2018年河南新鄉(xiāng)封丘縣教師招聘公告【300人】
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)封丘縣人民政府研究，報請新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意，封丘縣決定公開招聘中小學(xué)教師300人，具體公告如下：
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
根據(jù)封丘縣教育系統(tǒng)編制情況和實(shí)際工作需要，本次封丘縣公開招聘中小學(xué)教師300人。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《封丘縣2018年公開招聘教師計劃一覽表》(附件1)。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件;
(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員;
3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員;
4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、現(xiàn)役軍人、普通全日制院校在校生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
6、違反計劃生育政策的人員;
7、其他不符合聘用條件的人員。
具體以《封丘縣2018年公開招聘教師計劃一覽表》為準(zhǔn)。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布公告
2018年6月27日，在封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間：2018年7月9日至7月13日每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。
2、報名地點(diǎn)：封丘縣人才交流服務(wù)中心(工業(yè)路與工業(yè)三路交叉口綜合辦公大樓3樓)。
3、報名辦法：報考人員需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證書等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等，在職人員還需提交所在單位同意報考的證明，以上材料均提交原件，經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片5張。報名填寫《封丘縣2018年公開招聘教師報名表》(附件2)一式兩份(網(wǎng)上打印)。報考時承諾在本單位服務(wù)期至少3年(含試用期)，3年內(nèi)不準(zhǔn)申請調(diào)動。通過資格審查人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。報名人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時，未取得畢業(yè)證的需持畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函;教師資格證尚未取得的，需提供教師資格認(rèn)定部門出具的帶有證書編碼的證明�？疾祀A段前將畢業(yè)生證和教師資格證原件交送資格審查部門，否則取消擬聘用資格。
報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
4、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員，提交其家庭享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動放棄。
5、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)形成差額即可招聘，形不成差額的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由縣人力資源和社會保障局調(diào)整到其他崗位，調(diào)整情況將通過封丘縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fengqiu.gov.cn/)進(jìn)行公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，憑本人居民身份證和繳費(fèi)憑證到封丘縣人力資源和社會保障局退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
6、本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
資格條件審查合格的人員，統(tǒng)一填寫《封丘縣2018年公開招聘中小學(xué)教師登記表》。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2018年7月19日至7月20日(上午8:00至11:30，下午15:00至18:00)帶本人身份證到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。
考生筆試內(nèi)容為教育學(xué)公共基礎(chǔ)知識，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程理論等內(nèi)容。
按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，本次招考從封丘縣入伍或入學(xué)前戶籍在封丘縣的退役大學(xué)生士兵可享受加分政策，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的報考人員須在報名時提交有關(guān)證書原件及復(fù)印件，逾期不再受理。
筆試地點(diǎn)安排在封丘縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由封丘縣人力資源和社會保障局另行安排，請考生要及時查看封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)發(fā)布的信息。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1.5或形成競爭的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試。面試時需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證。面試滿分為100分。面試方式為試講或試講加答辯。
報考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并發(fā)放面試通知單，屆時需持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件。面試前的資格審查與確認(rèn)時間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時查看封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)發(fā)布的信息。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績須達(dá)到所在面試小組使用同學(xué)科同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分或達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(五)體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶子女。如無建檔立卡貧困戶子女，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時，則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況等順序確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。
(六)考察
對體檢合格的人員，要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，并對擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。由用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出遞補(bǔ)意見，報封丘縣人力資源與社會保障局同意。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(七)聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)年限。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人力資源和社會保障局按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實(shí)施。封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作咨詢電話：0373-7093019(縣人社局)、0373-7095019(縣教體局)。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀(jì)律要求
1、自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。
2、招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，將進(jìn)行責(zé)任追究。
3、應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。
本公告由縣人社局和縣教體局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件下載>>>
附件3：封丘縣2018公開招聘崗位(專業(yè))類別.doc
封丘縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年6月26日
