贛縣區(qū)教育局教研室公開(kāi)選調(diào)教研員公告

為加強(qiáng)教育科研工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)區(qū)教育局教研室教研員緊缺的實(shí)際和工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定從全區(qū)學(xué)校選調(diào)部分人員到區(qū)教育局教研室工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位計(jì)劃

面向全區(qū)學(xué)校選調(diào)教研員4名（初中語(yǔ)文1名，小學(xué)語(yǔ)文1名，小學(xué)數(shù)學(xué)1名，信息技術(shù)1名）。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

（一）基本條件：

1.在我區(qū)從事教育工作10年以上（含，截至2017年9月，下同），學(xué)校事業(yè)編制身份，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，近6年年度考核合格以上，累計(jì)擔(dān)任班主任6年以上【任學(xué)校教務(wù)(導(dǎo))處副主任、主任年限視同班主任年限】。

2.有較好的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力，并熟悉計(jì)算機(jī)操作。

3.具備國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（即1977年7月1日及以后出生）。

4.獲得過(guò)縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀團(tuán)干）榮譽(yù)。

5.在縣級(jí)及以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文（含獲縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)及其教研機(jī)構(gòu)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)）3篇及以上。

（二）崗位條件：

1.報(bào)考初中語(yǔ)文的須具有本科及以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)對(duì)口或者近5年從事本學(xué)科教學(xué)或教研工作，初中及以上教師資格，中小學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)，曾評(píng)為市級(jí)及以上初中語(yǔ)文骨干教師（學(xué)科帶頭人）。

2.報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文的須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格，中小學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)，近5年從事小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)或教研工作，曾評(píng)為市級(jí)及以上小學(xué)語(yǔ)文骨干教師（學(xué)科帶頭人）。

3.報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)的須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格，中小學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)，近5年從事小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)或教研工作，曾評(píng)為市級(jí)及以上小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師（學(xué)科帶頭人）。

4.報(bào)考信息技術(shù)的須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格，中小學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)，近5年從事信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)或教研工作，曾評(píng)為市級(jí)及以上信息化（信息技術(shù)）骨干教師（學(xué)科帶頭人）。

5.在區(qū)教育局借調(diào)或跟班學(xué)習(xí)的考生不受本學(xué)科教學(xué)工作年限限制，且在同等條件下優(yōu)先錄取。

三、選調(diào)方式

通過(guò)筆試、面試擇優(yōu)選調(diào)，筆試和面試的總分分別為100分，分別按50%計(jì)入總分。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教育局辦公室（區(qū)行政服務(wù)中心中塔樓1604房）。

3.報(bào)名須帶材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件，自行下載打印填寫(xiě)）、學(xué)歷證、身份證、年度考核證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、論文刊物或證書(shū)的原件及復(fù)印件1份，一寸近期免冠照片2張,擔(dān)任班主任【學(xué)校教務(wù)(導(dǎo))處副主任、主任】及近5年從事本學(xué)科教學(xué)工作分布在多所學(xué)校的須提供相應(yīng)學(xué)校證明，校長(zhǎng)簽字，加蓋公章。

4.應(yīng)考人員的資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，應(yīng)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。應(yīng)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注贛縣教育網(wǎng)公告，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

5.若選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃的3倍，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃。

(二)筆試。筆試時(shí)間為2017年7月29日上午9：00—11：00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。7月28日下午18:00前憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試實(shí)行閉卷考試，按公開(kāi)招考的要求出題，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，作弊者成績(jī)按0分計(jì)算。

（三）面試。分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分，以選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員（最后一名并列的一并進(jìn)入面試），面試方式為分崗位競(jìng)聘演講。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）公示與調(diào)入。通過(guò)筆試、面試合格的人員按綜合成績(jī)依據(jù)選調(diào)計(jì)劃從高分到低分的順序確定擬選調(diào)人員【如果綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)優(yōu)先，若筆試成績(jī)也相同，則依次比較骨干教師（學(xué)科帶頭人）、職稱(chēng)、獲得榮譽(yù)，級(jí)別高者優(yōu)先】，經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)后，按規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期6個(gè)月，期滿考核合格后辦理正式調(diào)入手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不勝任工作的人員，退回原工作單位。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.為加強(qiáng)對(duì)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立贛州市贛縣區(qū)教育局教研室公開(kāi)選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，區(qū)人社局、編委辦、教育局、財(cái)政局負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在贛縣區(qū)教育局，由區(qū)教育局局長(zhǎng)任辦公室主任。

2.未盡事宜，由贛州市贛縣區(qū)教育局教研室公開(kāi)選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

贛州市贛縣區(qū)教育局教研室公開(kāi)選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月21日

附件 ：報(bào)名表（點(diǎn)擊此處下載打印）