2018年度防城港市港口區(qū)中小學教師公開招聘公告

為加強教師隊伍建設，進一步充實我區(qū)中小學教師隊伍，根據國家及自治區(qū)中小學教師公開招聘的有關規(guī)定，結合我區(qū)中小學的編制和崗位空缺情況，經研究，決定面向社會公開招聘防城港市港口區(qū)公辦中小學教師93人�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘防城港市港口區(qū)公辦中小學教師，不包括以上學校管理、工勤崗位人員和教學輔助教師。

二、招聘崗位和人數(shù)

（一）使用教師編制的招聘崗位2個，共招聘教師2人（詳見附件1）。

（二）使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位54個，共招聘教師91人（詳見附件2）。

按照《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）18周歲以上，35周歲以下（1982年4月12日至2000年4月12日期間出生）。對報考使用教師編制的崗位，且具有中級及以上職稱的應聘人員年齡可放寬至40周歲以下（1977年4月12日以后出生）。

（四）對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下使用聘用教師控制數(shù)崗位的報考人員，專業(yè)對口，并已取得相應教師資格的，可免筆試，直接進入面試。如確有需要，可由港口區(qū)教育局商港口區(qū)人力資源和社會保障局增設篩選程序，篩選方式和結果公開。

（五）具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

（六）將于2018年畢業(yè)的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明（在面試資格審核時還須提供本人有效居民身份證、普通話等級證、畢業(yè)學校證明和畢業(yè)學校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等證明材料以及在網上打印的《報名登記表》審核），否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消聘用資格。

（七）具備應聘崗位所需要的其他條件（詳見招聘崗位計劃表）。

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.曾被開除公職或學籍的;

4.因違法、違紀正被查處的;

5.在公務員招考或各類考試中有嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

新進機關事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報考。本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2018年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、網上報名與與資格審查

1.報名方式。應聘人員登錄廣西招生考試院官網（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”進行網上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網站免費下載。

2.報名時間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。

3.資格審查。港口區(qū)教育局在網上對應聘人員進行資格審查。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。對個人信息弄虛作假的應聘人員，一經查實，立即取消考試及聘用資格。

應聘人員可于2018年4月12日9:00至4月17日17:30期間登錄網上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

4.繳費方法及收費標準。通過資格審查的應聘人員登錄廣西招生考試院官網（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。報考費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標準收費：每人每科50元。

資格審查通過的應聘人員于4月18日17：30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。已繳報考費的應聘人員，可于考前一周到港口區(qū)教育局領取收費收據（不領取收費收據不影響應聘人員參加考試）。

5.已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達到開考比例，但確需在今年補缺的崗位，由港口區(qū)教育局提出申請，港口區(qū)人力資源和社會保障局須報防城港市人力資源和社會保障局核準后方能開考）而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月24日9:00至16:30期間改報其他崗位。應聘人員應在4月24日15:00前及時查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。

6.打印準考證。應聘人員繳費后，可于考試前一周(2018年5月6日8:00至5月12日18:00)登錄廣西招生考試院官網（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證，按照準考證上的《考生守則》和規(guī)定的時間、地點參加考試。準考證是應聘人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

（一）考試方式。采取筆試和面試相結合的方式；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下使用聘用教師控制數(shù)崗位，專業(yè)對口并已取得相應教師資格的，采取直接面試的方式。具體考試方式詳見招聘崗位計劃表。

（二）筆試。

1.筆試方式及內容。筆試以閉卷方式進行。筆試內容為教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識。筆試每個科目分值各100分。

2.筆試日期為：2018年5月12日（星期六），具體安排為：

上午9:00-11:00教育學與教學法基礎知識

下午15:00-17:00教育心理學與德育工作基礎知識

3.筆試地點：以準考證為準。

4.應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試（身份證、準考證兩證缺一不可）。

5.筆試成績查詢。2018年5月25日起，應聘人員登錄廣西招生考試院官網（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績。

6.筆試合格分數(shù)線公布。根據筆試成績的總體水平和招聘崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港市人才網(fcg.gxrc.com)公布。

（三）面試。

1.確定面試人員名單。

（1）需要進行筆試的崗位，在筆試合格成績的基礎上，每個崗位按照1：3的比例，從高分到底分的順序確定進入面試人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試人員。

（2）采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)組織面試。

（3）面試實行嚴格的驗證制度。進入面試的人員在面試前須向港口區(qū)教育局提供相關證件、證明原件，如：有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等相關證明材料，以及在網上打印的《報名登記表》進行資格復審。機關、事業(yè)單位在職在編人員應由應聘人員所在單位有人事管理權限的主管部門出具《單位同意報考證明》。如應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。若有資格復審不合格的，不得確定為面試人員。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則按照筆試合格成績從高分到低分依次進行人員遞補。

（4）因報考崗位人數(shù)達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，必須經防城港市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。

2.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試以試講方式進行。面試工作流程及其他相關要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。

3.發(fā)布面試公告。面試人員確定后，在防城港市人才網(fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告,并提前通知面試人員參加面試。

4.面試時間：擬于2018年7月1日（星期日）（以面試公告為準）。

5.面試地點：擬定在防城港市第四中學。

6.面試成績。面試滿分分值為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核和體檢人選。經防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

六、考核和體檢

1.考核和體檢人選的確定。

（1）需要進行筆試和面試的崗位人選：根據報考人員的總成績（總成績=筆試合格成績×40%+面試合格成績×60%），從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選。考生總成績相同時，以面試成績高的確定為人選，總成績、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學與教學法基礎知識》成績高的確定為人選。

（2）采取直接面試的崗位人選：根據報考人員的面試合格成績，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選。考生面試成績相同時，通過加試答辯的方式確定人選。

2.考核。考核組由兩人以上組成，著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，并對考核對象進行報考資格復查�？己私Y束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。

3.體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢經費由考生本人自付。

4.若有考核、體檢不合格或自愿放棄情形的，應從同一崗位按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示

港口區(qū)教育局根據應聘人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經防城港市港口區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組審核，并報防城港市人力資源和社會保障局批準后在防城港市人才網(fcg.gxrc.com)公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。

八、公布空缺崗位

經過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，港口區(qū)教育局根據招聘情況決定是否開展復征志愿與補充招聘工作。如決定開展復征志愿與補充招聘，則在“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”發(fā)布復征志愿補充招聘信息，開展調劑補充招聘的報名工作。

九、復征志愿與補充招聘（2018年8月上旬）

1.補充招聘條件。參加了2018年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

2.有關時間節(jié)點。①公布招聘結果及空缺崗位（8月7日）。②復征補充招聘網上報名（8月9日9:00至8月10日17:30）。③資格審查（8月13日前完成，報考崗位人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報）。④面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標準條件設置，參照“六、招聘程序”的第“（四）、（五）、（六）”條執(zhí)行。

十、審批聘用

對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按有關程序、規(guī)定辦理審批聘用。

十一、招聘紀律

公開招聘工作實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

十二、其他事宜

（一）招聘崗位及要求等具體事宜由防城港市港口區(qū)教育局負責解釋。具體聯(lián)系方式見招聘崗位計劃表。

（二）本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件1：2018年度防城港市港口區(qū)中小學教師公開招聘崗位計劃表（使用教師編制）.xls

附件2：2018年度防城港市港口區(qū)中小學教師公開招聘崗位計劃表（使用聘用教師控制數(shù)） .xls

防城港市港口區(qū)中小學教師公開招聘

工作領導小組辦公室

2018年4月10日