2019江西贛州全南縣招聘中小學（幼兒園）教師公告【178人】
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，決定2019年面向普通高等院校大專以上畢業(yè)生招聘一批中小學(幼兒園)教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
成立由縣委、縣政府分管領(lǐng)導任正副組長的全南縣招聘中小學(幼兒園)教師工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)，縣委組織部、縣委宣傳部、縣財政局、縣人社局、縣發(fā)改委、縣委編辦、縣教科體局等單位負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在縣教科體局，由縣教科體局局長兼任辦公室主任，負責招聘日常工作。
二、招聘教師崗位職數(shù)
招聘中小學(幼兒園)教師崗位職數(shù)178人，其中自主招聘128人、特崗計劃招聘50人(見附件1)。
三、招聘資格條件
(一)基本條件
1.2019年9月1日上崗前須取得相應教師資格證，緊缺學科崗位(初中、高中數(shù)理化學科)在聘用一年內(nèi)須取得相應教師資格證(電子技術(shù)崗位須在兩年內(nèi)取得)。
2.身心健康，五官端正，無殘疾，遵紀守法，思想品德好，符合教師職業(yè)道德規(guī)范要求，能夠承擔相應崗位教育教學任務。
3.1989年7月1日以后出生(學前教育崗位要求1991年7月1日以后出生;緊缺學科可放寬至35歲，即1984年7月1日以后出生)。
有下列情形之一不得報考：
1.因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
2.受黨紀或政紀處分尚未解除的;
3.被機關(guān)、企(事)業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;
4.近五年內(nèi)違反計劃生育政策的;
5.其它不符合報考資格條件的。
(二)崗位條件
1.高中崗位應具備下列條件之一：
(1)具有全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生;
(2)部屬師范大學免費師范類畢業(yè)生;
(3)985工程、211工程院校畢業(yè)生;
(4)師范類二本以上畢業(yè)生。
以上要求專業(yè)對口或相近。
2.初中崗位應具備下列條件之一：
(1)全日制普通高等院校本科及以上學歷師范類畢業(yè)生;
(2)2017年9月—2019年7月，至少有一個學期在全南縣中小學擔任見習崗位，具有全日制普通高等院校本科及以上學歷。
以上要求專業(yè)對口或相近。
3.小學崗位應具備下列條件之一：
(1)全日制普通高等院校大專及以上學歷的師范類畢業(yè)生;
(2)全南籍全日制普通高等院校本科及以上學歷非師范類畢業(yè)生;
(3)2017年9月—2019年7月，至少有一個學期在全南縣中小學擔任見習崗位，具有本科及以上學歷。
以上要求專業(yè)對口或相近。
4.學前教育崗位應具備下列條件之一：
(1)普通高等院校大專及以上學歷學前教育專業(yè)畢業(yè)生，具有幼兒或以上教師資格證;
(2)2017年9月—2019年7月，至少有一個學期在全南縣公辦幼兒園擔任見習崗位，具備�？萍耙陨蠈W歷且具有幼兒或以上教師資格證。
5.中小學音體美、信息技術(shù)崗位應具備下列條件：
全日制普通高等院校大專及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)對口。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式
1.現(xiàn)場招聘。赴高�，F(xiàn)場招聘初中、高中緊缺學科崗位(數(shù)學、物理、化學學科)，對符合崗位條件的普通高校畢業(yè)生經(jīng)面試、體檢合格者直接簽約。
2.公開招聘。先筆試再說課，總成績100分，筆試成績占60%，說課成績占40%(其中，學前教育崗位、音體美及信息技術(shù)崗位筆試成績占40%，說課成績占60%)。
總分加分項目：
(1)研究生學歷加2分(免筆試的不予加分);
(2)2017年9月—2019年7月，在全南縣中小學、公辦幼兒園擔任見習崗位的見習教師每學期加1分。
以上加分在筆試、說課折合總成績后計入。
(二)招聘程序
1.現(xiàn)場招聘
(1)報名時間、地點。2018年12月至2019年3月到江西師范大學、贛南師范大學等高等師范院校開展現(xiàn)場招聘工作，具體時間以縣教科體局發(fā)布現(xiàn)場招聘公告為準。
(2)招聘學科及職數(shù)。高中數(shù)學5人、物理2人、化學1人、初中數(shù)學22人、物理10人、化學8人，共48人。如有學科教師未招滿，經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導小組同意，學科之間招聘人數(shù)可以適當調(diào)劑，或?qū)徫徽{(diào)劑到面向社會公開招聘時一并招聘。
(3)招聘辦法。成立由縣委組織部、縣人社局、縣教科體局等單位工作人員組成的現(xiàn)場招聘工作小組，現(xiàn)場招聘采取以面試考核為主，實行百分制評分。
(4)面試。面試時間控制8分鐘以內(nèi)，面試成績60分(含)以上者為合格。根據(jù)招聘學科崗位計劃按面試成績確定擬錄用人員名單(當面試人數(shù)超過崗位計劃時，符合直接簽約條件的優(yōu)先)。如面試成績相同時，則學歷高者優(yōu)先;若學歷相同則全南籍考生優(yōu)先。
(5)體檢、公示。對擬聘用人員進行體檢，體檢時間、地點及方式另行告知，體檢參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格。對體檢合格的擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督。
