桂陽(yáng)縣2011年公開(kāi)招聘教師公告
經(jīng)縣委、縣政府研究決定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意，桂陽(yáng)縣2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘147名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位、職數(shù)及編制性質(zhì)
（一）高中階段學(xué)校招聘職位、職數(shù)
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招聘職位職數(shù) |
城區(qū)高中教師（桂陽(yáng)三中） |
職業(yè)技術(shù)教育教師（縣職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校） |
合計(jì) | ||||
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物理 |
化學(xué) |
生物 |
彩電維修 |
機(jī)電維修 |
服裝 | ||
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1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 | |
（二）義務(wù)教育階段學(xué)校招聘職位、職數(shù)
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聘職位職數(shù) |
初中教師 |
農(nóng)村小學(xué)教師 |
合計(jì) | ||||||||||||
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物理 |
數(shù)學(xué) |
化學(xué) |
生物 |
地理 |
歷史 |
英語(yǔ) |
信息
技術(shù) |
體育 |
音樂(lè) |
美術(shù) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) | |||
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男 |
女 | ||||||||||||||
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6 |
3 |
6 |
6 |
5 |
5 |
10 |
5 |
10 |
5 |
15 |
15 |
25 |
25 |
141 | |
義務(wù)教育階段學(xué)校的初中教師招聘職位，物理、化學(xué)、生物、地理、歷史五個(gè)學(xué)科的聘用人員，綜合成績(jī)分別排在該學(xué)科前兩名者安排到蒙泉學(xué)校任教，其余分配到農(nóng)村中學(xué)任教。
所有職位編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位編制。
二、招聘條件
1.學(xué)歷和從業(yè)資格條件：城區(qū)高中教師職位須具有一本師范院校全日制普通高等教育本科學(xué)歷并獲相關(guān)學(xué)科學(xué)士學(xué)位，具有高中《教師資格證》。職業(yè)技術(shù)教育教師職位須具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)層次的《教師資格證》或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技能資格證。初中教師職位須具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有初中及以上《教師資格證》。農(nóng)村小學(xué)教師職位須具有國(guó)家認(rèn)可的全日制普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上《教師資格證》。
2.年齡條件：專(zhuān)科、本科生年齡在25周歲以下（1986年1月1日至1993年1月1日）之間出生，碩士畢業(yè)生28周歲以下（1983年1月1日至1993年1月1日），博士畢業(yè)生30周歲以下（1981年1月1日至1993年1月1日）。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位（學(xué)科）對(duì)口（農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師職位除外）。具有正常履行職責(zé)的身體條件。服從分配。近三年招聘錄用后自動(dòng)放棄的人員不準(zhǔn)報(bào)考。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日至4日。報(bào)名地點(diǎn)：桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局477室。
報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、教師資格證或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技能資格證、有效居民身份證等原件和復(fù)印件，近期免冠同底一寸彩色照片3張。在職人員參加公開(kāi)招聘的，還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名費(fèi)和各項(xiàng)考務(wù)費(fèi)300元。
招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1∶5。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1∶5的，相應(yīng)減少或取消相關(guān)職位的招聘職數(shù)。
四、發(fā)布公告
招聘考試公告由桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局在桂陽(yáng)新聞網(wǎng)、桂陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和桂陽(yáng)電視臺(tái)等新聞媒體上向社會(huì)發(fā)布。
五、考試
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2011年8月9日上午。考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、公文寫(xiě)作以及科學(xué)技術(shù)、國(guó)情國(guó)力與人文知識(shí)等。
城區(qū)高中教師職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容包括與招聘職位（學(xué)科）相關(guān)的我縣現(xiàn)行高中教材及教材教法、教育學(xué)、教育心理學(xué)。
職業(yè)技術(shù)教育教師職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容分別是與彩電維修、機(jī)電維修、服裝設(shè)計(jì)與制作相關(guān)的知識(shí)以及教材教法、教育學(xué)、教育心理學(xué)。
初中教師職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容包括與招聘職位（學(xué)科）相關(guān)的我縣現(xiàn)行初中、高中教材及教材教法、教育學(xué)、教育心理學(xué)。
農(nóng)村小學(xué)教師職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容包括與招聘職位（學(xué)科）相關(guān)的我縣現(xiàn)行小學(xué)、初中教材及教材教法、教育學(xué)、教育心理學(xué)。
城區(qū)高中教師、職業(yè)技術(shù)教育教師、初中教師和農(nóng)村小學(xué)教師四個(gè)職位的筆試總分值為100分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%（文化占60分，教材教法、教育學(xué)、教育心理學(xué)占20分），公共知識(shí)占20%。筆試時(shí)量不超過(guò)150分鐘。
（二）面試
1、職業(yè)技術(shù)教育教師職位的面試分試教和實(shí)踐操作，面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職數(shù)1∶3的比例確定。面試分值為100分，試教占40%、實(shí)踐操作占60%。面試內(nèi)容為與招聘職位（學(xué)科）相關(guān)的我縣職業(yè)中專(zhuān)現(xiàn)行教材。試教時(shí)量為每人15分鐘，實(shí)踐操作時(shí)量為每人120分鐘，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、城區(qū)高中教師、初中教師和農(nóng)村小學(xué)教師三個(gè)職位的面試人選，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職數(shù)1∶3的比例確定，面試分值為100分。面試（試教）內(nèi)容分別為與招聘職位（學(xué)科）相關(guān)的我縣高中、初中、小學(xué)畢業(yè)學(xué)年現(xiàn)行教材。城區(qū)高中教師、初中教師職位的試教時(shí)量為每人15分鐘，農(nóng)村小學(xué)教師職位的試教時(shí)量為每人10分鐘，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考核、公示要求
1.體檢。面試結(jié)束后，城區(qū)高中教師、職業(yè)技術(shù)教育教師、初中教師和農(nóng)村小學(xué)教師四個(gè)職位的體檢對(duì)象按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合并計(jì)算為考試綜合成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘職位（學(xué)科）的招聘職數(shù)等額確定，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排定，如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢時(shí)間另行通知。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）實(shí)施。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。復(fù)檢申請(qǐng)自通知體檢不合格起七天內(nèi)提出，逾期不提出復(fù)檢申請(qǐng)的，作自動(dòng)放棄復(fù)檢處理。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員為考核對(duì)象。考核工作按《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》實(shí)施。
3.公示�？己撕细袢藛T列入擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示，公示期為七天。
4.試用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，確定為試用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行6個(gè)月的試用期。按規(guī)定確定試用期的工資。
七、聘用
試用人員試用期滿，由用人單位進(jìn)行考核，并確定考核結(jié)果。考核合格者按事業(yè)單位實(shí)行聘用制的相關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，則不予聘用。
咨詢(xún)電話：4470622（桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局）、（4470107）桂陽(yáng)縣教育局
桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年七月二十六日