誠(chéng)聘天下英才加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展
（一）學(xué)校簡(jiǎn)介
南京蘇杰學(xué)校是一所創(chuàng)辦于2000年的私立學(xué)校，校訓(xùn)為：“更快樂 更健康 更優(yōu)秀”；辦學(xué)目標(biāo)是：辦中國(guó)最優(yōu)秀的私立學(xué)校。
因辦學(xué)成果在南京地區(qū)名列前茅，蘇杰學(xué)校早已是優(yōu)秀家長(zhǎng)的首選。蘇杰學(xué)校各屆畢業(yè)生升入名校初中的比例始終為南京第一名；蘇杰學(xué)校畢業(yè)生在高中畢業(yè)后，70%以上以優(yōu)異的成績(jī)走進(jìn)清華、北大、哈佛、劍橋等國(guó)內(nèi)外最優(yōu)秀的大學(xué)。
蘇杰學(xué)校始終堅(jiān)持小班化教學(xué)，每個(gè)班不超過30位學(xué)生，師生比1:6。
蘇杰學(xué)校正在籌備創(chuàng)辦中國(guó)最優(yōu)秀的九年一貫制私立學(xué)校，用摯愛和智慧創(chuàng)造最適合學(xué)生的教育。
我們誠(chéng)摯地期待一批“熱愛教育、勇于擔(dān)當(dāng)、擁有激情”的教育工作者加盟蘇杰學(xué)校，在蘇杰學(xué)校這個(gè)理想樂園發(fā)展事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自己的教育夢(mèng)想。
（二）薪酬及待遇
蘇杰學(xué)校教師和各類管理人才的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
與“同城市同類學(xué)校同級(jí)崗位”比較，始終確保名列前茅。
蘇杰學(xué)校將為每一位蘇杰人提供實(shí)現(xiàn)教育理想、專業(yè)發(fā)展的國(guó)際化大舞臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持聘請(qǐng)南京師范大學(xué)、南京大學(xué)、國(guó)外名校等學(xué)科專家給予青年教師最優(yōu)秀的培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn)，并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的游學(xué)活動(dòng)；學(xué)校文化倡導(dǎo)不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機(jī)會(huì)（評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等）和成長(zhǎng)舞臺(tái)。學(xué)校倡導(dǎo)老師們“八仙過海，各顯神通”，主動(dòng)研究和創(chuàng)新教育。對(duì)有志于研究?jī)和逃膬?yōu)秀人才，學(xué)校將提供足夠的課題研究經(jīng)費(fèi)。
蘇杰學(xué)校教師的子女將享受就讀蘇杰學(xué)校的優(yōu)惠等福利。除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰的教職工還享受子女中考、高考時(shí)的陪護(hù)假、妻子生孩子時(shí)丈夫享有陪護(hù)假等帶薪假。
蘇杰學(xué)校是一個(gè)充滿關(guān)愛的促進(jìn)教師發(fā)展的大家庭。在這個(gè)充滿愛的大家庭里，同事們互相扶持、互相關(guān)心、互相配合、互相學(xué)習(xí)、資源共享，共同發(fā)展、走向成功、分享快樂。
（三）管理崗位要求
1．教育裝備主管崗位要求
具有先進(jìn)的教育理念和管理理念；具有兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)；某學(xué)科的教學(xué)成績(jī)優(yōu)異(智能化專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)應(yīng)聘者優(yōu)先考慮)。
2．總務(wù)部主任崗位要求
至少理科本科學(xué)歷，有一項(xiàng)專長(zhǎng)；動(dòng)手能力強(qiáng)；具有兩年學(xué)校后勤管理經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)；文字表達(dá)能力強(qiáng)，能撰寫實(shí)用型強(qiáng)的學(xué)期工作計(jì)劃。
3．教務(wù)部主任崗位要求
具有先進(jìn)的教育理念和管理理念；具有幾年學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷及優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，能勝任一門學(xué)科的教學(xué)；具有兩年教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；文字表達(dá)能力強(qiáng)，能撰寫實(shí)用性強(qiáng)的學(xué)期工作計(jì)劃。
4．人力資源部總監(jiān)崗位要求
相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)，擁有先進(jìn)的工作理念和工作方式，具有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)（擔(dān)任過人力資源部負(fù)責(zé)人的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。
5．教研室主任崗位要求
具有碩士或博士學(xué)歷；樂于探索，主動(dòng)創(chuàng)新；對(duì)基礎(chǔ)教育研究頗有興趣，具有較強(qiáng)的課程研發(fā)能力，具有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)（編寫過教材，或著有優(yōu)秀的學(xué)科著作、教育研究論文的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。
6．財(cái)務(wù)部主管崗位要求
相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)。
7．副校長(zhǎng)崗位要求
優(yōu)雅做人，能堅(jiān)持閱讀和學(xué)習(xí)，研究能力強(qiáng)；擅長(zhǎng)一門學(xué)科的教學(xué)，并且取得了優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)；具有先進(jìn)的教育理念和學(xué)校管理理念（碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮。歡迎退休的優(yōu)秀校長(zhǎng)加盟蘇杰共發(fā)展）。
注：優(yōu)秀的副校長(zhǎng)或教務(wù)主任（具有市青優(yōu)或市學(xué)科帶頭人證書，年齡42歲以下）加盟蘇杰，可以用公辦學(xué)校教師編制引進(jìn)。
（四）小學(xué)教師崗位要求
優(yōu)先招聘具有幾年中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷并且擁有良好業(yè)績(jī)的各學(xué)科教師；同時(shí)，我們亦會(huì)在南京大學(xué)、南京師范大學(xué)、南京曉莊學(xué)院等各城市名校選擇優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
