2019年浙江寧波江北區(qū)寧波大學(xué)教師招聘公告【374人】

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局同意，寧波大學(xué)決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才374人�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校簡介

寧波大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校，是教育部、浙江省和寧波市共建高校，是浙江省五所首批重點建設(shè)高校之一，目前綜合實力進入全國百強行列。

寧波大學(xué)是一所綜合性的教學(xué)研究型大學(xué)，其學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類，設(shè)有21個學(xué)院，建有7個省一流A類學(xué)科、6個省一流B類學(xué)科;據(jù)ESI公布的數(shù)據(jù)，工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)4個學(xué)科進入世界學(xué)術(shù)機構(gòu)前1%。現(xiàn)有6個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，3個博士后科研流動站，30個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，23個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，75個本科專業(yè)。具有碩士研究生免試推薦權(quán)、招收中國政府獎學(xué)金公派來華留學(xué)生資格及港澳臺學(xué)生招生資格。現(xiàn)有普通全日制在校本科生16298人，各類研究生6719人，在校留學(xué)生2615人(其中學(xué)歷生1668人)，高等學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生15476人。

學(xué)校現(xiàn)有教職工2838名，其中教學(xué)科研人員1863余名。現(xiàn)有正高職稱人員424名，副高職稱人員812余名，博士學(xué)位人員1185名;中國科學(xué)院院士1名、中國工程院院士1名、加拿大兩院院士2名，第三世界科學(xué)院院士1名，國務(wù)院學(xué)科評議組成員1名、國家“千人計劃”專家12名，國家“百千萬人才工程”入選者8名、國家萬人計劃人才4名，中宣部文化名家暨“四個一批”人才1名，長江學(xué)者特聘(講座)教授3名、國家杰出青年基金獲得者3名，享受國務(wù)院特殊津貼者14名、國家優(yōu)秀青年基金獲得者4名、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者16名，教育部優(yōu)秀青年教師資助計劃5名，國家、省級突出貢獻專家14名，省特級專家2名、省“千人計劃”13名、錢江學(xué)者特聘教授16名。

學(xué)校秉承“實事求是，經(jīng)世致用”的校訓(xùn)，向著特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的奮斗目標邁進，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核和體檢等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學(xué)術(shù)水平等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象、要求和待遇

(一)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)

(1)中國科學(xué)院院士;

(2)中國工程院院士;

(3)國家“萬人計劃”杰出人才;

(4)國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人;

(5)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)

(1)國家“千人計劃”入選者(創(chuàng)新人才長期、外專千人項目);

(2)國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才;

(3)“長江學(xué)者”特聘教授/講座教授;

(4)國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者;

(5)國家級教學(xué)名師;

(6)國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員;

(7)浙江省特級專家;

(8)浙江省“萬人計劃”杰出人才;

(9)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位：

(1)國家自然科學(xué)獎獲得者(特等獎、一等獎、二等獎排名第一);

(2)國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者(特等獎、一等獎排名第一);

(3)國家科學(xué)技術(shù)進步獎獲得者(特等獎、一等獎排名第一);

4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)

(1)國家“青年千人計劃”入選者(簡稱“青千”);

(2)國家“萬人計劃”青年拔尖人才(簡稱“青拔”);

(3)“長江學(xué)者”青年學(xué)者(簡稱“青長”);

(4)國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者(簡稱“優(yōu)青”);

(5)中國科學(xué)院“百人計劃”入選者;

(6)浙江省“千人計劃”入選者;

(7)浙江省“萬人計劃”領(lǐng)軍人才(創(chuàng)業(yè)千人除外);

(8)省級教學(xué)名師;

(9)浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授;

(10)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

5.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位：

(1)國家自然科學(xué)獎獲得者(二等獎排名第二);

(2)國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者(一等獎排名第二，二等獎排名第一);

(3)國家科學(xué)技術(shù)進步獎獲得者(一等獎排名第二，二等獎排名第一);

(4)國家級教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者(排名第一);

(5)教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))二等獎及以上獲得者(排名第一);

6.積極面向海外引進高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位：

(1)海外著名大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)職位;

(2)海外知名高校、科研機構(gòu)具有終身聘任職位(Tenure-track)相當(dāng)于正教授(海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授)，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位;

(3)海外知名高校、科研機構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授(海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授)，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位。

7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績特別突出，在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績特別突出者，不受上述條款限制，可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2或A3類)職位。

8.學(xué)校倡導(dǎo)“按需引才”，學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點發(fā)展學(xué)科，鼓勵學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團隊，并給予特定的引進政策，探索團隊考核機制。

9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才除事業(yè)編制薪酬待遇之外，A1類人才待遇，一事一議;A2類人才提供不少于300萬的安家費，以及不少于50萬年津貼或80萬元年薪，人文社科類科研啟動費不少于100萬元，自然科學(xué)類科研啟動費不少于400萬元;A3類人才提供不少于200萬元安家費，以及不少于30萬元年津貼或60萬元年薪，人文社科類提供不少于60萬元科研啟動費，自然科學(xué)類提供不少于200萬元科研啟動費。

(二)學(xué)術(shù)帶頭人

1.人文社科類年齡一般不超過45周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過40周歲;

2.一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國家“雙一流”建設(shè)高�；蛑攸c研究機構(gòu)(指中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院等研究機構(gòu)，下同)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動;

3.近5年內(nèi)，人文社科類主持國家級一般項目(C類，不含青年項目)1項;自然科學(xué)類主持國家級重點項目(B類)1項，或國家級C類項目2項;或累計獲得500萬元以上的橫向項目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計250萬以上;或獲得省部級教學(xué)科研成果二等獎以上1項;

4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著5篇(部)(其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或發(fā)表權(quán)威期刊3篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇;

5.積極面向海外引進高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，具備以下條件之一，可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位：

(1)具有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位;

(2)擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇，自然科學(xué)類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇;

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績突出者，不受上述3、4、5條款限制，可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位。

學(xué)術(shù)帶頭人除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)校提供150萬元安家費;人文社科類提供科研啟動費40萬元，自然科學(xué)類提供科研啟動費100萬元;提供海外應(yīng)聘者30萬元年薪。