(6)簽訂協(xié)議。從各學科面試總成績在合格分數(shù)線及以上的人員中按面試總成績由高至低的順序依次等額確定擬聘人員，現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議(最低服務年限為5年)。
2.公開招聘
(1)報名。報名時間：2019年3月1日—2019年3月25日，報名地點：全南縣教科體局人秘股，聯(lián)系電話：0797-2631201。不接受電話報名，每人填寫一份報名登記表(見附件2)且限報一個學科崗位。
報名時須提交以下證件和材料：
①歷屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學士學位證、報到證、教師資格證原件和復印件各1份(下同)，原件審核后退回;
②2019年應屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表原件和復印件(原件審核后退回)、師范類畢業(yè)生證明、教師資格證在辦證明。被錄取考生在2019年7月30日以前提供畢業(yè)證、報到證、學士學位證原件;
③近期二寸半身彩照4張;
④全南籍考生須提供本人或近親親屬戶口簿及復印件;
⑤縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員或國企正式工作人員報考，應出具單位同意報考證明;
⑥在全南縣中小學校見習崗位的教師須見習學校出具證明(含起始月份工資發(fā)放表)。
(2)資格審查�？忌鷪竺氉袷乜荚囌\信制度，保證所提供證件和材料的真實性，領(lǐng)導小組辦公室按照方案規(guī)定的招聘資格條件進行資格審查，資格審查初審定于報名前，資格審查貫穿招聘工作全過程，最后聘用資格由領(lǐng)導小組審查。
(3)筆試。筆試時間:2019年3月29日，地點：全南縣第四小學。筆試內(nèi)容：初中、中小學信息技術(shù)及音體美崗位按所報學科相應專業(yè)知識進行筆試(其中初中知識占60%、高中知識占40%);小學崗位按所報學科相應專業(yè)知識進行筆試(其中小學知識占60%、初中知識占40%);高中崗位按所報學科高考程度相應專業(yè)知識進行筆試(電子技術(shù)崗位以專業(yè)知識為主進行筆試);學前教育崗位按幼兒教育基礎知識筆試。筆試采取閉卷考試方式�？忌�2019年3月27日到全南縣教科體局人秘股領(lǐng)取準考證。
江西師范大學免費師范生及高等院校全日制師范類研究生免筆試，直接說課。免筆試考生說課成績?yōu)樽罱K成績，且須取得70分及以上方可錄用。
(4)說課。說課時間：2019年4月2日，地點：全南縣第四小學。說課內(nèi)容為相應崗位相應學科教材，說課順序采取臨時抽簽確定。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和學前教育崗位須加試專業(yè)技能，考察應聘者的綜合素質(zhì)。
說課人數(shù)比例：由筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈說課：10人以下(含10人)的崗位，比例為1:2;11人以上的崗位，比例為1:1.5。如某個專業(yè)說課人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)，考生說課成績達到70分以上(含70分)則入闈體檢。
(5)體檢。體檢時間為2019年4月3日。根據(jù)總成績(免筆試考生按說課成績)，從高分到低分排名，按照招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時，說課成績高者優(yōu)先，若說課成績相同，則學歷高者優(yōu)先，若學歷相同則以年長者優(yōu)先。體檢標準執(zhí)行《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢費用由醫(yī)院統(tǒng)一按規(guī)定收取。對體檢結(jié)果有異議者，可組織考生進行二次體檢，二次體檢不合格者，不再接受復檢。
(6)公示、簽訂聘用協(xié)議。對體檢合格的擬聘用人員公示5天，公示無異后簽訂聘用協(xié)議。
五、招聘后的待遇
新聘教師試用期為1年。試用期間，享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。試用期滿，根據(jù)表現(xiàn)情況給予轉(zhuǎn)正定職定級或辭退。聘用后按有關(guān)規(guī)定享受待遇。鑒于我縣2019年招聘職數(shù)超過全縣教師核定編制數(shù)，原則上緊缺學科崗位優(yōu)先入編，其它崗位根據(jù)比例定編，按總成績高低入編。待編教師按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險，享受與入編教師同等工資待遇。每年空余編制，按待編教師教學業(yè)績考核從高到低依次入編。
六、有關(guān)說明
1.招聘職數(shù)與參考人數(shù)的比例須達到1:2才能開考，若達不到開考比例，由領(lǐng)導小組研究決定取消考試或減少招聘職數(shù)。若取消考試或減少招聘職數(shù)，原則上空余職數(shù)調(diào)劑到緊缺學科崗位。
2.如招聘職數(shù)內(nèi)有棄權(quán)人員，則按入闈人員從高分到低分依次補錄，已被縣招聘特崗教師、“三支一扶”錄取人員不得參與補錄。
3.考生簽約后，根據(jù)學校設崗情況按考試總成績(免筆試考生按說課成績)從高分到低分由考生自行選崗。
4.未盡事宜解釋權(quán)歸領(lǐng)導小組。
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