2016年延邊第一中學(xué)公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員公告
根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)（參公單位）及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的意見》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號(hào)）精神，延邊第一中學(xué)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理（事業(yè)）工勤女宿舍管理員、電工崗位各1名，人員共2名。
二、報(bào)考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。
3、遵守紀(jì)律、品行端正。
4、身體健康。
5、電工：男性，朝鮮族，40周歲以下（1976年9月26日后出生），高中（職高）以上學(xué)歷，具備電工等相關(guān)證件及技術(shù)等級(jí)證書。
宿舍管理員：女性，朝鮮族，35周歲以下（1981年9月26日后出生），大專以上學(xué)歷。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、現(xiàn)役軍人。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
（一）報(bào)名時(shí)間為2016年10月10日至10月14日，上午9:00至下午15:30（中午11時(shí)30分至13時(shí)30分休息）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)在延邊第一中學(xué)總務(wù)處（科技樓一樓）。
（三）報(bào)名方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方法。
1、報(bào)考人員（委托代理人）報(bào)名時(shí)，需提供下列材料：
報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、證書原件及近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片（紅底）免冠證明照3張；《延邊第一中學(xué)公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》（附件），登記表可在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，按要求填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙打印。委托代理人需攜帶本人身份證。
2、報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（四）資格審查
延邊第一中學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（五）開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
四、面試
（一）面試滿分為100分，及格線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式將另行通知。
（二）考生面試順序通過(guò)抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在網(wǎng)上公布。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，延邊第一中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
延邊第一中學(xué)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用及待遇
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到延邊第一中學(xué)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
聯(lián)系人：樸文姬
聯(lián)系電話：0433-2552785
附件：延邊第一中學(xué)公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表.doc
2016年9月26日
附件：延邊第一中學(xué)公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表.doc