2016年館陶縣招聘教師公告
為加快館陶縣教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)和充實(shí)基層教師隊(duì)伍，滿足新建第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師需求，補(bǔ)充教師自然減員，有效緩解教師缺編、熱點(diǎn)學(xué)校大班額等教育發(fā)展難題，根據(jù)中組部、人事部關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，現(xiàn)就2016年招聘教師工作公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持依法、公正、公開、透明的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，陽(yáng)光招錄。
二、招聘崗位、對(duì)象、形式和條件
（一）招聘崗位：計(jì)劃招聘教師130人，其中高中教師20人，初中教師50人，小學(xué)教師60人。
（二）招聘對(duì)象：應(yīng)往屆全日制專科及以上學(xué)歷人員。
(1)高中教師招聘對(duì)象：取得教師資格證書的全日制普通院校一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(2)其它中學(xué)教師招聘對(duì)象：取得教師資格證書的全日制普通院校本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(3)小學(xué)教師招聘對(duì)象：取得教師資格證書的全日制普通院校專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。同時(shí)，為利于我縣教師隊(duì)伍穩(wěn)定，同等條件下館陶籍畢業(yè)生優(yōu)先，師范類畢業(yè)生優(yōu)先，本科學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先。
（三）分配原則：原則上一本及以上學(xué)歷人員錄用后分配到高中，其余本科學(xué)歷人員錄用后分配到農(nóng)村初中和農(nóng)村小學(xué)，專科學(xué)歷人員錄用后分配到邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)（一二類農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校）。(具體招聘崗位及數(shù)量見附件)。
（四）招聘形式：通過(guò)專業(yè)文化筆試加面試（試講）的方式擇優(yōu)錄用。
1.一本及以上畢業(yè)生免筆試，直接通過(guò)面試（試講）確定錄用人員。
2.報(bào)考小學(xué)崗位的師范類本科畢業(yè)生免筆試，直接通過(guò)面試確定錄用人員。
3.報(bào)考初中崗位的本科畢業(yè)生和報(bào)考小學(xué)崗位的�？飘厴I(yè)生通過(guò)專業(yè)文化筆試加面試的方式擇優(yōu)錄用。
（五）招聘條件：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育，具有良好的職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)館陶基層教育事業(yè)的精神。
(2)身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));
(3)年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生)，戶籍不限。
(4)報(bào)考崗位應(yīng)與教師資格證書專業(yè)或所學(xué)專業(yè)一致或相近。
具有下列情形之一者，不準(zhǔn)報(bào)考：
(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)具有其它不符合《教師法》有關(guān)規(guī)定的。
三、招聘程序及時(shí)間安排
本次公開招聘，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬聘用人員。招聘工作由縣教育局負(fù)責(zé)，縣人才交流中心協(xié)助，縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
(一)組織報(bào)名（8月19日—8月21日）
符合招聘條件的人員，于2016年8月19日-21日持相關(guān)材料到館陶縣教育局人事科報(bào)名。需提供（1）畢業(yè)證書，（2）教師資格證書，（3）就業(yè)協(xié)議書，（4）報(bào)到證，（5）身份證明等5項(xiàng)原件及復(fù)印件各1份。
所有報(bào)名人員要現(xiàn)場(chǎng)填寫《館陶縣2016年招聘教師報(bào)名表》，每人分本、�？�，只能選報(bào)一個(gè)科目，報(bào)考高中學(xué)段可兼報(bào)初中、小學(xué)，報(bào)考初中學(xué)段可兼報(bào)小學(xué)。各種信息確認(rèn)無(wú)誤后現(xiàn)場(chǎng)攝像并在報(bào)名表上加按指紋。
（三）資格審查（8月22日）
根據(jù)有關(guān)文件精神，對(duì)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行審查，審查合格者可參加招聘考試。資格審查由縣監(jiān)察局、縣教育局、縣人事局聯(lián)合進(jìn)行。審查結(jié)果由縣教育局公示。
（四）組織考試
1.免筆試畢業(yè)生面試試講。
（1）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間（8月23日）
（2）面試試講時(shí)間（8月24日，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
（3）公布面試試講成績(jī)（8月25日）
2.領(lǐng)取專業(yè)文化考試準(zhǔn)考證（8月26日）
資格審查合格人員到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年8月26日。
3.組織文化考試（8月27日）
在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下，縣教育局、人事局組織對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行文化考試，文化考試時(shí)間為2016年8月27日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。
考試內(nèi)容：所報(bào)考學(xué)科，其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、文綜（歷史、地理、政治）、理綜（物理、化學(xué)、生物）以本學(xué)科高中知識(shí)為主，音樂(lè)、美術(shù)、體育以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。
4.公布文化考試成績(jī)（8月29日）
文化考試評(píng)卷結(jié)束后，成績(jī)按學(xué)科在縣教育局公布。
5.組織面試（8月30日）
按照2016年教師招聘文化考試成績(jī)高低和所需學(xué)科崗位要求，確定參加面試人員，低于平均分50%者取消面試資格。最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并參加面試并根據(jù)面試成績(jī)高低確定擬聘人員。
內(nèi)容為自我介紹二分鐘，提問(wèn)答辯不超過(guò)三分鐘。
6.確定擬聘人員并公示（8月31日—9月4日）
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)面試不合格人員進(jìn)行淘汰，淘汰后空出的名額參照所屬學(xué)科的文化考試成績(jī)，依次順延遞補(bǔ)，最后確定130名擬聘人員。出現(xiàn)擬聘人員自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由遞補(bǔ)者填補(bǔ)。如學(xué)科沒(méi)有合格遞補(bǔ)者，教育局根據(jù)其他學(xué)科缺編情況和考試情況自行調(diào)劑。招錄、補(bǔ)錄工作結(jié)束后，擬聘人員在縣教育局公示5天，舉報(bào)電話：28250722825076。
（五）簽定就業(yè)協(xié)議（9月5日-9月6日）
擬聘人員和縣教育局及用人學(xué)校草簽就業(yè)協(xié)議。高中和初中聘用人員在所聘崗位上至少服務(wù)3年及以上，小學(xué)聘用人員至少在聘用崗位上服務(wù)6年及以上，服務(wù)期滿方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或離職學(xué)習(xí)。
四、其它事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、聘用人員待遇
實(shí)行人事關(guān)系代理，人事檔案由縣人才交流中心管理，身份為合同制，合同期為三年，其中試用期一年，合同期滿后根據(jù)考核結(jié)果和個(gè)人需要，可續(xù)簽或解除合同。工資及各種待遇和正式教師一樣，由財(cái)政統(tǒng)一撥付到縣教育支付中心發(fā)放。
附件：2016年館陶縣教師招聘崗位需求一覽表
高中： 語(yǔ)文3 數(shù)學(xué)3 英語(yǔ)3 物理3 化學(xué)3 生物1 地理1 政治3
初中： 語(yǔ)文14 數(shù)學(xué)8 英語(yǔ)8 物理2 化學(xué)2 生物2 歷史2 地理2 政治2 美術(shù)2 體育2 音樂(lè)2 信息技術(shù)2
小學(xué)： 語(yǔ)文18 數(shù)學(xué)18 英語(yǔ)16 美術(shù)2 體育2 音樂(lè)2 信息技術(shù)2