云南省建水第一中學(xué)緊缺人才招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）、《紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，云南省建水第一中學(xué)決定招聘緊缺人才9人，其中語文教師2人，數(shù)學(xué)教師2人，英語教師3人，物理教師1人，化學(xué)教師1人。請有意應(yīng)聘上述崗位的人員于2017年12月28日上午9:00到云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）學(xué)生活動(dòng)中心101室參加招聘說明會，并接受校園現(xiàn)場招聘考核。
一、招聘的范圍和對象
（一）招聘范圍對象
公辦全日制普通高等院校二本及以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。
（二）招聘崗位
招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
二、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求。
（六）具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘方式
此次招聘在建水縣人社局指導(dǎo)下，由學(xué)校、學(xué)校主管部門、考官（3名）、縣人大、縣政協(xié)、縣人社局相關(guān)人員組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘方式進(jìn)行。
（一）校園現(xiàn)場招聘
招聘工作組赴云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）進(jìn)行現(xiàn)場招聘。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘
校園現(xiàn)場招聘結(jié)束后，如還有空缺崗位的，則進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘。符合條件的畢業(yè)生，可通過電子郵件或郵寄等方式將報(bào)名所需材料發(fā)至招聘單位，招聘單位審核通過后通知本人到指定地點(diǎn)集中考試，考試通過后，簽訂協(xié)議。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名
（1）校園現(xiàn)場招聘：公辦全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年畢業(yè)生于2017年12月28日上午9:00到云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）學(xué)生活動(dòng)中心101室參加招聘說明會，并接受校園現(xiàn)場招聘考核。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名招聘：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的招聘崗位、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
2.報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件）。
3.報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸�(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）組織考試
1.考試方式
采取說課方式進(jìn)行，主要測試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)。
2.總成績計(jì)算
總成績=說課成績。說課成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計(jì)算。總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試考核結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照考生考試總成績從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其總成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)協(xié)議。如第一名自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘于2018年3月底前完成。
（四）成績公示
考試工作結(jié)束后，成績由招聘單位主管部門審核報(bào)建水縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，報(bào)紅河州人力資源和社會保障局進(jìn)行公示�？荚嚦煽冊凇凹t河人才網(wǎng)”公示。
（五）資格復(fù)審、考察和體檢
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由建水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。
2.體檢。體檢由建水縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有異議的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察�？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審、考察和體檢時(shí)間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)總成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
審批手續(xù)原則上于2018年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
五、聘用和管理
（一）聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
（二）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律
（一）對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）緊缺人才招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
七、重要提示
（一）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（四）本次招聘專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄（2017年修訂）》。
（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
八、未盡事宜另行通知。
聯(lián)系人：董老師 0873-7652252 13887348907或 18987665592
周老師 13988071738 趙老師 13887349843
云南省建水第一中學(xué)
2017年12月22日
