2019湖南郴州永興縣招聘教師公告【400名】
報名時間：2019年5月9日9:00至5月16日17:30
筆試時間：2019年5月26日（星期日）上午9:00-11:00時
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2019年永興縣面向社會公開招聘教師400名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘專業(yè)教師400名，其中普通高中專業(yè)教師59名，職中專業(yè)教師10名，初中階段專業(yè)教師111名，小學階段專業(yè)教師175名，小學農(nóng)村村小專業(yè)教師30名，幼兒教育專業(yè)教師15名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn），招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）發(fā)布。
二、報考條件
（一）報考人員條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作。
4.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件。
（1）報考年齡：要求在35周歲以下（1983年5月9日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷或高級及以上職稱人員和農(nóng)村村小語文、數(shù)學教師崗位的報考年齡可以放寬到40周歲以下（1978年5月9日以后出生）。
（2）具備招聘崗位相應的教師資格證，其中園林、機電、播音主持、心理輔導等崗位，暫不受教師資格證的限制，但在聘用后兩年內(nèi)（含試用期）必須取得相應的教師資格證，否則予以解聘。
（3）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
（4）報考專業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出意見，報縣教育局認定。
（5）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年7月31日前取得并提交審查。
（6）最低服務年限：被聘用到永興縣城區(qū)學校工作的需服務5年以上（含5年），被聘用到永興縣農(nóng)村學校工作的需服務3年以上（含3年）。
（7）招聘崗位所要求的其它條件見附件1和附件2。
（二）不得報考的情形。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人；
6.試用期內(nèi)的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
7.未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；
8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
9.永興縣在編教師、特崗教師及教育系統(tǒng)“三支一扶”人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。
三、招聘程序和辦法
1.報考高中、初中、職中、小學、幼兒教育等階段的崗位招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進行；
2.報考小學農(nóng)村村小語文、數(shù)學教師崗位的招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進行。
（一）報名。
1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡報名方式，不收取報名費，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查）。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對應找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2.報名網(wǎng)址：
郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）。
3.報名時間。2019年5月9日9:00至5月16日17:30。
4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
5.打印筆試準考證。報考人員于2019年5月24日至5月25日自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準考證。
特別提示：筆試準考證請保留到考察之后。
6.報考注意事項。
（1）報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
（2）報考人員必須進行網(wǎng)上報名，未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行報名的人員視為放棄報考。
（3）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢永興縣教育局人事股。
（4）崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位。被取消的崗位，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的，由永興縣教育局提出申請后，報永興縣人力資源和社會保障局批準。
（5）取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于5月17日在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）公布，報考崗位被取消的人員可在5月18日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00到永興縣教育局人事股申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。5月22日公布核減招聘計劃數(shù)。
（二）筆試
1.筆試對象及內(nèi)容。報考小學、幼兒教育等崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論知識》，報考高中、初中、職中階段等崗位的筆試內(nèi)容以招聘學科專業(yè)知識為主，教育理論為輔，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間。2019年5月26日（星期日）上午9:00-11:00時。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試注意事項�？忌鷳{有效身份證件、準考證參加考試。
5.筆試成績公布。6月上旬在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）公布。
（三）資格審查。
1.資格審查時間和地點。在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
2.資格審查對象。
（1）報考高中、初中、職中、小學、幼兒教育等階段的崗位按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位筆試成績低于參考人員有效成績平均分70%的不得進入資格審查。
（2）報考小學農(nóng)村村小語文、數(shù)學教師等崗位的人員直接進入面試資格審查。
3.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供以下資料：①報考人員須打印填好的《2019年永興縣公開招聘教師報名表》(附件3)并手寫簽名（一式兩份）；②本人簽字的誠信考試承諾書；③有效身份證件、畢業(yè)證或全日制高校2019年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、教師資格證、普通話證等報考崗位要求的相關資格證書原件及復印件，并提供中國教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明；④非2019年應屆高校畢業(yè)生還需提供學信網(wǎng)上查詢的學歷證明（帶二維驗證碼）；⑤有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明；⑥本人近期同底免冠1寸正面彩色照片3張（背面標注報考崗位及姓名）。如資格審查時還未取得相關證件，由發(fā)證機構提供有效證明和佐證材料，所有證件須于2019年7月31日前取得。所有需復印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進行裝訂。
4．資格審查對象遞補。報考高中、初中、職中、小學、幼兒教育等階段的崗位因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
5.資格審查注意事項。由永興縣教育局對資格審查對象進行資格審查，未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（四）面試。
1.面試對象。報考高中、初中、職中、小學、幼兒教育等階段的崗位按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，從資格審查合格人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試;報考小學農(nóng)村村小語文、數(shù)學教師等崗位資格審查合格的人員。
2.面試形式。幼兒教育崗位面試采用才藝展示形式；職中機電崗位面試采用實際操作形式；其他崗位采用說課形式。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學段學科現(xiàn)行教材。
4.面試時間和地點：在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字），未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.報考高中、初中、職中、小學、幼兒教育等階段的崗位綜合成績合成與排名。
（1）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
8.報考小學農(nóng)村村小語文、數(shù)學教師崗位的面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則排名（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）。
（五）體檢。
1.體檢對象。報考高中、初中、職中、小學、幼兒教育等階段的崗位按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。報考小學農(nóng)村村小語文、數(shù)學教師崗位的按照招聘崗位計劃1∶1的比例按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計劃，聘用單位由縣教育局確定。
2.組織實施。體檢工作由永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。
4．注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（六）考察。
體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔捎琅d縣教育局及用人單位組織實施。
（七）公示。
根據(jù)面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。
（八）擇崗。
報考高中、初中、職中、小學、幼兒教育等階段的崗位按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位;報考小學農(nóng)村村小語文、數(shù)學教師等崗位的按面試成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位。時間另行通知。
（九）聘用。
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)永興縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。
招聘單位應在縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員應在指定官方網(wǎng)站（永興縣人民政府網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
（三）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》（附件4）的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年永興縣公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）和《2019年永興縣公開招聘小學農(nóng)村村小教師計劃崗位信息表》（附件2），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補，每個崗位遞補次數(shù)不超過一次。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話
（一）政策咨詢電話：永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953
（二）考務咨詢:永興縣教育局人事股：0735-5527643
（三）技術支持：郴州市人力資源和社會保障信息中心：0735—2833693。
（四）舉報投訴
永興縣教育局辦公室：0735—5522021
永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
七、招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位主管部門負責解釋。
附件
附件2：2019年永興縣公開招聘小學農(nóng)村村小語文、數(shù)學教師計劃崗位信息表.xls
永興縣教育局
永興縣人力資源和社會保障局
2019年5月8日
