2019安徽銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)中小學新任教師招聘公告【110名】
報名時間：6月20日8:00至6月25日17:30
筆試時間：2019年7月16日上午9:00—11:00
為做好銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)2019年中小學新任教師公開招聘實施方案》（銅教組〔2019〕29號），現(xiàn)就2019年銅官區(qū)、郊區(qū)中小學新任教師招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘崗位及待遇
（一）招聘崗位：銅官區(qū)和郊區(qū)面向社會公開招聘中小學教師110名，其中銅官區(qū)公開招聘小學教師50名，郊區(qū)公開招聘初級中學教師15名、小學教師45名。（詳見附件《銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)2019年中小學新任教師招聘計劃崗位信息表》）
（二）教師待遇：新招聘教師不入編，工資福利待遇參照所在區(qū)在編在崗教師標準執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會保險、繳納住房公積金，具體待遇由所在區(qū)教育、人社部門解釋。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有相應的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1988年6月20日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作（或教學）經(jīng)歷要求，截止時間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作（或教學）經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy)”。報名時間為6月20日8:00至6月25日17:30，逾期不再補報。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，銅官區(qū)、郊區(qū)對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月26日12:00前完成。
2.報考人員報名后至6月26日可隨時登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月26日12:00前改報。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”通過工商銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為6月27日12:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。
2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2019年7月15日正常上班時間，由市人力資源考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1、同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在6月28日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局應于6月29日12:00前完成資格審查。
（四）統(tǒng)一筆試
2019年銅官區(qū)、郊區(qū)中小學新任教師招聘筆試由市教育和體育局、市人力資源和社會保障局共同組織實施。
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試為《學科專業(yè)知識》一科，內(nèi)容為本學科專業(yè)綜合性知識。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2019年7月16日上午9:00—11:00
筆試地點：見準考證
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于7月13日8:00至7月15日18:00登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”打印筆試準考證。
3、筆試成績計算
筆試滿分為120分，設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
7月下旬在市教體局、市人社局網(wǎng)站公布報考人員統(tǒng)考筆試成績。
“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策，上述人員于7月15日攜帶相關證書到銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局組織人事部門申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由各區(qū)教育局組織人事部門留存身份證復印件和證書復印件備查，并匯總本區(qū)符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市教體局組織人事科，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
（五）現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單由銅官區(qū)、郊區(qū)相關網(wǎng)站公布。資格復審工作由銅官區(qū)和郊區(qū)具體負責，資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，以區(qū)為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由銅官區(qū)、郊區(qū)按照教師管理權(quán)限在區(qū)級相關網(wǎng)站提前公告。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
1.屬全日制2019年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件等材料。
3.屬機關、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關出具的同意報考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
（六）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由銅官區(qū)、郊區(qū)負責，專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)同級人社部門核準，具體專業(yè)測試工作由區(qū)教育部門會同區(qū)人社部門組織實施。專業(yè)測試工作開展前，銅官區(qū)、郊區(qū)須在區(qū)級相關網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時應注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到75分以上或當日該考官組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，銅官區(qū)、郊區(qū)根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若考生筆試和專業(yè)測試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（七）體檢與考察
銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
銅官區(qū)、郊區(qū)按照規(guī)定在區(qū)級相關網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
本《公告》招考環(huán)節(jié)相關內(nèi)容由市教育和體育局、市人力資源和社會保障局負責解釋。
2019年銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸銅陵市教育和體育局網(wǎng)、人力資源和社會保障局網(wǎng)以及兩區(qū)相關網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
資格審查相關事宜咨詢電話：
0562-2819920（銅官區(qū)教育局政工科）；0562-2896684（郊區(qū)教育局組織人事科）
網(wǎng)絡報名技術問題咨詢電話：0562-2168711（市人社局人力資源考試院）
筆試考務咨詢電話：0562-2832672（市教體局教育招生考試院）
招聘政策咨詢電話：
0562-2832884（市教體局組織人事科）
0562-2168526（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督舉報電話：0562-2821761（市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件《銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)2019年中小學新任教師招聘計劃崗位信息表》.xlsx
銅陵市教育和體育局
銅陵市人力資源和社會保障局
2019年6月13日
