2018年鐵力市公開招聘教師公告

按照省和伊春市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開招聘教師53名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，不斷提高招聘工作水平，為我市教育發(fā)展提供人才保障。 

    二、招聘單位及崗位

　　(一)招聘單位

    鐵力市教育局下屬事業(yè)單位，鐵力市第一中學(xué)、鐵力市第二中學(xué)、鐵力市第三中學(xué)、鐵力市第四中學(xué)、鐵力市第五中學(xué)、鐵力市第一小學(xué)、鐵力市第二小學(xué)、鐵力市第三小學(xué)、鐵力市第四小學(xué)、鐵力市雙豐鎮(zhèn)中心校、鐵力市桃山鎮(zhèn)中心校、鐵力市王楊鄉(xiāng)中心校、鐵力市年豐鄉(xiāng)中心校、鐵力市工農(nóng)鄉(xiāng)中心校共14個(gè)單位。

　　(二)招聘崗位及人數(shù)

小學(xué)教師46名：班主任15名（語(yǔ)文或數(shù)學(xué)）、英語(yǔ)5名、音樂(lè)7名、體育7名、美術(shù)6名、計(jì)算機(jī)6名。

初中教師6名：政治4名、地理2名。

高中教師1名：政治1名。

三、招聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；熱愛教育事業(yè)。

2.初、高中教師崗位應(yīng)具有全國(guó)普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位應(yīng)具有全國(guó)普通高校統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生），應(yīng)屆畢業(yè)生未通過(guò)畢業(yè)的取消聘用資格。

3.專業(yè)必須和招聘崗位一致或相近，其中小學(xué)班主任崗位所學(xué)專業(yè)為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、小學(xué)教育、初等教育、綜合文科教育、綜合理科教育、基礎(chǔ)教育等專業(yè)。

4.報(bào)考初、高中教師崗位年齡在30周歲以下（哈師大現(xiàn)場(chǎng)招聘1988年6月19日以后出生），研究生可放寬到35周歲以下（哈師大現(xiàn)場(chǎng)招聘1983年6月19日以后出生）。

報(bào)考小學(xué)教師崗位年齡在35周歲以下（1983年6月19日以后出生），研究生可放寬到40周歲以下（1978年6月19日以后出生）。

5.具有相應(yīng)崗位或以上教師資格證書。

6.聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年。

四、招聘辦法

公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3比例確定面試人選，具體步驟如下：

1.發(fā)布招聘公告。

5月29日—6月19日，在鐵力市電視臺(tái)、鐵力市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.tls.gov.cn/）以及哈師大等省內(nèi)師范院校發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名與資格審查。

（1）報(bào)名。6月19日至6月23日（周六不休息），全天報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在鐵力市教育局人事室，聯(lián)系電話：0458-2287697，聯(lián)系人：黃輝、劉建明。

報(bào)名時(shí)攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶加蓋大學(xué)公章的省教育廳印發(fā)的錄取三聯(lián)單復(fù)印件和三方協(xié)議原件及復(fù)印件），近期同版藍(lán)底免冠二寸照片3張。

根據(jù)《伊春市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十一條規(guī)定，享受加分事項(xiàng)的考生現(xiàn)場(chǎng)須提供相關(guān)證明材料，過(guò)期不予受理。在職在編人員須單位出具同意證明后方可報(bào)考。

（2）資格審查。對(duì)報(bào)名者提交的證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，報(bào)名結(jié)束后由市人社局、市教育局與聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員組成招聘教師報(bào)考資格復(fù)審小組對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，確定參加考試人員，如招聘崗位與參加考試人數(shù)比例達(dá)不到1：3，縮減招聘人數(shù)。

3.招聘考試。

（1）筆試。筆試時(shí)間擬定6月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)與注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試滿分為100分，采取閉卷方式。按照《伊春市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十一條規(guī)定：根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合我市實(shí)際情況，對(duì)參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生在服務(wù)期滿3年內(nèi)參加本次事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再加2分，同等條件下優(yōu)先聘用。對(duì)具有我市戶籍享受國(guó)家最低生活保障家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。筆試成績(jī)（含加分）在閱卷結(jié)束后，在筆試現(xiàn)場(chǎng)及鐵力市人民政府網(wǎng)站上公布，按照成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人選。

