2019年石家莊教師招聘河北地質(zhì)大學(xué)公開招聘工作人員公告【5名】

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北地質(zhì)大學(xué)2019年擬面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為：河北地質(zhì)大學(xué)。河北省省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)，博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。

河北地質(zhì)大學(xué)（原石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院）創(chuàng)建于1953年，是原地礦部直屬五所本科高等學(xué)校之一。1985年6月，學(xué)校從河北宣化遷至河北省石家莊辦學(xué)，1996年4月更名為石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院，2000年學(xué)校的管理體制由國土資源部管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹醒肱c地方共建，以河北省管理為主。2013年5月，國土資源部、河北省人民政府簽署“省部共建石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院協(xié)議”，學(xué)校成為省部共建大學(xué)，2016年3月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，我校更名為河北地質(zhì)大學(xué)。2016年7月，被列入省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)序列。2016年12月，成為博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。我校是一所面向全國招生的多學(xué)科大學(xué)，在60多年的發(fā)展歷程中，堅(jiān)持以“為資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展提供人才和科技支撐”為核心使命。秉承“達(dá)觀博物”的校訓(xùn)精神，弘揚(yáng)“艱苦奮斗，求實(shí)創(chuàng)新”的光榮傳統(tǒng)，堅(jiān)持“彰顯行業(yè)特色，追求博雅專深；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，服務(wù)國計(jì)民生”的辦學(xué)理念，形成了涵蓋工、管、經(jīng)、文、理、法、藝七大學(xué)科門類，研究生和本科生多層次教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)模式。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次公開招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查及初試、筆試、專業(yè)綜合測評、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有符合崗位要求的工作能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2019年河北地質(zhì)大學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名、管理崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北地質(zhì)大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到2019年2月21日。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時間：2019年2月25日上午9：00—3月1日下午5：30。

報(bào)名郵箱：rczp@hgu.edu.cn

2.報(bào)名要求

（1）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位，并準(zhǔn)確填寫《河北地質(zhì)大學(xué)2019年事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》（見附件2）。

（2）報(bào)名郵件主題及內(nèi)容

主題格式為“河北地質(zhì)大學(xué)2019年單位招聘+姓名+崗位名稱+高校人才網(wǎng)”

郵件內(nèi)容包含如下信息：

“姓名報(bào)名參加河北地質(zhì)大學(xué)2019年單位招聘，申報(bào)崗位為：

附件中含有下列內(nèi)容的掃描件：身份證、本科畢業(yè)證和學(xué)位證、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證、本科階段和碩士階段成績單、《河北地質(zhì)大學(xué)2019年事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》。

我（注明姓名）對提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)�！�

注：國外院校畢業(yè)生提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明。

上述附件以壓縮包形式發(fā)送。

（3）報(bào)名確認(rèn)

工作人員收到報(bào)名信息，并初步審核電子申報(bào)材料，將會回復(fù)郵件，告知您報(bào)名是否成功以及需要補(bǔ)充的材料。請考生務(wù)必注意查收回復(fù)信息。只有收到“姓名+您已報(bào)名成功�！毙畔⒑�，才屬于報(bào)名成功。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進(jìn)行處理。

請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

在報(bào)名時間區(qū)間以外的報(bào)名均為無效報(bào)名，視為未報(bào)名。

4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證由河北地質(zhì)大學(xué)人事處在資格審查及初試現(xiàn)場發(fā)放。

（二）資格審查及初試

1.資格審查。由河北地質(zhì)大學(xué)各用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

2.初試。初試實(shí)行十分制，滿分10分，最低合格分?jǐn)?shù)線為6分，獲得6分及以上者為通過，初試成績不記入總成績。

資格審核及初試的時間、地點(diǎn)和要求，在河北地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各學(xué)習(xí)階段的成績單、資格證書和有關(guān)材料原件。

（三）筆試

1．筆試采取閉卷的方式。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.考生的筆試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。同時，請考生關(guān)注河北地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站相關(guān)公告。

(四)專業(yè)綜合測評

1.人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照1:3的比例確定人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入測評。筆試合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1，合格人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。

2.時間和地點(diǎn)：在河北地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站具體通知。

3.測評方式

實(shí)驗(yàn)教師崗位和體育教師崗位采取試講、技能測試和面試的方式進(jìn)行。測評成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，以平均分作為專業(yè)綜合測評成績。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。管理崗位采取綜合面試方式，具體方式在測試前在人事處網(wǎng)站公布，測評成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，以平均分作為專業(yè)綜合測評成績。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

4.資格復(fù)審。專業(yè)綜合測評前，由招聘單位對參加人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，參加人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消專業(yè)綜合測評人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績合成

專業(yè)綜合測評結(jié)束后，按筆試成績、專業(yè)綜合測評成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試×40%+專業(yè)綜合測評成績×60%。計(jì)算考生總成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.確定擬聘用人員名單

人事處把考生考試總成績的排序和建議擬聘用人員名單，上報(bào)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)學(xué)校黨委常委會，由校黨委常委會按1：1比例確定擬聘用人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。

(五)體檢、考察

擬聘用人員參加由河北地質(zhì)大學(xué)安排的體檢，體檢不合格的，不予錄用。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體要求河北地質(zhì)大學(xué)人事處電話通知。

體檢合格的，由河北地質(zhì)大學(xué)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。

(六)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北人社網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站（通過主頁www.hgu.edu.cn查詢進(jìn)入）公布招聘考試過程中的相關(guān)信息。筆試成績和專業(yè)綜合測評成績可以通過電話0311-87208030查詢。請考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-87208030（河北地質(zhì)大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

附件：

1、《河北地質(zhì)大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位條件表》.xls

2、《河北地質(zhì)大學(xué)2019年事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》.doc

河北地質(zhì)大學(xué)

2019年2月21日