2018年河南省新鄉(xiāng)市牧野區(qū)教師招聘公告【60人】

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，并經(jīng)新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，新鄉(xiāng)市牧野區(qū)面向社會公開招聘60名區(qū)屬中小學(xué)校教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容【崗位表|職位表】

本次公開招聘區(qū)屬中小學(xué)校教師60名，其中區(qū)屬中學(xué)3名，區(qū)屬小學(xué)57名，具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見附件《2018年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律;

(三)品行端正，愛崗敬業(yè);

(四)符合崗位要求的年齡條件，年齡在30周歲以下(指1988年1月1日以后出生);

(五)符合崗位所需的學(xué)歷;

(六)崗位所需要的教師資格證和專業(yè)詳見《2018年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師一覽表》;

(七)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求;

(八)具有招聘崗位要求的其他條件。

(九)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分、處分期未滿的;

3.因違法違紀正在接受調(diào)查處理的;

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

6.違反計劃生育政策的;

7.參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的;

8.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布公告

2018年6月15日，在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xxmyq.gov.cn)發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間為7個工作日。

(二)組織報名和資格審查

本次招聘，采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場采集考生人像和指紋信息方式進行。

1.報名時間：2018年6月28日至7月1日，每天上午8:30至11:30，下午15:00至18:00。

2.報名地點：新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府院內(nèi)區(qū)政協(xié)二樓書畫苑。

3.報名方法:

報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(1)報名時持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)、相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級證等。尚未畢業(yè)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，并在2018年7月31日之前取得報考崗位相應(yīng)教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及就業(yè)報到證。在職人員還須提供所在單位同意報考的證明。

(2)留學(xué)回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證件。

(3)從新鄉(xiāng)市牧野區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復(fù)印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書等證件。

報考時以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗合格后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片2張，同時提交本人填寫的《2018年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師報名表》一式2份(見招聘公告下方附件,直接下載，填寫后用A4紙打印)。

根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費。

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。擬免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時取消其考試及聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

4.崗位及人員調(diào)整。

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，不足3:1的，由新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)減或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xxmyq.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，憑本人身份證和繳費收據(jù)到新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人力資源和社會保障局退回本人筆試考務(wù)費。

(三)筆試

筆試科目內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識和材料作文(60分)，職業(yè)能力測驗(40分)，兩科一張試卷，滿分為100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識：包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育職業(yè)道德等;職業(yè)能力測驗：主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

筆試采取閉卷考試，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點等具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，本次招考從新鄉(xiāng)市牧野區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)的退役大學(xué)生士兵可享受加分政策，筆試總成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。上述人員須在報名時按要求提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。

(四)面試

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績同一崗位從高分到低分的順序以1:3的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。如考生主動提出放棄面試或逾期未領(lǐng)面試準考證而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知);但從面試準考證發(fā)放后，考生未按要求參加面試的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

具體面試工作另行安排。進入面試的考生要及時查看新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。

面試采取兩種方式進行，滿分均為100分。一是采取試講(語文、數(shù)學(xué)崗位);二是采取試講和才藝展示(體育、音樂崗位)。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢和考察。

(五)確定考生總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績確定參加體檢的人員，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到(未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄)或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行,費用自理;參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(七)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，由新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組采取審查檔案等方式進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因個人自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實際情況確定是否遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(八)聘用及待遇

1.根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘人員公示期間，對結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實后，應(yīng)當取消的，不再遞補。

2.新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供報考崗位相應(yīng)教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及就業(yè)報到證，不能按時畢業(yè)或不能取得報考崗位相應(yīng)教師資格證的，取消聘用資格。

4.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位取消聘用。

5.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢

本次招聘工作由新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

新鄉(xiāng)市牧野區(qū)政府網(wǎng)站(www.xxmyq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘各個環(huán)節(jié)的具體時間、地點安排、入圍名單及相關(guān)事項均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生密切關(guān)注，注意查詢。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

本次招聘工作咨詢電話：0373-3069576;監(jiān)督電話：0373-3069081。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、其他事項

(一)受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

(二)受聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站，查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的責任自負。請務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

六、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入筆試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動聯(lián)系新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并配合做好相關(guān)工作。

本公告由新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件下載>>>

1.2018年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師一覽表.xls

2.2018年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師報名表.doc

新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月15日