我們希望應(yīng)聘者擁有國(guó)際化教育視野和教育情懷，具有先進(jìn)的教育思想和價(jià)值觀，能堅(jiān)持博覽群書，專業(yè)素養(yǎng)好，大氣活潑，樂于探索，喜歡做老師，具備從事班主任工作的條件。愿意將每一位學(xué)生當(dāng)做自己的親人，執(zhí)著教師事業(yè)，希望成長(zhǎng)為一位學(xué)者型的終生學(xué)習(xí)的優(yōu)秀教育工作者。
1．小學(xué)文科教師（語文、詩文欣賞、文學(xué)與歷史等任課教師）崗位要求：邏輯思維能力強(qiáng)；寫作能力強(qiáng)；粉筆字、鋼筆字、講故事、演講等基本功好；擁有先進(jìn)的文科教育理念。
2．小學(xué)數(shù)學(xué)教師（數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)思維、數(shù)學(xué)博覽等任課教師）崗位要求：能夠站在數(shù)學(xué)方法論的高度開展數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)，能夠把數(shù)學(xué)課上得既有趣、生動(dòng)，又嚴(yán)謹(jǐn)有條理；重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力。
3．小學(xué)科學(xué)教師崗位要求：邏輯思維能力強(qiáng)；中學(xué)各項(xiàng)理科成績(jī)優(yōu)異；中學(xué)階段文科成績(jī)出色，寫作能力較強(qiáng)；跨學(xué)科教學(xué)能力強(qiáng)；動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)。
4．小學(xué)英語教師崗位要求：熟悉英語國(guó)家文化；英語口語表達(dá)能力強(qiáng)，語音語調(diào)純正；能達(dá)到英語專業(yè)八級(jí)水平或具備同等學(xué)力。
5．小學(xué)體育教師、音樂教師、美術(shù)教師崗位要求：邏輯思維能力強(qiáng)；應(yīng)用文撰寫、交流表達(dá)等綜合基本功好；專業(yè)基本功厚實(shí)，并且在專業(yè)方面有一項(xiàng)特長(zhǎng)。
音樂教師應(yīng)聘者中，鋼琴、編舞蹈、聲樂等基本功優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮。
6．信息技術(shù)教師崗位要求：
應(yīng)用文撰寫、交流表達(dá)等基本功好；專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀；除了勝任教學(xué)外能夠負(fù)責(zé)學(xué)校教育裝備建設(shè)工作和網(wǎng)站技術(shù)管理工作。
7．英語外籍教師崗位要求：
應(yīng)聘者符合教育主管部門的要求；懂漢語，對(duì)中國(guó)的基礎(chǔ)教育有所了解，喜歡孩子，具有中國(guó)中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并且取得了良好的業(yè)績(jī)（兼職亦可）。
（五）行政崗位要求
1．教務(wù)員崗位要求（教務(wù)部成員）：
具有先進(jìn)的教育理念和課程管理理念；能勝任一門學(xué)科的教學(xué)；公文寫作能力強(qiáng)，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強(qiáng)。
2．人力資源部文員崗位要求：
具有先進(jìn)的工作理念；能勝任一門學(xué)科的教學(xué)；公文寫作能力強(qiáng)，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強(qiáng)；具有良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。
3．總務(wù)部職員崗位要求:
具有先進(jìn)的工作理念和后勤管理理念；能勝任一門學(xué)科的教學(xué)；公文寫作能力強(qiáng)，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強(qiáng)；在水電、或計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程、司機(jī)等方面具有一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)。
（六）應(yīng)聘流程
人才選聘工作由蘇杰學(xué)校人力資源部組織實(shí)施,具體流程如下：
1.請(qǐng)有意者登陸南京蘇杰學(xué)校網(wǎng)站(www.topsuje.com)，在首頁“招賢納士”欄目《誠(chéng)聘天下英才加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展》中下載《應(yīng)屆（非應(yīng)屆）畢業(yè)生應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校教師簡(jiǎn)歷表》、《應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校管理崗位簡(jiǎn)歷表》、《應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校其他崗位簡(jiǎn)歷表》，逐項(xiàng)細(xì)致填寫、貼上自己最滿意的照片，發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱（發(fā)送前請(qǐng)?jiān)谖募蠈ⅰ靶彰�、專業(yè)、應(yīng)聘何崗位、畢業(yè)于何學(xué)�！钡刃畔⒈磉_(dá)清楚）。
2.蘇杰學(xué)校人力資源部組織閱讀應(yīng)聘者填寫的簡(jiǎn)歷表------對(duì)挑選出的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷表，聯(lián)系應(yīng)聘者參加筆試、面試等------校方通知筆試、面試通過者參加試講等活動(dòng)------校方通知試講等活動(dòng)通過者參加實(shí)習(xí)等雙向選擇活動(dòng)------校方對(duì)合格者召開評(píng)審會(huì)議，決定錄用。
特別備注:
1．對(duì)具有優(yōu)秀工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的人才，人力資源部不拘一格開展雙向選擇活動(dòng)，簡(jiǎn)化錄用流程。
2．歡迎有志者及早報(bào)名，額滿為止。
南京蘇杰學(xué)校
2017年6月15日
附件下載：非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校教師簡(jiǎn)歷表.doc
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校教師簡(jiǎn)歷表.doc
應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校管理崗位簡(jiǎn)歷表.doc
應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校其他崗位簡(jiǎn)歷表.doc