓館對(duì)面）。聯(lián)系人：劉老師，高老師，聯(lián)系電話：0518-83222525。
（四）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證的原件和復(fù)印件、本人近期同底免冠2吋照片2張以及《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份。代為報(bào)名者須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書。
（五）報(bào)名費(fèi)用
收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
（六）開考比例
各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位，相關(guān)信息將在連云港市灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）公布。應(yīng)聘被核銷崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
三、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，筆試、面試由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2.筆試內(nèi)容：公共知識(shí)（20分）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80分）。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它相關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘B01—B05教師崗位考中學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科知識(shí)；應(yīng)聘B06教師崗位的考中專校專業(yè)學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.筆試時(shí)間：2016年9月4日。
4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：在報(bào)名資格審核合格后，應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.面試人員確定：在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序（如筆試成績(jī)同分的以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)俅闻判颍�，按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。
2.面試內(nèi)容：應(yīng)聘B01—B05教師崗位的為初中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；應(yīng)聘B06教師崗位的為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。不指定教材，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.面試形式：不同專業(yè)崗位采用面試形式如下：
（1）應(yīng)聘B01—B04教師崗位的面試形式為演課，滿分100分。
（2）應(yīng)聘B05—B06崗位的面試形式為演課和技能測(cè)試，各項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，面試成績(jī)=演課成績(jī)×40%＋技能測(cè)試×60%。
演課時(shí)，虛擬有學(xué)生在場(chǎng)上課，須有相應(yīng)的教案，應(yīng)聘人員不得與評(píng)委互動(dòng)，時(shí)間不超過12分鐘，教案質(zhì)量納入評(píng)分；技能測(cè)試時(shí)間不超過30分鐘。
面試總成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證，取得面試資格的人員須于2016年9月10日下午3：00—6：00到灌南縣教育局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制、按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，計(jì)算方法為：
1.應(yīng)聘B01—B04教師崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；
2.應(yīng)聘B05—B06教師崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
（四）成績(jī)公布時(shí)間及方式
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/），灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）。
四、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。（若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按面試成績(jī)排序，仍然同分的按筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序，再同分進(jìn)行加試，加試方式另定）。體檢由灌南縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。獲得體檢資格人員未按要求統(tǒng)一參加體檢的，視作自愿放棄。
五、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）。
六、聘用辦法
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)縣人社部門審核備案后，由縣教育局組織聘用選崗。
在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）的順序，進(jìn)行公開、自主選崗，具體崗位詳見《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師上崗選崗表》（附件3）。
選崗聘用后由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)考B06崗位的在選崗聘用后，須在三年首聘期限內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘接受紀(jì)檢、組織人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。監(jiān)督電話：縣紀(jì)委：0518-83968135；縣人社局：0518-83968833。
八、本公告未盡事宜由連云港市灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
連云港市灌南縣教育局
2016年8月11日
1、連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師崗位表
2、連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師報(bào)名表.doc
3、連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師上崗選崗表