2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師簡章
為有效解決駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬中小學(xué)優(yōu)秀教師嚴(yán)重不足的實(shí)際問題，駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中小學(xué)擬引進(jìn)一批優(yōu)秀教師。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及市委組織部、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位人員招聘調(diào)配工作的意見》（駐人社〔2015〕58號(hào)）精神，現(xiàn)就2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師工作，制定如下簡章。
一、引進(jìn)名額
共計(jì)38名，具體情況如下：
1、駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教師4名，學(xué)科分布為：語文3名、數(shù)學(xué)1名。
2、駐馬店市第八中學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教師2名，學(xué)科分布為：語文2名。
3、駐馬店市第十九中學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教師3名，學(xué)科分布為：語文2名、數(shù)學(xué)1名。
4、駐馬店市第二十四小學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教師4名，學(xué)科分布為：語文2名、數(shù)學(xué)2名。
5、駐馬店市第二十五小學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教師6名，學(xué)科分布為：語文3名、數(shù)學(xué)3名。
6、駐馬店市第二十七小學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教師3名，學(xué)科分布為：語文1名、數(shù)學(xué)2名。
7、駐馬店市第二十八小學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教師5名，學(xué)科分布為：語文3名、數(shù)學(xué)2名。
8、駐馬店市第三十三小學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀教師11名，學(xué)科分布為：語文5名、數(shù)學(xué)6名。
二、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為從事中小學(xué)本學(xué)科教學(xué)3年以上、有擔(dān)任班主任工作經(jīng)歷的在職中小學(xué)教師。
三、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)優(yōu)秀教師須滿足以下條件：
1、年齡40周歲以下（1976年8月1日以后出生）；
2、報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備全日制計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師崗位必須具備全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、具有相應(yīng)層次的教師資格且專業(yè)與引進(jìn)學(xué)科一致；
4、具備下列條件之一：
（1）2011年(含)以來獲得縣（區(qū)）級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)及以上者；
（2）2011年(含)以來獲得市級(jí)(含市級(jí))以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;
（3）2011年(含)以來獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上教壇新秀或名師稱號(hào);
（4）2011年(含)以來獲得市級(jí)優(yōu)秀班主任稱號(hào)；
（5）2011年(含)以來獲得市級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)；
（二）有下列情況之一的不予引進(jìn)：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4、駐馬店市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)�，F(xiàn)在編在崗教師。
5、近5年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的；
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、工作程序
（一）發(fā)布公告
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日（上午：8:30—11:30、下午3:00—5:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市人力資源服務(wù)中心。
3、報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一式二份；所在學(xué)校與教育主管部門出具的同意報(bào)名及中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷證明一式二份；填寫《2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》一式二份，現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
（三）專業(yè)技能測評(píng)
根據(jù)學(xué)科報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試，進(jìn)行筆試的按學(xué)科招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測評(píng)人員。專業(yè)技能力測評(píng)方案另行制定。
（四）體檢
根據(jù)專業(yè)技能測評(píng)成績，按學(xué)科招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)專業(yè)技能測評(píng)成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。
（五）考察政審辦理聘用手續(xù)
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件：
1、附件1：2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位表.xls
2、附件2：2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc
咨詢電話
駐馬店市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0396-2116916
駐馬店市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育體育文化局：0396-2227579
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局：0396-2812540
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局
駐馬店市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2017年8月8日
1、附件1：2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位表.xls
2、附件2：2017年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc