2018年浙江省麗水市云和縣中小學教師招聘公告（27人）

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策，結(jié)合云和縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定組織實施2018年中小學(幼兒園)教師公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘教師27名。具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件等，詳見《云和縣2018年公開招聘中小學(幼兒園)教師需求計劃表》(簡稱《需求計劃表》)，請登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站“通知公告”欄或“公示公告”欄查詢：

云和教育網(wǎng)：詳細請見報名信息;

云和縣人力資源和社會保障網(wǎng)：詳細請見報名信息

二、招聘對象和條件

1.堅持黨的基本路線，熱愛祖國，具有良好的思想品德，忠誠人民的教育事業(yè)。

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，工作服從組織分配。

3.1983年1月1日以后出生(縣學科帶頭人及以上在編在崗教師可放寬到1978年1月1日以后)，身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作。

4.具備與所報考的崗位要求相符的學歷、專業(yè)、戶籍、教師資格等條件(戶籍關(guān)系以2017年12月31日的戶口所在地為準;生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地;同時取得國家教師資格證考試筆試、面試合格證和相應(yīng)普通話等級證書者，可視同取得教師資格證)。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得錄用人員不宜報考。

6.招聘崗位有特殊要求的，以《需求計劃表》為準。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：

(一)報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2018年6月13日24時止。

2.報名方式：采用電子郵件報名的方式進行。請報考人員自行到云和教育網(wǎng)通知通告欄中的公告附件下載相關(guān)表格，填好網(wǎng)上報名表(附件2)發(fā)送至:詳細請見報名信息。

(二)資格審查

1.資格審查時間：2018年6月14～15日上午9∶00～12∶00、下午3∶00～5∶00。

2.資格審查地點：詳細請見報名信息。

3.資格審查材料：參加現(xiàn)場資格審查人員須提交基本情況登記表(附件3)，以及身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書和報考職位所需的其他證件(證明)等材料的原件及復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需交就業(yè)推薦書。外縣在職教師報考還須提供任教地方教育主管部門同意的報考證明。

4.注意事項：(1)不按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的，作自動放棄處理;(2)每位報考人員限報一個崗位;(3)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致;(4)報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本縣組織的相關(guān)考試。(5)本次教師招聘免交考試費用。

5.計劃核減與再次報名辦法：同一崗位符合條件的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的(其中中小學語文、中小學數(shù)學崗位符合條件的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的)，將按比例分別核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可再次報考符合條件的其他崗位，否則，視作放棄本次報名。

(三)筆試

1.筆試時間：2018年6月16下午，具體安排詳見筆試準考證。

2.筆試地點：詳見筆試準考證

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共內(nèi)容》和《專業(yè)知識》，滿分為100分(其中《公共內(nèi)容》20分，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì);《專業(yè)知識》80分，主要考查應(yīng)聘者的相應(yīng)崗位專業(yè)知識水平)。

筆試用時為120分鐘，其中語文學科的筆試用時為150分鐘。

4.注意事項：應(yīng)聘者須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證。

(四)技能測試

1.入圍技能測試人員確定：報考高中信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高數(shù)字媒體設(shè)計、學前教育、職高數(shù)控技術(shù)實訓指導師崗位的人員需參加技能測試。其中，職高數(shù)控技術(shù)實訓指導師崗位全部入圍技能測試，其余崗位根據(jù)筆試成績分別按崗位擬招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定入圍技能測試對象，如果比例不足的，則按實際人數(shù)確定技能測試對象。入圍人員名單2018年6月17日上午8：30前在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。入圍人員6月22日下午到教育局人事科領(lǐng)技能測試準考證，學前教育崗位的需提交用U盤拷貝的自選舞蹈音樂，音樂長不超過2分鐘。

2.技能測試時間地點：時間為2018年6月23日上午，具體安排見技能測試準考證。報考人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加技能測試。

3.技能測試內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘者的相應(yīng)專業(yè)技能操作水平，滿分為100分。技能測試項目安排如下(見附件)

(五)面試

1.面試人員確定：報考高中信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高數(shù)字媒體設(shè)計、學前教育等四個崗位的，根據(jù)已經(jīng)完成測試項目成績之和(按筆試20%，技能50%的比例折算)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對象，報考職高數(shù)控技術(shù)實訓指導師崗位的不需要參加面試;

報考初中科學崗位，根據(jù)筆試成績按崗位擬招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定入圍面試對象;

報考初中社會、中小學英語等崗位的，根據(jù)筆試成績分別按崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定入圍面試對象;

報考中小學語文、中小學數(shù)學等崗位的，根據(jù)筆試成績分別按崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定入圍面試對象。

如果崗位面試人員比例不足的，則按實際入圍人數(shù)確定面試對象，并于2018年6月23日晚在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

2.面試時間及地點：面試定于2018年6月24日，具體時間及地點6月23日晚在云和教育網(wǎng)發(fā)布。文化學科考生于6月23日下午3：00--5：00到云和縣教育局人事科領(lǐng)取面試準考證，技能類考生于6月23日下午技能成績公布后4：30--5：30到云和縣教育局人事科領(lǐng)取面試準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證者，視為自動放棄面試機會論處。考生憑準考證和有效身份證進場參加面試。

3.面試方式：根據(jù)指定的內(nèi)容在無學生參與的情況下進行模擬上課(其中備課時間50分鐘，模擬上課15分鐘)，滿分為100分，合格分為60分。

4.注意事項：(1)若取得面試資格的人員未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證，并經(jīng)確認不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補;(2)應(yīng)聘者須憑面試通知書和本人身份證，并按面試通知書規(guī)定的時間進入考點報到，否則不得參加面試;(3)面試成績低于60分者，不能列為體檢、考察對象。(4)職高數(shù)控技術(shù)實訓指導師崗位技能測試成績低于60分者，不能列為體檢、考察對象。

(六)體檢與考察

1.總成績計算辦法：總成績計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。其中文化學科類崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，技能學科類崗位總成績=筆試成績×20%+技能測試成績×50%+面試成績×30%，職高數(shù)控技術(shù)實訓指導師崗位總成績=筆試成績×20%+技能測試成績×80%。

2.入圍體檢、考察對象確定：面試結(jié)束后，根據(jù)具體崗位擬招聘人數(shù)及總成績排名情況，在面試合格人員中從高分到低分按1∶1的比例確定擇優(yōu)體檢、考察對象(若總成績相等，則依次以面試成績、技能測試成績高的排位在前)，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

3.體檢、考察：體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。

(七)公示與聘用

1.體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.應(yīng)聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的，以及在聘用文件下發(fā)前書面確認放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

3.擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)證件(材料)到云和縣教育局人事科報到。無正當理由逾期的人員、報到時不能提供相關(guān)有效證件的人員以及本市范圍內(nèi)在編在崗但不能按正常途徑辦理調(diào)動手續(xù)的人員，取消聘用資格，不再遞補。

4.聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度(試用期為1年)。試用期滿后，經(jīng)考核合格且取得相應(yīng)崗位的教師資格，予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不合格者，允許繼續(xù)試聘一年，繼續(xù)試聘期滿經(jīng)考核仍不合格的人員，取消聘用資格。

5.新招聘的教師，須在2020年6月底前取得相應(yīng)崗位的教師資格(職業(yè)高中專業(yè)課教師還須取得相應(yīng)的高級及以上技能等級證書)，否則予以解聘。

6.崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在云和教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。

四、其他事項

1.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本公告由云和縣教育局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息。

中共云和縣委組織部

云和縣人力資源和社會保障局

云和縣教育局

2018年5月28日