2018秋季廣西南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘公告【223名】
根據(jù)南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘中小學校編外聘用教職工，招聘事項如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及南寧市第五十六中學等30所中小學編外聘用教職工崗位111個，招聘人數(shù)共計223名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件《2018年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有合格學歷、履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
5.應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
6.具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件(詳見附件《2018年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》);
7.招聘崗位有年齡要求的計算，截至2018年7月1日為計算基數(shù)(如：45歲及以下，為1972年7月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5.已被聘為經(jīng)開區(qū)編外聘用教職工的在崗人員;
6.經(jīng)開區(qū)轄區(qū)學校編外教職工離職不滿1年的(計算截至2018年7月1日);
7.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、報名和資格審查
(一)報名時間及地點
各崗位報名時間:2018年6月6日-2018年7月3日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。(節(jié)假日和周末不接受報名)
報名地點：詳見附件《2018年秋季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表》。
(二)報名方式
現(xiàn)場報名：報考人員持《南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工報名表》(登錄南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載)，連同有效身份證、戶口簿、學歷(原始學歷和后學歷)證書、學位(原始學位和后學位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復印件(審原件，留復印件)在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名地點現(xiàn)場報名。
(三)資格審查方式
由各招聘單位招聘工作小組對報考人員學歷、學位證書及相關(guān)證明材料進行資格審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。
報考人員只能報考一個崗位，須使用有效居民身份證報名。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。
獲得中級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱或近五年(計算截至2018年7月1日，即2013年7月1日以后)獲得地、市級以上政府或教育機構(gòu)頒發(fā)榮譽稱號的(如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進科研工作者、“骨干教師”等)，學歷和年齡可適當放寬。招聘崗位要求的專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)或教育部門的專業(yè)目錄。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位負責解釋。
各招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及其審查人員承擔相應(yīng)責任。
四、面試
(一)所有通過資格審查人員均參加面試，教師崗位面試采取試講方式進行，非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進行，具體面試時間、地點及相關(guān)事宜將由各招聘單位通知考生。
(二)面試分值滿分為100分，面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
(三)面試成績相同時，組織面試加試，分數(shù)較高者確定為體檢人選。
五、調(diào)劑
考試結(jié)束后，對無人報考或開考后無合適人選的空缺崗位，可將同意調(diào)劑的考生調(diào)整到空缺崗位。
六、體檢
(一)根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
(二)參加體檢人員由各招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。
(三)教師崗體檢標準參照教師資格證認定體檢標準;非教師崗體檢標準參照入職常規(guī)體檢執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行或事業(yè)單位及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復檢要求，復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上，復檢不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(五)因個人原因不能完成所有體檢項目的，不能列為聘用人員。
(六)體檢、復檢費用由考生承擔。
(七)如體檢中出現(xiàn)不合格的，可按考試成績由高分至低分依次遞補。
七、聘用
經(jīng)開區(qū)管委會領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由經(jīng)開區(qū)文體教育局組織用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。
八、補招
本次招聘因崗位無人報考、擬聘人員放棄聘用資格不能到崗、中途辭職及到崗后經(jīng)學校領(lǐng)導班子討論認為不能勝任崗位等原因造成學校教職工人手不足的，經(jīng)文體教育局同意在學校應(yīng)配教職工總數(shù)內(nèi)的空缺崗位，可由學校根據(jù)工作需求在管委會批準人數(shù)范圍內(nèi)繼續(xù)自主開展招聘工作。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作要遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
(一)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當回避。
(二)嚴肅公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報名人員在考試過程中作弊的;
3.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的;
4.負責招聘工作的人員故意泄露考試題目的;
5.機關(guān)事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.人事、教育主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的;
7.違反南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的其他情形的。
(三)資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
(四)經(jīng)開區(qū)文體教育局和勞動人事局對招聘工作進行監(jiān)督，及時糾正不當行為。
十、其他
本次招聘工作不收取費用，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
經(jīng)開區(qū)文體教育局咨詢電話：0771-4950207
經(jīng)開區(qū)勞動人事局咨詢電話：0771-4518838
經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察審計局監(jiān)督舉報電話：0771-4518413
附件下載>>>
1.2018年秋季南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表.xls
2.南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學校公開招聘編外聘用教職工報名表.xls
南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局
南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文體教育局
2018年5月30日
