2019廣西貴港市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【65人】
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2019年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2019〕71號)等文件精神,經(jīng)研究,2019年面向社會公開招聘256個崗位310名事業(yè)單位工作人員。為確保我市事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件;
(四)符合崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件:
1.一般為18周歲以上、35歲以下(1983年4月3日至2001年4月3日期間出生)。
縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員或初級專業(yè)技術(shù)的招聘崗位,報考年齡可以放寬到40歲以下(1978年4月3日以后出生);面向中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生或隨軍未就業(yè)家屬的招聘崗位,年齡可以放寬到45歲(1973年4月3日以后出生);面向高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的招聘崗位,可以放寬到50歲(1968年4月3日以后出生)。是否放寬由招聘單位或其主管部門確定。
2.免筆試直接面試考核招聘崗位:
(1)須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位。
(2)部分面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的崗位。
3.各崗位招聘條件,詳見《2019年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。
(六)下列人員不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職的人員;
4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報考的人員;
5.被辭退未滿5年的公職人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.基層公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員;
8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2019年4月17日,其他涉及資格條件的時間計算,除有明確規(guī)定外,截止日期為2019年7月15日。
二、招聘的范圍和對象
(一)獲得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的人員報考不受戶籍所在地限制。
(二)獲得國家承認(rèn)的中專(中師)學(xué)歷的報考人員,其生源地為貴港市(含縣市區(qū))或2019年4月3日前常住戶籍為貴港市(含縣市區(qū))。
(三)市直、各縣市區(qū)單列定向招聘其轄區(qū)內(nèi)隨軍未就業(yè)家屬的崗位,必須符合《貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作暫行辦法》(貴政發(fā)〔2015〕1號)的規(guī)定。即2019年4月3號前經(jīng)批準(zhǔn)隨軍并辦理了隨隊?wèi)艨谶w移手續(xù)、領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證的隨軍現(xiàn)仍未就業(yè)家屬。
(四)定向招聘“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含城區(qū)和街道黨建工作組織員)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員),僅限于在貴港市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿2周年(服務(wù)期限截止2019年8月31日)且在崗或服務(wù)期滿、年度考核均達(dá)到稱職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。
(五)定向招聘大學(xué)生退役士兵(含退役士官士兵)或高校人民武裝學(xué)院畢業(yè)生的專設(shè)崗位,戶籍僅限于貴港市轄區(qū)(含縣市區(qū))。
(六)桂平市定向招聘扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣特設(shè)崗位,僅限于桂平市戶籍(或者生源地)人員報考。
(七)根據(jù)《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件精神,取得祖國大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺灣居民,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報考我市各級政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。憑港澳臺居民居住證,登錄全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺報名。
三、網(wǎng)上報名
本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名平臺(全國人事考試服務(wù)平臺),實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報名登記表、準(zhǔn)考證。
(一)網(wǎng)上報名時間:2019年4月11日8:30—4月17日17:00
(二)報名方式、填報要求和上傳相片
1.報名方式。凡符合本公告報考條件要求的報考人員,登錄貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.gxgg.gov.cn)或貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)訪問鏈接“2019年貴港市事業(yè)單位公開考試招聘人員報名系統(tǒng)”進(jìn)入全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報名平臺—全國人事考試服務(wù)平臺報名。
2.填報要求。報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對本公告所列招聘的基本條件和招聘崗位《計劃表》中招聘崗位的資格條件,認(rèn)真閱讀報名系統(tǒng)中的報考須知和《報考人員誠信考試承諾書》。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報名信息,造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過的,后果由報考人員自行承擔(dān)。報考人員弄虛作假,惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將按有關(guān)規(guī)定處理。
3.專業(yè)要求。報考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》。
(三)網(wǎng)上資格審查時間:2019年4月11日8:30—4月18日17:00
1.資格審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式,依據(jù)本公告和《計劃表》公布的招聘崗位資格條件,對報考人員進(jìn)行資格審查,市直單位的資格審查工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé),縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織招聘單位和主管部門對本部門及下屬事業(yè)單位的資格審查工作。
在報考人員提交報考申請次日,資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對填報的信息進(jìn)行審查,提出審查意見。報考申請確認(rèn)通過資格審查的,不能再報考其他崗位;對符合報考資格條件的,資格審查單位不得拒絕報名;對未通過資格審查的,資格審查單位須說明原因并通過報名系統(tǒng)及時反饋給報考者。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋,報考人員直接與《計劃表》所列的電話聯(lián)系。
