職業(yè)能力測試成績60分以下的，不得進入專業(yè)科目測試(面試)環(huán)節(jié)。
職業(yè)能力測試成績不計入考試考核總成績。
2.專業(yè)科目測試(面試)
在資格復審合格的人員中，按照招聘崗位和參考人數(shù)1：3的比例，根據(jù)職業(yè)能力測試成績從高分到低分依次確定進入專業(yè)科目測試(面試)人選;未達到1：3比例的，按實際參加職業(yè)能力測試并成績在60分及以上的人數(shù)進入專業(yè)科目測試(面試)。若最后一名進入專業(yè)科目測試(面試)人員的職業(yè)能力測試成績出現(xiàn)并列的，則并列進入專業(yè)科目測試(面試)。
專業(yè)科目測試(面試)時間暫定于1月27日(周日)下午2：00舉行，具體時間、地點和要求以1月26日晚上8點在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布的通知為準。
專業(yè)科目測試(面試)包括專業(yè)素養(yǎng)測試(分值100分)和綜合素質(zhì)測試(分值100分)兩個項目，成績當場宣布。采取現(xiàn)場上課(片段)、試講、說課等方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力和處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)�？脊賹忌鷮I(yè)科目測試(面試)總成績或?qū)I(yè)素養(yǎng)測試、綜合素質(zhì)測試任一項成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;考生專業(yè)科目測試(面試)總成績在60分以下或90分以上的，考官組須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。
崗位未形成競爭的，考生專業(yè)科目測試(面試)總成績還需不低于其所在考官組的所有考生平均分，方可確定為擬簽約人選�？忌荚嚳己丝偝煽兾催_到70分者，不得確定為擬簽約人選。
考試考核總成績=專業(yè)科目測試(面試)總成績=專業(yè)素養(yǎng)測試成績×60%+綜合素質(zhì)測試成績×40%(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
考試考核總成績公示以及擬簽約人員名單于考試考核結(jié)束3個工作日內(nèi)在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
(四)簽訂協(xié)議
根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)素養(yǎng)測試成績、綜合素質(zhì)測試成績、學歷層次、獲得獎學金等次高者優(yōu)先。上述項目皆一致的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，按加試成績高者確定擬簽約人選。
擬簽約人員和招聘學校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責任。如有考生本人棄權(quán)，則在報考同一崗位范圍內(nèi)，在符合條件的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
(五)體檢和考察
已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學歷(學位)證書后，及時持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學歷(學位)證書、教師資格證、身份證、戶口簿及其他崗位要求證書原件和復印件等相關(guān)材料到渝北區(qū)教委人事科報到(聯(lián)系人及電話：敖老師，67813597)并進行現(xiàn)場資格復審�，F(xiàn)場資格復審不合格者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。報到截止時間為2019年7月31日，逾期未報到的，視為自動放棄資格。
現(xiàn)場資格復審合格的考生由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施體檢。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件再次進行復審。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因考生報到后現(xiàn)場資格復審、體檢、考察及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
報考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)無特殊原因主動放棄者，2年內(nèi)(即2019年至2020年)不得報考渝北區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。
體檢、考察在考生畢業(yè)后進行，具體安排可登錄渝北區(qū)人力
資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)、渝北區(qū)教育信息網(wǎng)
(http://www.cqybedu.com)查詢。
(六)公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的執(zhí)業(yè)資格等其他應公示事項。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送區(qū)教委審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核合格，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、提供虛假材料等情況人員，取消聘用資格。
有下列情形之一者，解除協(xié)議，取消聘用資格：
1. 在2019年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書和崗位要求教師資格證書的;
2. 在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)未在2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證的;
3.公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔相應違約責任，屬免費師范生的還將按免費師范生協(xié)議執(zhí)行。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
本簡章由渝北區(qū)人力社保局負責解釋。
報名咨詢電話：重慶市第八中學校：023—65313696;渝北區(qū)教委023—67813597。
考務(wù)工作咨詢電話：渝北區(qū)人力社保局023—67822642、023—67812631; 渝北區(qū)教委023—67813597、023—67803904。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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2019重慶市第八中學校面向全日制普通高校應屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位人員崗位一覽表.xlsx
