浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘人員（輔導(dǎo)員）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省機(jī)電集團(tuán)下屬的公益二類事業(yè)單位，是以培養(yǎng)機(jī)電類高等技術(shù)應(yīng)用性人才為主的全日制高等職業(yè)院校。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生10000余人，本部位于杭州市濱江高教園區(qū)，新建成的海寧長安校區(qū)已投入使用。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘輔導(dǎo)員3名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。因工作期間入住學(xué)生公寓需要，根據(jù)性別分別招聘輔導(dǎo)員（男）2名、輔導(dǎo)員（女）1名。
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求的人員，均可應(yīng)聘。
招聘崗位具體要求為：
（一）中共黨員或中共預(yù)備黨員；
（二）取得全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位；
（三）能適應(yīng)濱江、長安兩校區(qū)工作，并按要求入住學(xué)生公寓；
（四）年齡在35周歲及以下（1981年11月25日后出生）；
（五）具備2018年1月31日前正式到崗工作的條件。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年11月25日期間，將報(bào)名表（樣式見附件1）和簡歷發(fā)送到郵箱zimers@163.com（郵件主題統(tǒng)一為“輔導(dǎo)員（男/女）-姓名”）。郵件主題缺失，報(bào)名表上身份證號碼、崗位名稱、聯(lián)系方式等關(guān)鍵信息缺失的，學(xué)�？刹挥璺答�。學(xué)院人事處電子郵箱有自動回復(fù)功能，以收到自動回復(fù)為準(zhǔn)。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件向初審?fù)ㄟ^人員反饋結(jié)果。初審?fù)ㄟ^名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
各崗位通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績。
筆試前安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片），身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（《留學(xué)回國人員證明》、應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）等材料原件及復(fù)印件1份、一寸照一張。按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和崗位相關(guān)的專業(yè)知識測驗(yàn)（不指定具體參考書籍或資料），各占筆試成績的50%。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
面試方式：綜合面試。主要測評崗位匹配性、專業(yè)知識、崗位技能和綜合能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將另行在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行、考核參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作的做法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘網(wǎng)站：www.zime.zj.cn，人事處“人才招聘”欄（其中“人事處”需進(jìn)入學(xué)校網(wǎng)站后點(diǎn)擊“院情總覽—組織機(jī)構(gòu)”進(jìn)入）；
2、浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.zjmegroup.cn）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察室：0571-87773090
省機(jī)電集團(tuán)人力資源部：0571-87855238
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87773032（吳老師）
0571-87773093（程老師）
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls
2017年11月15日