2019江蘇徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【30人】

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校師資隊伍，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.xzcit.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡要求:博士研究生年齡40周歲以下(1979年1月1日之后出生)，碩士研究生年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生)。輔導(dǎo)員崗、其他專技崗、部分專任教師崗及部分管理崗碩士研究生年齡30周歲以下(1989年1月1日之后出生)，年齡要求詳見各崗位表。

5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。

6.應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。崗位表中對有工作經(jīng)驗要求的，計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。

7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間

1.崗位表A

(1)報名、照片上傳時間：2019年4月8日9:00至2019年12月30日16:00。

(2)資格初審時間：2019年4月8日9:00至2019年12月31日16:00。

(3)崗位表A為長期招聘崗位。招聘公告發(fā)布15個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核工作，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名，未招滿的崗位報名有效期截止至2019年12月30日。招聘工作結(jié)束后，學(xué)校人事處將及時在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。

2.崗位表B

(1)報名、照片上傳時間：2019年4月8日9:00至2019年4月17日16:00。

(2)資格初審時間:2019年4月8日9:00至2019年4月18日16:00。

(3)報名結(jié)束后，啟動考核程序，考核工作結(jié)束后，學(xué)校將及時在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。

(二)報名方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審、均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

(三)網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日時間順延)，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報名費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

3.根據(jù)通過資格初審人員人數(shù)，崗位表B開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公告;崗位表A不設(shè)開考比例。

4.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息);

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核組織及程序

(一)資格復(fù)審

復(fù)審工作在考試前進行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件。

1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證;

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;

3.留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

4.崗位所要求的其他相關(guān)材料(科研成果、職稱證書、資格證書、黨員證明、工作經(jīng)歷勞動合同書、解除合同證明、社保證明及獲獎證書等)。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(二)考核方式

崗位表A考核方式：科研成果匯報+面試

崗位表B中1-6號崗位考核方式：筆試+試講

崗位表B中7-17號崗位考核方式：筆試+面試

(三)考核程序

在開考前不少于三個工作日，學(xué)校將以電話、短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員參加考核的具體時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

1.崗位表A

通過報名資格審查的人員，全部參加科研成果匯報和面試。當(dāng)面交流、溝通了解履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等�？蒲谐晒麉R報成績達到60分(滿分100分)為合格。面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，科研成果匯報成績和面試成績均當(dāng)場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=科研成果匯報成績×50%+面試成績×50%。

2.崗位表B中1-6號崗位

通過報名資格審查的人員，參加專業(yè)筆試、試講。筆試內(nèi)容主要考核相關(guān)專業(yè)理論知識，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。試講按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。試講成績當(dāng)場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。

3.崗位表B中7-17號崗位

通過報名資格審查的人員，參加筆試、面試。筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢考察及聘用

(一)考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要，一次性遞補人員參加體檢、考察。

(三)學(xué)校根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日，也可同時在省教育廳或用人單位門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，考察試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0516-85782015

聯(lián)系人：聶老師、蘇老師

六、招聘工作監(jiān)督

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0516-85782200

聯(lián)系人：朱老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83236075

附件下載>>>

2019年徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表（A）.xlsx

2019年徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表（B）.xls

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年4月2日