昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年招聘同工同酬教師公告
一、單位簡介
昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱“昆明經(jīng)開區(qū)”）位于昆明主城、呈貢新城、長水國際機場三角區(qū)域中心，于1992年成立，2000年經(jīng)國務院批準為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)現(xiàn)轄公辦學校9所，共15個分校點，全區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)呈現(xiàn)健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展勢頭。
昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高度重視教育發(fā)展，不斷優(yōu)化教育結構，加大教育投入，廣納優(yōu)秀教育人才，促進全區(qū)教育事業(yè)科學、快速發(fā)展。2018年，根據(jù)學校發(fā)展需要，昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦學校面向社會招聘勞動合同聘用同工同酬教師39名�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下:
二、公開招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；
3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
4.具有普通招生計劃全日制大學本科及以上學歷；
5.具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.其他不符合聘用的情形。
（三）崗位條件
詳見《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年招聘同工同酬教師崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須在報名時間內到昆明市人力資源市場（昆明市官渡區(qū)民航路229號一樓大廳）現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名前仔細閱讀《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年招聘同工同酬教師公告》，根據(jù)《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年招聘同工同酬教師崗位計劃表》選擇符合條件的報考崗位，準確填寫《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘同工同酬教師報名登記表》（附件2）并認真校對個人報考信息，同時提供近期免冠一寸白底彩色證件照片兩張，填寫《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)學校招聘教師報考誠信承諾書》（附件3）。
報名咨詢電話：0871-64128093。
1.報名時間
2018年5月14日（星期一）－5月16日（星期三）上午：9:30－11:30，下午：13:30－16:30，逾期不再受理。
2.報名材料
報考人員本人攜帶報名表2份、證件照片2張、考試報考誠信承諾書1份，身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件各1份，參加報名。
未就業(yè)的應聘人員需提供證明材料。如就業(yè)推薦表、失業(yè)證、解除聘用（勞動）合同的文書等原件、復印件各1份。
已就業(yè)的應聘人員提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。
本次招聘需本人到現(xiàn)場報名，如因特殊情況委托他人到現(xiàn)場報名的，除提供以上所需材料外，還須提交本人親筆簽名的《委托書》（附件4）及被委托人的身份證原件和復印件1份。
3.繳費
根據(jù)省物價局和財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規(guī)定，報名通過資格初審人員每人現(xiàn)場繳納筆試考試費50元;進入面試人員每人繳納面試考試費50元，于現(xiàn)場資格復審時收取。
4.招聘計劃調減
每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
5.領取準考證
報名結束后將在昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站（http://www.ketdz.gov.cn）及昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)發(fā)布筆試人員名單及領取準考證的時間、地點，請隨時關注網(wǎng)站相關信息。
筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證，請妥善保管。
（二）筆試
1.筆試方式及內容：筆試采用閉卷方式，總分為100分。教師崗位筆試內容主要考察本學科所需基本知識、基本能力及學科素養(yǎng)（不分學齡階段，初、高中知識均有涉及）。會計崗位筆試內容考察相關專業(yè)知識。不指定用書。
2.筆試時間和地點：詳見《準考證》。
3.考務咨詢電話：0871-64128093。
（三）資格復審
資格復審由昆明市人才服務中心進行現(xiàn)場審核，專業(yè)學科設置參照《2018年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。筆試結束后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定進入資格復審人員。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列人員進入資格復審。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入資格復審的，經(jīng)昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年招聘教師工作領導小組研究確定是否進入下一環(huán)節(jié)。
資格復審時考生提供準考證、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復印件各1份。
資格復審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格復審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績由高到低的順序進行一次性遞補。
資格復審的時間、地點將在昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站（http://www.ketdz.gov.cn）及昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)通知。
資格復審咨詢電話：0871-64128093。
（四）專業(yè)技能測試
資格復審合格人員按1:3比例進入專業(yè)技能測試。專業(yè)測試涉及的崗位為：音樂（崗位代碼20180108）、體育（崗位代碼20180105）、美術（崗位代碼20180104、20180306、20180603）。以上崗位的考生面試包括模擬課堂和專業(yè)技能測試兩部分，模擬課堂考試、專業(yè)技能測試各占面試綜合成績的50％。專業(yè)技能測試內容詳見招聘崗位計劃表和后續(xù)相關公告。
（五）面試
通過專業(yè)技能測試的合格人員按1:3確定為面試人選，教師崗位面試以模擬課堂的方式進行，會計崗位以結構化方式進行。面試總分100分，占考試綜合成績的60%。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按上一環(huán)節(jié)成績從高分到低分依次進行一次性遞補。
面試時間和地點將在昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站（http://www.ketdz.gov.cn）及昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)另行通知。
（六）考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定
考試綜合成績按百分制計算�？荚嚲C合成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)；參加技能測試考生綜合成績=(筆試成績×40%)+(技能測試成績×30%)+(面試成績×30%)。綜合成績合格分數(shù)線為60分，應聘人員考試綜合成績達到60分以上方可進入下一階段考核、體檢。
考試筆試成績、綜合成績將在昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站（http://www.ketdz.gov.cn）及昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)公示5個工作日。在公示期間，考生如有疑問可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的，加試一輪筆試。
查分聯(lián)系電話：0871-64128093。
（七）考察、體檢
1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。
2.考察及體檢由昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘教師領導小組組織實施。對列入考察的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級及以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。
3.在考察或體檢中不合格的人員，由昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘教師領導小組組織實施取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分數(shù)線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
（八）公示、聘用
1.根據(jù)考察、體檢情況，由昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘教師領導小組確定擬聘用人員，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)及昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站（http://www.ketdz.gov.cn）“重要事項公示專欄”公示7個工作日。
2.公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
五、注意事項
（一）本次招聘統(tǒng)一在昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站（http://www.ketdz.gov.cn）和昆明人才招聘考試網(wǎng)(www.kmrcjob.cn)發(fā)布公告。通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（四）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
（五）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
六、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、其他事項
有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
八、紀律與監(jiān)督
昆明經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局：0871-68510970
昆明經(jīng)開區(qū)監(jiān)察審計局：0871-68163102
昆明經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局：0871-68163083
對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供本人真實姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理。
九、未盡事宜經(jīng)昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年招聘教師工作領導小組研究確定。本公告由昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
附件1：昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年招聘同工同酬教師崗位計劃表.xlsx
附件2：昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘同工同酬教師報名登記表.doc
附件3：昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)學校招聘教師報考誠信承諾書.doc
昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年招聘教師
工作領導小組
2018年5月8日
