昭通市2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)面試工作方案

為了使我校2016年教師招聘面試工作公開、公正、公平，實(shí)現(xiàn)面試工作的科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘辦法》（昭市教聯(lián)〔2016〕13號(hào)）和《昭通市教育局關(guān)于認(rèn)真做好2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試工作的通知》文件的精神，制定本工作方案。

一、面試工作原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持知識(shí)與能力并重的原則。

（三）堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門監(jiān)督下工作的原則。

（四）堅(jiān)持回避原則。

（五）堅(jiān)持接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。

面試考生與面試考官有直接血親關(guān)系的回避；面試考生與面試考官有利害沖突的回避；其它由考生提出的回避要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組調(diào)查屬實(shí)并批準(zhǔn)回避。

二、面試考核對(duì)象

報(bào)考我校2016年教師補(bǔ)員招聘崗位，通過昭通市教育局組織的招聘教師考試筆試后，根據(jù)筆試總成績，按報(bào)考崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格的人員。

三、面試考核方式

(一)本次面試考核因只涉及小學(xué)體育崗位，所以采取說課和體育技能測(cè)試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)知識(shí)與能力、體育技能水平和綜合素質(zhì)水平。

（二）面試說課時(shí)間不超過15分鐘，超時(shí)在面試成績中扣除1分。體育技能測(cè)試不規(guī)定時(shí)間以完成測(cè)試項(xiàng)目為準(zhǔn)。

（三）面試考生實(shí)行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說課順序，現(xiàn)場(chǎng)撰寫說課稿，現(xiàn)場(chǎng)說課，面試時(shí)，只能向面試評(píng)委報(bào)告代碼，不得通報(bào)姓名及其它信息。

（四）面試考生按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進(jìn)行說課，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。面試采用百分制，說課占60分，體育技能測(cè)試占40分，面試最后分?jǐn)?shù)=說課分?jǐn)?shù)+體育技能測(cè)試分?jǐn)?shù)。打分不設(shè)保底分?jǐn)?shù)，面試最后成績低于70分的，不予錄�。蝗糇詈罂偝煽儯üP試+面試）出現(xiàn)雷同，須加面試一次。

四、面試工作程序

（一）確定面試考核人員。

通過成績公示無異議，按報(bào)考崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格的人員，于2016年8月15日上午9：00到昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦公樓405室確定身份（攜帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證）。未確定身份的按棄權(quán)處理，同時(shí)往后增補(bǔ)一位擬考核人員。

（二）建立評(píng)委組

面試考核評(píng)委組由學(xué)校紀(jì)檢人員在評(píng)委庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生。根據(jù)學(xué)校實(shí)際設(shè)一個(gè)面試綜合考核組對(duì)報(bào)考我校小學(xué)體育崗位進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試評(píng)價(jià)，綜合考評(píng)組由7人組成，實(shí)行封閉式管理。

（三）組織命題。

由評(píng)委組結(jié)合招聘崗位專業(yè)，擬定3個(gè)擬講課題，并制定說課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（包含專業(yè)技能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）。面試時(shí)由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取1個(gè)課題，同學(xué)科的所有考生說課課題相同。命題必須符合擬錄用崗位的專業(yè)要求，要有利于考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、應(yīng)用能力、分析能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

（四）面試流程

1、考生分學(xué)科，按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到，報(bào)到時(shí)提交身份證、筆試準(zhǔn)考證。身份確認(rèn)后，抽取說課順序號(hào)和共同說課的課題，進(jìn)入候考室根據(jù)要求分別撰寫說課稿，時(shí)間為60分鐘。

2、考生寫完說課稿后由考場(chǎng)工作人員收起說課稿及教材，考生在候考室等待面試。

3、每位考生說課前20分鐘，考點(diǎn)工作人員將說課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備（第一位考生除寫說課稿的60分鐘外，加給20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間）。

4、面試開始，考生由考點(diǎn)工作人員按順序號(hào)引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行說課。

5、面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后示意評(píng)委已準(zhǔn)備完畢，考評(píng)組長宣布說課開始，并開始計(jì)時(shí)。每人說課時(shí)間不超過15分鐘，超過時(shí)間扣除面試得分1分。說課完畢要向評(píng)委說明“說課完畢”，方才終止計(jì)時(shí)。

6、考評(píng)組面試評(píng)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均成績，面試考生在考評(píng)組組長宣布面試得分后由工作人員帶回到候考室，等待專業(yè)技能測(cè)試。

7、專業(yè)技能測(cè)試評(píng)分。由考評(píng)組在特定場(chǎng)地，對(duì)考生體育專業(yè)技能進(jìn)行測(cè)試評(píng)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均成績，面試考生在考評(píng)組組長宣布技能測(cè)試得分后，即可離開考場(chǎng)。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：

2016年8月20日，上午8︰30開始面試。面試考生須提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)確認(rèn)身份。

面試地點(diǎn)：

昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

六、面試說課和專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容

報(bào)考小學(xué)體育教師崗位的，其說課內(nèi)容為云南晨光教育出版社九年制義務(wù)教育階段四至六年級(jí)現(xiàn)行《體育與健康》教材。

專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為：1、第三套全國小學(xué)生廣播體操《七彩陽光》展示（20分）。2、籃球技能展示（10分）。3、個(gè)人其它體育特長專業(yè)技能展示（10分）。

七、擬錄程序

按《昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘辦法》中的相關(guān)條款執(zhí)行

八、面試注意事項(xiàng)

（一）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試考生一經(jīng)抽簽決定先后順序后，不得更改。

（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)。除考點(diǎn)提供的材料外，一律不得將教學(xué)參考書和其它書籍帶入現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

(四)面試考生在面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀(jì)律，服從管理，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

（五）面試開始后，遲到15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（六）面試考生面試時(shí)只能說抽簽號(hào)，不得作自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。

（七）面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。

九、其它

本方案由昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2016年8月12日