2019山東濰坊醫(yī)學院招聘簡章【113人】
一、學校基本情況
濰坊醫(yī)學院是山東省省屬高等醫(yī)學院校，坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風箏都——濰坊市。學校歷史溯源于19世紀末20世紀初濰縣樂道院設(shè)立的樂道院醫(yī)護學校和濰縣美國長老會醫(yī)院。1951年籌建山東省昌濰醫(yī)士學校。1958年改建為昌濰醫(yī)學院。1987年更名為現(xiàn)名。
學校1958年開始本科教育，1986年獲碩士學位授予權(quán)，1998年獲留學生招生資格。2008年以優(yōu)秀成績通過教育部本科教學工作水平評估。2012年獲批服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位，2013年開始招收博士研究生。2017年獲批山東省博士學位授予立項建設(shè)單位，學校更名大學已列入省高校設(shè)置“十三五”規(guī)劃并報教育部備案。2018年臨床醫(yī)學學科位列ESI全球前1%，臨床醫(yī)學專業(yè)群獲批山東省教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學學科為“山東省一流學科”培育建設(shè)學科。學校是全國卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校，山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)單位，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學校。
學�，F(xiàn)有博士人才培養(yǎng)項目1個，碩士學位授權(quán)一級學科8個，二級學科碩士點52個。設(shè)有山東省院士工作站1個，省級重點學科(實驗室)13個，省醫(yī)藥衛(wèi)生(中醫(yī)藥)重點學科(實驗室)14個，省臨床(中醫(yī)藥)重點�？�14個�，F(xiàn)有26個本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)學、理學、管理學等7大學科門類。有4個國家級特色專業(yè)、9個省級特色專業(yè)、2個省級應(yīng)用型人才培養(yǎng)支持專業(yè)，3個省高水平應(yīng)用型重點立項建設(shè)專業(yè)(群)�，F(xiàn)有在校全日制博士研究生24人，碩士研究生1400余人，本科生13000余人，留學生200余人。
學�，F(xiàn)有教職工1500余人。我校校友、中國工程院院士謝立信教授、于金明教授為名譽院長。學校聘有國家“千人計劃”專家1人，“泰山學者”特聘專家8人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人，教育部新世紀優(yōu)秀人才2人，省有突出貢獻的中青年專家3人，享受國務(wù)院政府特殊津貼13人。全國模范、優(yōu)秀教師8人，省級教學名師8人。
多年以來，學校形成了涵蓋博士、碩士、本科及留學生層次完備的人才培養(yǎng)體系，構(gòu)建了醫(yī)學及醫(yī)學相關(guān)學科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局，形成了明顯的人才培養(yǎng)特色。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)﹝2018﹞66號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員113人，其中中級專業(yè)技術(shù)崗位100人、初級專業(yè)技術(shù)崗位13人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下(1978年3月26日以后出生)，中級崗位年齡在45周歲以下(1973年3月26日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和濰坊醫(yī)學院網(wǎng)站(http://www.wfmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名方式：應(yīng)聘面向博士招聘崗位人員需填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);應(yīng)聘其他初級崗位人員需填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)和《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名匯總表》(附件3);并發(fā)送到備注欄指定的郵箱，報名郵件的標題格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+學位+畢業(yè)院�！�。每人限報1個崗位。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
報名結(jié)束一周內(nèi)通過濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站公布現(xiàn)場資格審查確認的時間、地點及筆試有關(guān)事宜，請關(guān)注濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站通知。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。
現(xiàn)場資格審查確認提供的材料包括：
(1)《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》紙質(zhì)版;
(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;
(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);
(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學校同意，可在考察或體檢時提供;
(5)海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件;
(6)香港和澳門居民中的中國居民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》;
(7)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為高校教師應(yīng)具備的綜合知識。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格線，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
筆試時間、地點在資格審查后公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時在濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試和答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。
(四)考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹老師
聯(lián)系電話：0536-8462008
電子信箱：rshk@wfmc.edu.cn
聯(lián)系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處
郵政編碼：261053
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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濰坊醫(yī)學院
2019年3月26日