2.查詢資格審查情況。報考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報名系統(tǒng)查看審查情況,及時按照報名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報名期間,報名信息確認(rèn)前或未通過資格審查的,可以改報其他崗位。
3.特別提示。因資格審查需要在提交報考申請后1個工作日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后1天報考的人員,會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機(jī)會。因此,請考生自行評估風(fēng)險,盡早誠信報名,以免延誤改報時機(jī)。在報名期限最后1天報名的人員,如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間:2019年4月11日8:30—4月19日17:00
根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費(fèi)字〔2010〕269號文件規(guī)定,確認(rèn)符合招聘條件的報考人員需繳筆試考試費(fèi),筆試公共科目為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩個科目,考試費(fèi)每科50元,報考人員繳費(fèi)共100元。報考人員(含免筆試崗位考生)未在規(guī)定時間繳費(fèi)的,視為放棄報考。
(五)開考比例
達(dá)不到開考比例需改報其它崗位時間:2019年4月26日8:30—17:00
招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方能開考。對報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位,于2019年4月23日中午12:00前,由招聘單位及主管部門(縣市區(qū)先報縣市區(qū)組織人社部門匯總審核)報市組織人社部門核準(zhǔn),不同意調(diào)整開考比例取消招聘計劃的,應(yīng)給通過資格審查且繳費(fèi)成功的考生在改報時間內(nèi)進(jìn)行改報其它崗位,改報其他崗位的資格審查工作必須于2019年4月26日18:00前完成。
(六)退費(fèi)
符合以下條件人員之一的,報名結(jié)束一個月內(nèi)按考生繳費(fèi)帳號退還考試費(fèi)。①不選擇或不符合改報考其他崗位的報考人員;②報考免筆試崗位,報名人數(shù)未超過20人不須參加筆試的考生。
(七)打印報名登記表、筆試準(zhǔn)考證方法
打印時間:2019年5月13日至2019年5月19日10:00。
繳費(fèi)成功的報考人員,自行從報名系統(tǒng)上下載報名登記表、筆試準(zhǔn)考證并使用激光或噴墨打印機(jī)(A4紙)打印,嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印。筆試準(zhǔn)考證照片必須與報名系統(tǒng)照片一致,自貼照片無效。報考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)參加考試?荚嚂r需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試,兩證缺一不可。
四、加分辦法
少數(shù)民族報考人員加3分,加分計入筆試成績。
五、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力,每科分值滿分150分,筆試總分300分。筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷?荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類?荚噧(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》對應(yīng)內(nèi)容。
(二)筆試時間
2019年5月19日(星期日)
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(分四類)
上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力(分四類,其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)
(三)筆試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求:詳見《準(zhǔn)考證》,請考生嚴(yán)格遵守。
筆試由市組織人社部門組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位數(shù)情況,統(tǒng)一或分類劃定筆試成績(含加分)最低合格分?jǐn)?shù)線和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的或筆試有一個科目缺考的,不得進(jìn)入下一招聘程序。
(四)成績查詢
成績查詢(2019年6月下旬),考生可登錄“報名系統(tǒng)”查詢,具體時間見報名網(wǎng)站。
六、面試
(一)筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時間:2019年7月10日前
根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選,面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。
筆試報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位,筆試后合格人員再減少,及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門(縣市區(qū)組織人社部門)同意,于2019年7月4日中午12:00前,報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后,才能確定入圍面試人選。
(二)面試資格審查
1.入圍面試名單公布時間:2019年7月10日前。
2.入圍面試人選資格審查:2019年7月13日前。
確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報考人員),提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供的申請材料或信息不實(shí),涉及報考資格的,取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料:
(1)打印《2019年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》并親筆簽名。
(2)國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?萍耙陨系膱罂既藛T憑身份證、畢業(yè)證。
(3)國家承認(rèn)學(xué)歷的中專(含中師)的報考人員須提供畢業(yè)證、身份證和下列之一。
①2019年4月3日前常住戶籍為貴港市(含縣市區(qū))的人員提供戶口簿;
②提供能證明生源地為貴港市的相應(yīng)材料:含有生源地為貴港信息的戶口簿或本人有效身份證、或入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明。
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格,面試審查時間地點(diǎn)另行公告)。
(5)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。
(6)2019年普通高校、職業(yè)技校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2019年7月15日前取得相應(yīng)證書,否則取消面試資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2019年4月17日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(7)國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書,須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
