實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的，面試結束后，可劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。
(三)體檢
面試結束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢工作由市委黨校組織實施，體檢時間由市委黨校自行確定并通知已通過面試的體檢人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。
(四)考察
體檢結束后，中共雅安市委黨校對擬聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾觳缓细裾�，不再進入后續(xù)程序。
(五)公示
中共雅安市委黨校根據(jù)考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(六)聘用
公示無異議的，按有關規(guī)定由中共雅安市委黨校辦理聘用審核確認手續(xù)。聘用工作原則上于2019年8月30日前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務期不少于5周年。
(二)工資、補助
招聘人員職務、職稱按國家和省有關規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照《雅安市高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦發(fā)〔2016〕27號)規(guī)定享受其他相關待遇。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
咨詢電話：中共雅安市委黨校 0835-2827151
點擊下載>>>
中共雅安市委黨校
2018年12月25日
