2018年山東省青島膠州市中小學教師校園招聘簡章

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《關于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)以及青島市有關規(guī)定和要求，膠州市中小學面向2018年應屆師范類畢業(yè)生招聘聘用制教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍、數量及崗位

面向2018年應屆全日制本科及以上師范類畢業(yè)生計劃招聘教師200名，其中擬招聘高中教師40名、初中教師60名、小學教師100名。

高中教師為膠州市所屬高中段學校（包括膠州市第一中學，膠州市實驗中學、膠州市第二中學、膠州市第三中學、膠州市第四中學、膠州市進修學校、膠州市職業(yè)教育中心校）；初中教師為膠州市城區(qū)初中學校；小學教師為膠州市城區(qū)小學學校。具體學段學科數量根據報名情況確定。

二、報名方式及資格審查

招聘工作采取現(xiàn)場報名的辦法進行。應聘人員須提交報名登記表及獎勵相關證書（原件和復印件各一份）等材料。應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。

對應聘人員進行初試資格審查。資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2018年應屆畢業(yè)生學歷、學位及教師資格證書必須在2018年7月31日前取得。

三、初試

初試資格審查通過的人員，組織現(xiàn)場初試，初試主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。按照初試成績確定進入面試范圍人員，發(fā)放面試通知書。初試成績不計入面試成績。

四、面試

初試結束后，進入面試范圍人員集中在膠州市進行面試。面試工作在膠州市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由膠州市教體局嚴格按面試方案組織實施。面試主要采取模擬講課的方式，面試具體事宜見面試通知書。

面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、簽訂《三方協(xié)議》

對面試通過人員，根據所報考學科面試成績由高到低依次進行選崗。放棄選崗的按面試成績依次遞補。面試成績相同者以抽簽方式確定選崗順序。

考生選崗后簽訂《三方協(xié)議》，在規(guī)定時間內拒不簽訂《三方協(xié)議》的視為自動放棄，空缺崗位按面試成績依次遞補。簽訂《三方協(xié)議》后放棄崗位的，記入個人誠信檔案。

六、考察、體檢

簽訂《三方協(xié)議》的人員均納入考察體檢范圍，對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺按面試成績依次遞補。考察體檢方式另行通知。

七、公示、聘用

對擬聘用人員按有關政策進行公示，公示時間不少于5個工作日。本次招聘人員按照《青島市中小學聘用制教師管理辦法》（青人社發(fā)［2015］4號）的通知要求進行聘用和管理。聘用人員需在膠州市教體系統(tǒng)服務不低于5年，簽訂服務協(xié)議。

八、紀律

本次招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

九、有關說明

具體到達院校招聘的時間及校園招聘具體事宜，請關注相關院校網站招聘須知。

政策咨詢電話：0532-82233977

監(jiān)督電話：    0532-82288273

附件：

1.《2018年膠州市中小學教師校園招聘報名表》.doc

附件2：誠信承諾書.doc

膠州市人力資源和社會保障局

膠州市教育體育局

2017年9月30日

2018年山東省青島膠州市中小學教師校園招聘須知

一、招聘學科：語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理等8個學科。

二、招聘基本條件：

1.2018年應屆師范類全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

2.在校期間獲得二等獎學金及以上獎勵或其它相應獎項（特別優(yōu)秀的可放寬至三等獎學金）；

3.2018年應屆全日制博士畢業(yè)生條件可放寬。

根據報名情況按學科擇優(yōu)選取進入初試范圍人員。

三、招聘時間：自2017年11月22日至24日，具體流程見下表：

*注意事項：如時間有變化，請現(xiàn)場咨詢。