2018年河南長(zhǎng)葛市考核高中教師招聘公告【20人】
為進(jìn)一步優(yōu)化高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市兩所公辦高中的實(shí)際情況，經(jīng)市政府同意，決定為市一高和市二高兩所學(xué)�？己苏衅附處�20名。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
2、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對(duì)象及范圍
1、國(guó)家原“985”、“211”工程院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲(1988年1月1日以后出生)以下。
2、長(zhǎng)葛市以外在編正式教師，并且具有一定教學(xué)經(jīng)歷的一級(jí)及以上職稱教師，年齡在40周歲(1978年1月1日以后出生)以下。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師20名(詳見附件1《長(zhǎng)葛市2018年考核招聘高中教師計(jì)劃表》)。
四、招聘條件
具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。
㈠基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位要求的身體條件;
㈡具體條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
2.往屆畢業(yè)生具有相應(yīng)教師資格證;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證;
3.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。
㈢有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;
4.其他不符合招聘資格條件要求的。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理入編、聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。
㈠發(fā)布招聘公告
招聘公告在“長(zhǎng)葛市人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.changge.gov.cn/)發(fā)布。
㈡報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月5日-7月7日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)葛市教育體育局招生考試綜合服務(wù)大廳(長(zhǎng)葛市市區(qū)八七路1079號(hào))。
3、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)往屆畢業(yè)生須提供以下材料：
①報(bào)名表一式兩份，近期同版1寸免冠彩色照片4張(含報(bào)名表上2張);
②本人有效身份證原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
④教師資格證原件及復(fù)印件;
⑤2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀學(xué)校學(xué)歷證明，必須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)教師資格證。
長(zhǎng)葛市以外在編正式教師須提供以下材料：
①報(bào)名表一式兩份，近期同版1寸免冠彩色照片4張(含報(bào)名表上2張);
②本人有效身份證原件及復(fù)印件;
③所在單位同意報(bào)考證明;
④當(dāng)?shù)鼐幹撇块T出具的在編證明;
⑤相應(yīng)的職稱證書原件及復(fù)印件;
⑥全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
⑦教師資格證原件及復(fù)印件。
4、長(zhǎng)葛市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.changge.gov.cn/)是本次招聘的專用網(wǎng)站。
本次報(bào)名資格審查工作貫穿于考核招聘工作的全過程。
㈢面試
面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%
總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以答辯成績(jī)高的優(yōu)先聘用。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
㈣體檢和考察
體檢人員的確定，應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
㈤公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在長(zhǎng)葛市人民政府門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天，公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、政策咨詢
報(bào)名前聯(lián)系電話：0374-61102816117977
本次考核招聘工作由長(zhǎng)葛市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
附件下載>>>
1、長(zhǎng)葛市考核招聘高中教師計(jì)劃表.xls
2、長(zhǎng)葛市考核招聘高中教師報(bào)名表.xls
長(zhǎng)葛市人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)葛市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
長(zhǎng)葛市教育體育局
2018年6月26日
