2019山東德州夏津第一中學(xué)高中地理教師招聘【5人】
根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))文件有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘高中地理教師5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，樂于從事教師職業(yè)。
2.全日制高等院校師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具備與報(bào)考學(xué)科一致的專業(yè)和相應(yīng)科目的高中及以上教師資格證。
3.年齡在35周歲以下(1983年4月2日以后出生)。
4.身心健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5.有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
6.有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(2)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘。
(3)現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
(4)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(5)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、后備教師。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名分為電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html)或山東省夏津第一中學(xué)微信平臺(tái)(sdxjdyzx)查看招聘信息，下載并填寫《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。填寫完畢后，應(yīng)屆畢業(yè)生將《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷與學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書須2019年7月31日前取得)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、高中教師資格證(或已通過高中及以上教師資格有關(guān)考試的書面證明材料，2019年7月31日前須取得相關(guān)證書)、學(xué)習(xí)成績檔案及其他各種資格證、獲獎(jiǎng)證書、身份證復(fù)印件等掃描件，以“姓名+所報(bào)學(xué)科+畢業(yè)學(xué)�！贝虬泥]件主題格式發(fā)送到報(bào)考單位郵箱(xjdyzx@126.com);往屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、高中教師資格證(或已通過高中及以上教師資格有關(guān)考試的書面證明材料，2019年7月31日前須取得相關(guān)證書)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證復(fù)印件、單位同意報(bào)考介紹信等證件掃描件,以“姓名+所報(bào)學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校”打包的郵件主題格式發(fā)送到報(bào)考單位郵箱(xjdyzx@126.com)。
應(yīng)聘人員也可直接到夏津第一中學(xué)(勤政樓二樓辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月2日-4月8日
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查工作，對符合報(bào)考資格條件的，予以報(bào)名。對不符合報(bào)考條件未通過初審的人員，說明理由。對報(bào)考材料不全的，應(yīng)退回報(bào)考者補(bǔ)充后再提交報(bào)名。不能按要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
三、考試
1.考試采用面試的方式進(jìn)行。面試工作由夏津一中組織第三方專家進(jìn)行現(xiàn)場集中面試。報(bào)名審核合格的人員根據(jù)崗位計(jì)劃和報(bào)名合格人數(shù)按不低于1:3的比例進(jìn)行面試。面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。急需緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到面試比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。仍達(dá)不到要求比例的，將核減招聘計(jì)劃。
2.面試流程。面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：說課、答辯，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)等方面。說課課題在指定教材中現(xiàn)場抽簽確定，考生說課前備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間不超過10分鐘。聽課專家根據(jù)考生說課情況，現(xiàn)場提出2至3個(gè)專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場進(jìn)行答辯。
3.成績計(jì)算。面試成績采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。同一招聘崗位面試成績相同者，采取學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選;若學(xué)歷相同，采用加試的方式確定。
面試劃定60分為最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：
定于2019年4月9日上午8:00-12:00在夏津第一中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場面試(請關(guān)注山東省夏津第一中學(xué)微信公眾號(hào)或與我校招聘聯(lián)系人咨詢)
四、考察和體檢
(一)考察
考察體檢人員確定后，考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，體檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣公開招聘工作主管部門核準(zhǔn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、咨詢電話
劉老師：0534-32178030534-3211648
張老師：0534-3217711手機(jī)：13792200290
李老師：0534-3217725手機(jī)：13791303230
滕老師：0534-3217782手機(jī)：13869205619
報(bào)考人員要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知招聘單位，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
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