(8)定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位,須提供師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍隨隊手續(xù),就業(yè)失業(yè)登記證和戶口簿。
(9)原在貴港市轄區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。
(10)定向招聘大學(xué)生退役士兵(含退役士官士兵)或高校人民武裝學(xué)院畢業(yè)生的專設(shè)崗位須提供戶口簿、退役證件。
(11)定向招聘扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣特設(shè)崗位須提供戶口簿或生源地為桂平市的有效證明。
以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。
3.面試入圍人選遞補(bǔ)。2019年7月18日前。
未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審核,或是出現(xiàn)未通過資格審核,或是自愿放棄面試資格人員的,按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.發(fā)布面試公告。2019年7月30日前。
參加面試人選確定后,在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.gxgg.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)發(fā)布面試公告。
(三)面試的方式
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(四)面試的組織實(shí)施
1.市直事業(yè)單位的面試由市組織人社部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。
3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格,未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。
4.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔(dān)任,由行政人員擔(dān)任的,必須是副科級以上領(lǐng)導(dǎo);由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任的,必須是取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再抽取考官、考場。
5.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證驗(yàn)證進(jìn)入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場順序。
6.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。
七、招聘總成績的計算辦法
筆試與面試合格成績權(quán)重按5:5比例確定。總成績=筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+加分分?jǐn)?shù))÷2。
八、考核
(一)按招聘崗位核準(zhǔn)計劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績從高分到低分順序確定考核人選。總成績出現(xiàn)并列時,按筆試和加分的合計成績高的確定考核人選;再次并列時,以《綜合應(yīng)用能力》成績高的確定考核人選;仍然出現(xiàn)并列時,按面試成績高的確定考核人選。
免筆試崗位人選確定。免筆試崗位面試成績相同的,按學(xué)歷從高到低的順序確定考核:碩士研究生→在職研究生(畢業(yè))→全日制本科畢業(yè)生(985高!211高校→普通院校)→在職本科畢業(yè)生。學(xué)歷相同的,以“綜合分析能力”要素分高的確定考核。
考核人選報同級組織或人社部門核準(zhǔn)后,在招聘單位和主管部門公布?己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組,負(fù)責(zé)全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等,并形成書面考核材料。
(二)各招聘單位考核工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位或主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選并經(jīng)同級組織或人社部門核準(zhǔn)后,在招聘單位和主管部門公布。
九、體檢
(一)市直事業(yè)單位招聘的考生由組織人社部門組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢;各縣市區(qū)所屬事業(yè)單位招聘的考生由縣市區(qū)組織人社部門組織到縣級以上(含縣級)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢;同級紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
各縣市區(qū)要高度重視體檢工作,對體檢合格的考生名單要進(jìn)行公布。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,并作為最終的體檢結(jié)果。
十、公示和聘用
(一)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核,報同級組織人社部門備案后,進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位報有關(guān)部門,依據(jù)年度招聘計劃核準(zhǔn)。市直事業(yè)單位擬聘人員和縣市區(qū)事業(yè)單位擬聘人員報有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后,辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件執(zhí)行?荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,各級組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求,規(guī)范操作,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和桂人社發(fā)〔2011〕155號文件等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,確?荚囌衅腹ぷ黜樌M(jìn)行。
十二、其他
(一)面試公告發(fā)布前,如有考生書面自愿放棄面試資格的,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員;面試公告發(fā)布后,如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(二)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或個人書面提出自愿放棄的,應(yīng)從報考同一崗位且面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知,考生再提出自愿放棄或不按時報到的,取消聘用資格。空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)報考免筆試崗位的考生,報名人數(shù)超過20人的,需增加筆試篩選。
十三、本公告由貴港市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
本次公開考試招聘不指定考試用書,不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報考條件咨詢電話:招聘單位電話見《計劃表》
招聘政策咨詢電話:0775-4560560
網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話:0775-4561336
監(jiān)督電話:0775-4560910
附件下載>>>
2019年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
貴港市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年4月3日