筆試內容：報考稅務窗口、綜合窗口、基層執(zhí)法、文字綜合崗位筆試內容包括行政職業(yè)能力測驗和申論;報考執(zhí)行業(yè)務審判輔助、財務管理崗位筆試內容包括行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識;報考教師崗位筆試內容包括教育理論知識和學科專業(yè)知識。每科考試時長為120分鐘，滿分為100分。筆試總分滿分為200分，及格線為120分，未達到及格線不得進入面試。報考教師崗位計算考生總成績時教育理論知識和學科專業(yè)知識成績各占50%，即：折算后教育理論知識和學科專業(yè)知識成績滿分分別為50分，總分100分，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。報考其他崗位計算考生總成績時行政職業(yè)能力測驗和申論或專業(yè)知識成績各占50%，即：折算后行政職業(yè)能力測驗和申論或專業(yè)知識成績滿分分別為50分，總分100分，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。筆試成績在凈月高新區(qū)官網公布。
（二）面試
根據招聘計劃，體能測評成績或筆試成績在及格線以上人員，分崗位按1：3的比例從高到低依次確定面試人選。報考森林撲火崗位的考生，體能測評成績相同，按照持退伍軍人證、B1以上駕照、摩托車駕駛證順序優(yōu)先進入面試，如持證情況仍相同，依次以男子1000米、10米*4往返跑、俯臥撐成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試。報考市容協(xié)管崗位的考生，體能測評成績相同，依次以男子1000米、10米*4往返跑、俯臥撐成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試。報考稅務窗口、綜合窗口、執(zhí)行業(yè)務審判輔助、基層執(zhí)法、財務管理、文字綜合崗位的考生，如筆試成績相同，以行政職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試。報考教師崗位的考生，如筆試成績相同，以學科專業(yè)知識高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進入面試。如體能測評或筆試成績及格人數達不到1:3比例的，按實際人數確定。
1.資格復審
面試前對參加面試的人選進行資格復審。資格復審時，考生應按招聘公告和崗位資格條件，提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（全日制統(tǒng)招大專及以上學歷提供）或海外留學歸國人員應通過國家教育部留學服務中心學歷學位認證、2019年應屆畢業(yè)生須提供所在學校有效證明（畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）、準考證等上述證件的原件及復印件。報考森林撲火崗位的考生持有退伍軍人、摩托車駕駛員、B1以上駕駛員證件的，需提供相關證件原件及復印件。報考教師崗位的考生除提供上述證件外，還須提供教師資格證、普通話水平等級證、骨干教師證等相關證件的原件及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位且體能測評或筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分排序后依次遞補。
2.面試
面試滿分為100分，及格線為60分，成績保留到小數點后三位。面試成績未達到及格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選。
3.考試總成績計算方法
面試結束后，按體能測評或筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，滿分100分。報考森林撲火、市容協(xié)管崗位，體能測評成績、面試成績各占50%，即：折算后體能測評成績、面試成績滿分分別為50分；報考教師崗位筆試成績占30%，面試成績占70%，即：折算后筆試成績、面試成績滿分分別為30分、70分；報考其他崗位筆試成績、面試成績各占50%，即：折算后筆試成績、面試成績滿分分別為50分。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后三位�？偝煽冊趦粼赂咝聟^(qū)官網公布。
五、體檢和考察
根據考生總成績，按照招聘計劃1：1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、體能測評或筆試成績高者優(yōu)先。如面試成績、體能測評或筆試成績均相同，報考市容協(xié)管、森林撲火崗位，依次以男子1000米、10米*4往返跑、俯臥撐成績高者優(yōu)先，報考教師崗位以學科專業(yè)知識高者優(yōu)先，報考其他崗位以行政職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先。如所有成績均相同，則一同確定為體檢、考察人選，并根據體檢、考察結果擇優(yōu)確定。體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。報考森林撲火崗位，在符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》條件的基礎上，還需滿足下列條件：裸眼視力不低于4.8，無足底弓完全消失的扁平足、無色盲、無色弱。
體檢或考察不合格者，取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分排序后依次遞補。報考教師崗位的考生，本校無符合補錄條件的人員，在全區(qū)報考此學科同意服從崗位調劑的考生中，按同一學科總成績從高分到低分排序后依次遞補。如考生總成績相同，依次以面試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如面試成績、筆試成績均相同，以學科專業(yè)知識高者優(yōu)先。如所有成績均相同，則一同確定為體檢、考察人選，并根據體檢、考察結果擇優(yōu)確定。
六、公示
體檢、考察均合格的擬聘人員在凈月高新區(qū)官網進行公示，公示期7天。公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。
七、聘用方式及福利待遇
擬聘用教師與用人單位簽訂勞動合同，其他聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期工資為2500元/月，繳納“五險一金”。
（一）報考森林撲火、市容協(xié)管、稅務窗口崗位，聘期一年，試用期一個月。試用期滿考核合格后，工資為3000元/月，繳納“五險一金”。
（二）報考各鎮(zhèn)、街道辦事處基層執(zhí)法、財務管理、文字綜合崗位，聘期兩年，試用期兩個月。試用期滿考核合格后，工資待遇參照長春市市直事業(yè)單位工資標準為受聘人員發(fā)放工資，享受開發(fā)區(qū)相關待遇，繳納“五險一金”，年終績效獎金3萬元。
（三）報考綜合窗口崗位,聘期兩年，試用期兩個月。試用期滿考核合格后,工資待遇參照長春市市直事業(yè)單位工資標準為受聘人員發(fā)放工資，繳納“五險一金”，享受年終績效獎勵。
（四）報考執(zhí)行業(yè)務審判輔助崗位,聘期兩年，試用期兩個月。試用期滿考核合格后,工資待遇參照長春市市直事業(yè)單位工資標準為受聘人員發(fā)放工資，繳納“五險一金”，同單位同崗位同待遇。
（五）報考教師崗位,聘期三年，試用期六個月。試用期滿考核合格后,報考華岳學校、明澤學校的教師工資待遇按照《長春凈月高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)委托管理新建學校薪資方案》為受聘人員發(fā)放工資，報考其他學校的教師參照長春市市直事業(yè)單位工資標準為受聘人員發(fā)放工資，繳納“五險一金”，享受凈月高新區(qū)教師年終績效獎勵。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
有關考試錄用信息及相關事項請登錄凈月高新區(qū)官網（網址：http://www.jingyue.gov.cn）進行查詢。
咨詢電話：0431-84532382
本次公開招聘最終解釋權歸長春凈月高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局所有。
附件：2019年長春凈月高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師及工作人員崗位要求一覽表.xlsx
長春凈月高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2019年3月12日
