張家口煤礦機械制造技工學校2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，張家口煤礦機械制造技工學校2017年擬面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
張家口煤礦機械制造技工學校：是融中專、中技、高級技工教育為一體的國家級重點技工學校。主要職責是：為社會、煤炭行業(yè)培養(yǎng)技術工人，提高職業(yè)素質(zhì)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2.18-35周歲（1981年11月6日至1999年11月6日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1976年11月6日以后出生）。
3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年張家口煤礦機械制造技工學校事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《張家口煤礦機械制造技工學校2017年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.gov.cn）、張家口煤礦機械制造技工學校網(wǎng)站(www.zjkmjjx.com)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（一）報名和資格審查。
1.報名方式。
（1）現(xiàn)場報名
報名時間：2017年11月8日08時--11月15日18時。
報名地點：張家口煤礦機械制造技工學校人力資源管理辦公室。
（2）電子郵箱報名
報名時間：2017年11月8日08時--11月15日18時。
電子郵箱：mjjxxxzx@163.com
（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《張家口煤礦機械制造技工學校2017年公開招聘工作人員報名表》(附表2)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、3張近期同底1寸免冠照片報名，其中2017年應屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。外地報考人員可將報名表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。
2.資格審查及繳費。由張家口煤礦機械制造技工學校人事部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或由電話通知。通過資格審查的考生交納報名考務費100元。
3．準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由學校人事部門確定并負責通知考生。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（二）筆試
1．筆試采取閉卷的方式。按照招聘專業(yè)的相關知識為考試范圍和內(nèi)容。主要測試應聘人員的專業(yè)基礎知識和能力。筆試實行百分制，滿分100分。
2．筆試日期：2017年11月25日�？忌墓P試具體時間、地點,電話另行通知。筆試成績在張家口煤礦機械制造技工學校網(wǎng)站發(fā)布。
3．筆試組織。筆試組織工作、考點選擇、考場安全、選派監(jiān)考巡考由招聘工作組負責。由學校聘請相關專業(yè)專家及學校相關專業(yè)教師組成的專家組進行考試的命題和判卷。紀檢人員全程監(jiān)督，采取保密措施，責任到人，確保命題、判卷質(zhì)量和試題安全保密。
（三）面試
1．面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。如面試人選出現(xiàn)放棄面試的情況，該專業(yè)從筆試成績報考同一專業(yè)的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。
2．面試時間和地點：另行通知。
3．面試方式。采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進行。試講分專業(yè)方式進行，試講內(nèi)容按各專業(yè)指定；現(xiàn)場答辯由面試評委組現(xiàn)場提問并答辯。面試實行百分制，當場打分。試講滿分60分，現(xiàn)場答辯滿分40分，采取去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績的方法，按平均分數(shù)由高到低的順序排名。面試成績最低合格分數(shù)線為60分。面試成績當天在校園網(wǎng)站發(fā)布。
4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分�？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績、面試成績分別占50%、50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
5．面試組織。面試工作由學校組織實施，學校邀請相關專家和本校相關專業(yè)的高級講師組成，面試評委組由7人組成�？忌楹灈Q定面試順序。面試考務安排：在組織實施前由招聘工作領導小組研究，制定《面試方案》，面試前一天確定考務人員。
（四）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按照面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由學校統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學校人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力，工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據(jù)考生的面試、體檢、考察情況，經(jīng)學校黨政聯(lián)席會研究確定擬聘人選后，寫出書面報告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單加蓋公章，連同擬聘人員考試成績、考察和體檢情況等材料報河北省國資委人教處。經(jīng)審核匯總后，報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、學校網(wǎng)站(www.zjkmjjx.com)進行公示，公示期7個工作日。
（六）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關材料（證件等均可提供掃描或拍攝的電子版），按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過學校網(wǎng)站(www.zjkmjjx.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0313-4082706、0313-4082991（學校人事部門）
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
附件：1.《張家口煤礦機械制造技工學校2017年公開招聘工作人員崗位條件表》.xls
2. 《張家口煤礦機械制造技工學校2017年公開招聘工作人員報名表》.doc
張家口煤礦機械制造技工學校
2017年11月6日