2018年佛山市禪城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學教師的公告
為推進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，禪城區(qū)教育系統(tǒng)將面向社會公開招考2018年中小學公辦教師（事業(yè)單位編制）101名。
一、招聘單位及職位（詳見附件）
二、報考者應具備的基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（三）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，具有為人民服務的思想和良好的職業(yè)道德，品行端正；
（四）具有國家承認的本科及以上學歷；
（五）身體健康；
（六）符合聘用單位規(guī)定的其他資格條件。
三、招聘辦法
（一）網(wǎng)上報名
符合招聘條件人員于2017年11月28日—11月30日在禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站部門頻道頁（http://www.chancheng.gov.cn/ccjy）進行網(wǎng)上報名，如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由本人負責；每名考生只限報一個崗位，違者取消考試資格。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)于2017年11月30日（星期四）17:00關閉。
（二）考試
應聘人員于2017年12月2日（星期六）自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證參加考試。
1.筆試
時間：暫定2017年12月3日（星期日）上午
筆試地點：待定（詳見準考證）
筆試內容為與教育教學工作相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能和基本素質。筆試時間為90分鐘，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。筆試成績計算方法：實行百分制，按30%計入綜合成績。筆試成績于面試前一個工作日在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部、禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站部門頻道頁公布。依筆試成績高低，按1：5的比例進入面試及教育教學能力測試。
2.面試
時間：暫定2017年12月6日（星期三）
面試地點：待定
面試主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力、實踐專業(yè)技能及工作態(tài)度等。
面試成績計算方法：實行百分制，按40%計入綜合成績。面試成績于面試當天在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部、禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站部門頻道頁公布。
3.教育教學能力測試
時間：暫定2017年12月7日-12月8日，具體時間由各用人單位通知。
教育教學能力測試主要考察應聘者報考崗位所需的思想品質、心理素質、行為習慣、專業(yè)、職業(yè)技能等。
教育教學能力測試成績計算方法：實行百分制，按30%計入綜合成績。教育教學能力測試成績于資格審查前兩個工作日在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部、禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站部門頻道頁公布。
依筆試、面試、教育教學能力成績合計總成績，在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部、禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站部門頻道頁公布。
（三）資格審查
時間：暫定2017年12月20日（星期三）
地點：待定
各招聘崗位依綜合成績從高分到低分的順序按擬聘人數(shù)等額確定資格審查人選（設定最低擬錄用分數(shù)控制線為70分）。由區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領導小組辦公室組織用人單位對報名應聘人員進行資格審查，資格審查合格的，由用人單位通知本人參加體檢。若出現(xiàn)資格審查不合格的，所缺崗位人員按高分到低分的順序依次遞補。
資格審查提交材料清單
1.網(wǎng)上自行打印的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（張貼小一寸彩色近照，詳見附件）
2.個人簡歷
3.身份證原件與復印件
4.畢業(yè)生的成績表、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（或暫緩就業(yè)協(xié)議書）、學歷證書的原件與復印件，研究生還需提供本科階段的成績表、學歷證書原件與復印件等。
5.各種榮譽證書、資格證書、職稱證書原件與復印件等。
（四）體檢
時間：待定
按照《廣東省事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準》組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢。
（五）公示
擬聘人員名單在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部、禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站部門頻道頁公示7個工作日。
（六）正式聘用
區(qū)教育局對擬聘用人員審核后，報區(qū)委組織部審批，辦理政審、接收、調動手續(xù)；公開招錄的人員，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排到學校，不服從安排者，視為自動放棄錄用資格。
（七）錄用后的試用考察
錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，在職調動人員試用期一般不超過6個月，應屆畢業(yè)生的試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期不能勝任工作的，解除聘用關系。
四、其他規(guī)定
（一）凡犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，或有法律法規(guī)規(guī)定不得報考情形的，不能應聘。
（二）在招聘考試中作弊的人員或在應聘過程中查實具有弄虛作假行為的人員，取消應聘資格，且三年內不得報考。
（三）本招聘方案中的時間以公布為準。
（四）監(jiān)督投訴電話：82341255。咨詢電話：82341259。
本方案解釋權歸區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作領導小組。
附件：2018年禪城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學教師職位表.pdf