武強(qiáng)縣教育體育局2017年公開選聘小學(xué)教師的實(shí)施方案
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，府興小學(xué)順利搬遷，今年繼續(xù)招收一年級(jí)新生。為解決府興小學(xué)的師資問題，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府同意，擬面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊(duì)伍公開選聘部分小學(xué)教師到府興小學(xué)任教，選聘數(shù)額為：21名。（其中數(shù)學(xué)10名；語文11名）具體方案如下：
一、選聘范圍
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄學(xué)校在編在崗教師且具有大專及以上學(xué)歷的教學(xué)一線人員。（含2014年服務(wù)期滿的特崗教師）
二、選聘原則
1、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持適當(dāng)考慮農(nóng)村一線教職工教齡的原則。
三、選聘對(duì)象基本條件
1、政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表。
2、年齡限制在40周歲（1977年8月1日以后出生）以下。
3、2016年度考核不合格者不得報(bào)考。
4、2016年1月份以來連續(xù)病假6個(gè)月、事假累計(jì)2個(gè)月以上不得報(bào)考。
5、正在受處分期間的人員不得報(bào)考。
四、考試方式
本次選聘采用筆試的方式。
五、教齡計(jì)算：
參加選聘人員按農(nóng)村一線學(xué)校（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校）計(jì)算教齡，教齡年限按虛年計(jì)，（不足一年按一年計(jì)，如2000年8月參加工作至今，工作年限為18年），每年教齡分按1分計(jì)入總分。教齡分?jǐn)?shù)于報(bào)名結(jié)束后筆試之前在教體局網(wǎng)站上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、錄用程序：
報(bào)名人員通過資格審查后參加考試，參加選聘人員的筆試成績(jī)和教齡分相加為最后得分，然后按學(xué)科從高分到低分的順序進(jìn)行選聘。
七、選聘要求及程序：
1、發(fā)布公告。
2017年7月20日通過縣教體局網(wǎng)站:
http://www.wuqiang.gov.cn/jiaoyu/index.shtml
或武強(qiáng)教育體育局微信公眾號(hào)下發(fā)通知、中心校下發(fā)通知及張貼公告等方式發(fā)布選聘信息。
2、報(bào)名和資格審查。
（1）報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日--7月23日。報(bào)名者在教體局網(wǎng)站下載《選聘教師報(bào)名登記表》及相關(guān)表格，據(jù)實(shí)填寫后到中心校報(bào)名。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校把關(guān)審核后將報(bào)名結(jié)果以《匯總表》的形式報(bào)教體局人事股。（7月24日?qǐng)?bào)人事股）
（3）報(bào)名要求：符合條件教師持本人有效身份證、畢業(yè)證、普通話證到中心學(xué)校報(bào)名。全部證件的復(fù)印件一式一份、《武強(qiáng)縣教師選聘報(bào)名登記表》一式兩份。由中心校出具教齡證明，中心校把關(guān)審核，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
（4）資格審查。人事股、監(jiān)察室、教研室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)核實(shí)有不符合報(bào)名條件的，將取消報(bào)名資格。
3、考試。
（1）筆試內(nèi)容：
相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，一張?jiān)嚲恚▽I(yè)知識(shí)與教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的比例為7:3）筆試為閉卷考試。滿分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。
（2）筆試時(shí)間：7月28日上午9：00-11：00
考試地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)中學(xué)
（3）考試組織
命題、閱卷、登統(tǒng)等工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
監(jiān)場(chǎng)人員聘請(qǐng)外市縣相關(guān)人員擔(dān)任。
考試按照高等學(xué)校招生考試的程序組織考試�？h招生辦公室具體負(fù)責(zé)合理設(shè)置考點(diǎn)、考場(chǎng)和考試管理工作，監(jiān)察室全程監(jiān)督。
（4）確定擬聘人員。根據(jù)每學(xué)科選聘的指標(biāo)、按照總成績(jī)從高分到低分的順序選聘，如果總分出現(xiàn)并列，則按教齡分確定名次先后。如果選聘后出現(xiàn)棄權(quán)者，或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)不符合選聘條件時(shí)，由同學(xué)科的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（5）選聘教師試用期為一年，期滿后由聘任學(xué)校確定是否繼續(xù)聘用。
（6）公開公示。擬聘用人員情況在教體局網(wǎng)站及公開欄公示3個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)公示期滿無異議的，由教體局人事股辦理借調(diào)手續(xù)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好這次公開選聘工作，成立縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣教體局局長(zhǎng)王東宏同志任組長(zhǎng)，王康寧同志任副組長(zhǎng)，局人事股、教研室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股具體負(fù)責(zé)教師選聘的日常工作。
九、工作紀(jì)律
1、選聘工作小組成員和參加選聘人員都要簽訂誠(chéng)信承諾書，嚴(yán)格按照文件要求遵守選聘紀(jì)律，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊、弄虛作假、通風(fēng)報(bào)信、打擊報(bào)復(fù)等不正當(dāng)行為。如有發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，是選聘工作小組成員的立即停止選聘工作，調(diào)離現(xiàn)工作崗位；參加選聘人員取消資格，記入本人檔案，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)法律政策規(guī)定處理。
2、各學(xué)校要高度重視，廣泛宣傳，要站在推進(jìn)全縣教育發(fā)展的高度，識(shí)大體、顧大局，讓每一位教師都能清楚選聘條件，掌握選聘程序。
3、各學(xué)校要嚴(yán)格按選聘條件進(jìn)行審查并如實(shí)填寫證明材料，出具的證明材料經(jīng)舉報(bào)查實(shí)不符合選聘條件的，給予當(dāng)事人和所在中心校校長(zhǎng)黨政紀(jì)處分。
4、公開透明，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，維護(hù)選聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，教體局設(shè)立舉報(bào)電話：3823816，各單位也要設(shè)立舉報(bào)電話，教體局將加大對(duì)舉報(bào)問題的調(diào)查核實(shí)力度。
二Ｏ一七年七月二十日