招聘教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí)兩部分，教育理論（30%），專業(yè)知識(shí)（70%）。本次筆試報(bào)考初中、高中教師崗位以“2018中公版中公教育教師招聘考試研究院世界圖書出版公司正版書籍《教師招聘考試專用教材-學(xué)科專業(yè)知識(shí)，中學(xué)**學(xué)科》、《教師招聘考試專用教材-教育理論基礎(chǔ)知識(shí)·中學(xué)》”教材為參考出題（應(yīng)聘教師自行準(zhǔn)備教材）。報(bào)考小學(xué)教師崗位以“2018中公版中公教育教師招聘考試研究院世界圖書出版公司正版書籍《教師招聘考試專用教材-學(xué)科專業(yè)知識(shí)，小學(xué)**學(xué)科》、《教師招聘考試專用教材-教育理論基礎(chǔ)知識(shí)·小學(xué)》”教材為參考出題（應(yīng)聘教師自行準(zhǔn)備教材）。

小學(xué)班主任教師崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科，分值比例各占50%。

（2）面試。面試時(shí)間擬定于7月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的，不予聘用。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合成總成績(jī)后，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選�？偝煽�(jī)由高分到低分排序，出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

面試采取講課的方式進(jìn)行。講課內(nèi)容為：初、高中教師崗位統(tǒng)一使用黑龍江省現(xiàn)行高中教材，小學(xué)教師崗位統(tǒng)一使用黑龍江省現(xiàn)行小學(xué)教材。面試課題由專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命制3套，由各學(xué)科1號(hào)考生隨機(jī)抽取1個(gè)作為面試題目。備課時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。報(bào)考小學(xué)班主任教師崗位的考生可在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科中任選一科進(jìn)行面試，面試成績(jī)不分學(xué)科統(tǒng)一排序。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師崗位加專業(yè)技能測(cè)試，與講課各占50%，時(shí)間為15分鐘（美術(shù)考生為3個(gè)小時(shí)）。其中：音樂(lè)考生測(cè)試聲樂(lè)（無(wú)伴奏演唱）、器樂(lè)（電子鋼琴?gòu)椬啵�；體育考生測(cè)試基本素質(zhì)（隊(duì)列、體操等）、特長(zhǎng)展示；美術(shù)考生測(cè)試水彩、素描；計(jì)算機(jī)考試測(cè)試電腦維修與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谌�體參加面試考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一在面試現(xiàn)場(chǎng)及鐵力市人民政府網(wǎng)站公布。

4.體檢和政審。

由市人社局、教育局和行風(fēng)監(jiān)督組參照有關(guān)錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行政審。政審由教育局負(fù)責(zé)，組成考察小組，到戶籍所在地和居住地派出所、社區(qū)或村委會(huì)等了解考生情況，由派出所、社區(qū)或村委會(huì)出具相關(guān)證明；查閱考生檔案，進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員到考生所在單位通過(guò)座談會(huì)和單獨(dú)談話的方式，了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況�？疾旖Y(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，確定等次，并明確政審意見。

體檢、考察與資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議者，根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，按招聘崗位，不分單位統(tǒng)一確定擬招聘人選，擬招聘人員由教育局根據(jù)成績(jī)統(tǒng)一進(jìn)行分配。

應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，往屆畢業(yè)生試用期為半年。試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理聘用和落編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

五、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。鐵力市人力資源和社會(huì)保障局聘請(qǐng)市人大、市政協(xié)、市委組織部三個(gè)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的行風(fēng)監(jiān)督組，從資格審查到聘用全程參與，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）規(guī)定進(jìn)行處理。

六、成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保本次招聘教師工作順利開展，保證招聘工作按規(guī)定、按計(jì)劃進(jìn)行，成立鐵力市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長(zhǎng)：馬東升　鐵力市人民政府常務(wù)副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：胡國(guó)鋒　鐵力市人民政府副市長(zhǎng)

成  員: 張文民　鐵力市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

        董鐵松  鐵力市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任

        張超眾  鐵力市教育局局長(zhǎng)

姚佳宇  鐵力市紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察委副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局。

主  任：張超眾（兼）

副主任：宮立學(xué)  鐵力市教育局副局長(zhǎng)

孫  麗  鐵力市編制委員會(huì)辦公室副主任

于興桃  鐵力市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

鐵力市人力資源和社會(huì)保障局   

鐵力市教育局        

2018年5月29日