2012年五常市招聘教師工作方案
為全面實(shí)施《五常市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃》，落實(shí)市委提出的“依托哈爾濱，打造新五�！钡膹�(qiáng)市戰(zhàn)略和“一心一意惠民生，盡心竭力謀發(fā)展”的工作要求，堅(jiān)持“科教興市、人才強(qiáng)市”的方針，全力推進(jìn)五常市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，五常市決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃為100名。
三、招聘對象
（一）高中、初中教師招聘對象為全日制高等院校師范類本科及以上畢業(yè)生。
（二）小學(xué)教師招聘對象:小學(xué)英語教師招聘對象為全日制高等院校師范類本科及以上畢業(yè)生。小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師招聘對象為全日制高等院校師范類專科及以上畢業(yè)生。
(三)幼兒園教師招聘對象為全日制普通幼兒師范學(xué)�；蛉罩聘叩仍盒W(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。
(四)朝初中教師招聘對象為全日制高等院校師范類�？萍耙陨铣r族畢業(yè)生。
四、報(bào)考資格與條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
（二）思想品德端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
（三）具有與擬聘崗位相適應(yīng)的文化水平、專業(yè)技能和相關(guān)能力。
（四）具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書。
（五）所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考專業(yè)一致。
（六）年齡要求：幼兒園教師年齡27周歲以下，小學(xué)教師年齡30周歲以下，初中、高中教師年齡35周歲以下。
（七）身體健康。
（八）聘用崗位所要求的其他條件。
（九）有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的。
4、五常市在編教師。
5、其它不符合報(bào)考資格與條件的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在省內(nèi)外部分全日制師范院校網(wǎng)站、五常市人民政府網(wǎng)站、五常市電視臺(tái)及五常市教育信息網(wǎng)等媒體上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月14日—8月26日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：五常市教育局
3、報(bào)名費(fèi)用：按照事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人200元。
4、報(bào)名要求：（1）凡符合上述報(bào)名條件的人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件一式兩份，并交一寸近期免冠照片3張。（2）在仔細(xì)閱讀本方案的基礎(chǔ)上,確定報(bào)考學(xué)校類別，不得兼報(bào)。學(xué)校類別包括：縣（鎮(zhèn)）高中、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）高中；縣（鎮(zhèn)）初中、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中；縣（鎮(zhèn)）小學(xué)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)；縣（鎮(zhèn)）幼兒園、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園。（3）填寫統(tǒng)一印制的《五常市公開招聘教師報(bào)名登記表》。
5、報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場報(bào)名：五常市教育局人事股（教育大廈三樓）
（2）網(wǎng)上報(bào)名：登錄五常市教育信息網(wǎng)www.wch.hledu.net下載《五常市2012年公開招聘教師報(bào)名登記表》電子版，準(zhǔn)確填寫后，發(fā)送至郵箱wcszpjs2012@163.com
6、資格審查。主要審查應(yīng)聘人員的資格條件和相關(guān)證件。報(bào)名結(jié)束后，由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦、市財(cái)政局、市教育局共同審核并簽署意見。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符，以及在招聘過程中弄虛作假的將取消其聘用資格。
7、應(yīng)聘者于2012年8月26-27日持身份證及相關(guān)證件，到五常市教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試