2019浙江杭州市桐廬縣中小學(xué)幼兒園教師招聘【46人】
根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號)等文件精神，結(jié)合桐廬縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，決定面向2019屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師46名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2.2019屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;社會人員[本縣民辦學(xué)校(幼兒園)在職教職工需提供所在單位同意報(bào)考書面證明]。
3.年齡在18-35周歲[1984年5月8日至2001年5月8日期間出生]。
4.戶籍以2019年5月8日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地為高考時(shí)學(xué)籍或戶籍所在地。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。報(bào)考人員須具有相應(yīng)的教師資格證和普通話等級證書(報(bào)考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，報(bào)考其他教師要求二級乙等及以上)。其中：
(1)2019屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不要求提供相應(yīng)的教師資格證和普通話等級證書，但師范類專業(yè)的須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書和普通話等級證書(報(bào)考緊缺教育崗位除外)，屆時(shí)未取得者取消應(yīng)聘資格;非師范類專業(yè)的須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格合格證明和普通話等級證書(報(bào)考緊缺教育崗位除外)，并在2020年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)未取得者予以解聘。
(2)報(bào)考緊缺教育崗位，報(bào)名時(shí)暫不要求提供相應(yīng)的教師資格證和普通話等級證書，但須在聘用后三年之內(nèi)即2022年7月31日之前提供相應(yīng)的教師資格證和普通話等級證書，屆時(shí)未取得者予以解聘;
(3)2019年4月已申請認(rèn)定教師資格證的社會人員憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的書面證明也可參加報(bào)考，證明需注明申請任教學(xué)段與學(xué)科，并在2019年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，屆時(shí)未取得者取消應(yīng)聘資格。
7.符合報(bào)考崗位的其它資格條件(具體詳見附件1)，專業(yè)要求以所呈報(bào)學(xué)歷專業(yè)或所持教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明)任教學(xué)科為準(zhǔn)。持有高中(含中職)教師資格證者可以報(bào)考初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，以此類推，反之不能報(bào)考。持有初高中(含中職)歷史、地理、初中歷史與社會教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明)者可以報(bào)考初中歷史與社會崗位，持有初高中(含中職)物理、化學(xué)、生物、初中科學(xué)教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明)者可以報(bào)考初中科學(xué)崗位。
8.桐廬縣行政事業(yè)單位正式在編工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)證書落款時(shí)間需在2019年5月8日(含)之前。2001年及以后畢業(yè)的以社會人員身份報(bào)考的考生需提供有效時(shí)限內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。(獲取方式：登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn，登錄學(xué)信檔案，在線驗(yàn)證報(bào)告，查看教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，申請對應(yīng)學(xué)歷的中文版電子注冊備案表)。
二、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間：2019年4月27日上午9:00—2019年5月7日下午17:00。
鏈接：http://h5ip.cn/tljszp19
考生報(bào)名前請仔細(xì)閱讀公告，點(diǎn)擊上述鏈接輸入個(gè)人信息并上傳個(gè)人一寸免冠證件照，像素為(高*寬)413*295，大小在40K以內(nèi)，選擇崗位報(bào)名后提交，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名，在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員不能進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
2.現(xiàn)場確認(rèn)
時(shí)間：2019年5月8、9日(上午8:30—11:30、下午14:00—17:00)
考生本人持報(bào)名所需材料(見附件2)到桐廬縣教育局會議室(桐廬縣城南街道迎春南路298號縣府綜合樓一樓)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。報(bào)考緊缺教育、小學(xué)體育、幼兒體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)教師崗位采用技能測試形式進(jìn)行先行考核，不另行組織面試。技能測試滿分100分，合格分60分，不合格者不具備筆試資格。技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將于5月10日前在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布。
3.公布開考計(jì)劃
時(shí)間：2019年5月15日前
對現(xiàn)場確認(rèn)(緊缺教育、小學(xué)體育、幼兒體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)教師等崗位還須通過技能測試資格審查)后有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低比例。對已現(xiàn)場確認(rèn)并通過報(bào)名或者通過技能測試但取消招聘計(jì)劃的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。開考計(jì)劃在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布。
4.打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2019年5月22日上午9點(diǎn)—2019年5月26日上午11點(diǎn)
鏈接：http://h5ip.cn/zpzkz19
通過現(xiàn)場確認(rèn)(部分崗位還須通過技能測試資格審查)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊上述鏈接，輸入姓名和身份證號查詢，點(diǎn)擊查詢結(jié)果后，打印或下載打印對應(yīng)準(zhǔn)考證。
5.筆試
時(shí)間：2019年5月26日上午9∶00—11∶00
筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法。筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)于5月22日前在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布。
6.面試：未進(jìn)行技能測試的崗位將根據(jù)崗位要求采取上課、試講、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試等不同形式進(jìn)行面試，已進(jìn)行技能測試崗位的考生不再參加面試。入圍面試人員按筆試成績從高分到低分確定，招聘計(jì)劃在2名及以下的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定，招聘計(jì)劃在3名至7名的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:2比例確定，招聘計(jì)劃在8名及以上的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1.5比例確定。不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布。面試前2天，如有考生書面確認(rèn)不參加面試的，可以按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不作遞補(bǔ)。
7.綜合成績：緊缺教育、小學(xué)體育、幼兒體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)教師崗位按筆試和技能測試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績，幼兒教師(不含幼兒體育)崗位按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例折合成綜合成績，其它崗位按筆試和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績。技能測試、筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)。綜合成績相同，緊缺教育、小學(xué)體育、幼兒體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、幼兒教師(不含幼兒體育)崗位以技能測試成績或面試成績高的排名在先，其它崗位以筆試成績高的排名在先。
8.體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對象;不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢地點(diǎn)、時(shí)間由縣教育局根據(jù)招聘進(jìn)程決定并通知。報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在技能測試或面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。
9.考察：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)論不合格的，在技能測試或面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定人員參加體檢和考察。
10.公示：根據(jù)筆試、技能測試或面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補(bǔ)。
11.聘用：公示期滿無異議的，報(bào)經(jīng)縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
12.選崗：聘用人員進(jìn)行“現(xiàn)場選崗”，即根據(jù)學(xué)校崗位需求，報(bào)考同一崗位的考生按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則以綜合成績從高到低的順序由本人選擇學(xué)校崗位，并現(xiàn)場簽名確認(rèn)。2019屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書，未取得相應(yīng)證書者取消聘用資格，其職位不再遞補(bǔ)。批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。選崗后與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年(含試用期)。
三、其它事項(xiàng)
1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理�？荚囍猩婕斑`紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。
3.各招聘崗位要求學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷。
4.縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。
5.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1535097/index.html)“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)公布為準(zhǔn)。
6.已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動等相關(guān)關(guān)系并在入職報(bào)到前提供相應(yīng)證明材料。
7.本公告由桐廬縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-64218511、0571-64218512
附件：
1.桐廬縣2019年公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃.xls
桐廬縣人力資源和社會保障局
桐廬縣教育局
2019年4月26日
