2019海南�？谔厥饨逃龑W(xué)校校園自主招聘公告（第一號）【15人】
海南(�？�)特殊教育學(xué)校屬�？谑薪逃种睂儇�(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)海口市人社局、�？谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，我校決定赴南京特殊教育師范學(xué)院設(shè)點(diǎn)面向全國招聘2019屆特殊教育優(yōu)秀師范畢業(yè)生15名，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作予以公告。
一、公開招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則，通過公開招聘，吸納優(yōu)秀特殊教育專任教師，充實(shí)教師隊(duì)伍，提高我校特殊教育教學(xué)水平。
二、招聘崗位和人數(shù)及薪酬待遇
招聘專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)15名：其中：康復(fù)治療學(xué)專業(yè)6名、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)1名、特殊教育專業(yè)5名、音樂學(xué)專業(yè)2名、美術(shù)教育1名(崗位具體要求詳見附表1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍：
面向全國公開招聘;
(二)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛特殊教育事業(yè)。
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)的教師資格;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位需要的其他條件(詳見附表1)。
7、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序及辦法
公開招聘工作按照發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試考核、考察與體檢、確定擬聘用人員、公示、核準(zhǔn)聘用等程序進(jìn)行。
(一)信息公布
招聘信息在海口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、�？谑薪逃志W(wǎng)站發(fā)布招聘公告，信息公告時(shí)限7天。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年5月24日---5月27日。
(2)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日全天。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名方式
3、報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫《海南(�？�)特殊教育
學(xué)校2019年公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份(見附表2)、近期正面免冠1寸彩色相片三張、戶口簿、本人居民身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)和由學(xué)校出具畢業(yè)證明及教師資格證申請認(rèn)定部門出具可取的教師資格證的證明等復(fù)印件(A4紙)各一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。
(1)現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名人員到南京特殊教育師范學(xué)
院遞交所有報(bào)名相關(guān)材料(原件和復(fù)印件)，并現(xiàn)場進(jìn)行審核(原件審核后，當(dāng)場退回)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名：將上述現(xiàn)場報(bào)名材料掃描制作一個(gè)壓
縮郵件(報(bào)名登記表須填寫發(fā)送，不能掃描)并將郵件命名為“姓名+報(bào)考崗位”發(fā)送到學(xué)校公務(wù)郵箱：honghs@haikou.gov.cn。不按要求發(fā)送的郵件不予受理。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員的戶口簿、本人居民身份證和由學(xué)校出具畢業(yè)證明及教師資格證申請認(rèn)定部門出具可取的教師資格證的證明原件在參加筆試之前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核，否則取消考試資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在2019年8月31日之前取得學(xué)歷證書及教師資格證書，否則視為不符合報(bào)考條件并取消報(bào)考資格。
應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料概不退還。
(三)資格審查
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)本方案的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查初審合格人員名單在�？谑薪逃志W(wǎng)站和招聘點(diǎn)公布。
(四)組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：教育教學(xué)基本知識(撰寫教案)。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。
(5)筆試成績通過�？谑薪逃志W(wǎng)站公布和招聘點(diǎn)公布。
2、面試：
筆試結(jié)束后，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試綜合成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。
應(yīng)聘畢業(yè)生按要求進(jìn)行面試，招聘專家小組評委當(dāng)場評分。
面試成績通過�？谑薪逃志W(wǎng)站公布和招聘點(diǎn)公布。
(五)考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘畢業(yè)生的綜合成績，從高分到低分，按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定應(yīng)聘畢業(yè)生考察人選，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘畢業(yè)生考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并對其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘用人員
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管單位黨組審核后，擬錄用人員名單通過市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期時(shí)限為7天。
公示期間存在爭議的，由教育主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員由招聘單位按有關(guān)程序報(bào)�？谑腥松缇趾藴�(zhǔn)。
被聘用的教師，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)【2018】516號)和《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦【2011】139號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作接受海口市人力資源和社會(huì)保障局、海口市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：洪主任、李主任
聯(lián)系電話：0898-65903085、1397602****、1387628****
監(jiān)督電話：0898-65920558
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