2019湖北宜昌興山縣事業(yè)單位專項招聘工作人員公告（教師16名）
報名時間：2019年6月26日至6月28日（上午8:00-12:00，下午2:30—5:30）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）精神，結(jié)合興山縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年興山縣事業(yè)單位專項公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃及崗位
此次面向社會專項公開招聘非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員58名。
具體招聘崗位、計劃、崗位比例詳見《2019年興山縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1)。
對報名人數(shù)和筆試參考人數(shù)達(dá)不到崗位比例要求的（詳見附件1），將取消或核減該崗位招聘計劃。
二、招聘方式
此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核的方式。筆試成績和面試成績各占50%權(quán)重計算綜合成績。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和身體條件；
4.具備崗位所必需的其他條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2019年興山縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
（二）有下列情形之一的不得參加此次公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考)；
4.現(xiàn)役軍人；
5.已進(jìn)入興山縣機關(guān)事業(yè)單位人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次專項公開招聘公告通過興山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xingshan.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間:2019年6月26日至6月28日（上午8:00-12:00，下午2:30—5:30）。
2.報名地點:興山縣人力資源和社會保障局六樓會議室（興山縣古夫鎮(zhèn)昭君路8號）。
3.報名要求：
（1）現(xiàn)場報名，每名考生限報一個崗位。報名時須攜帶《2019年興山縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名登記表》1份（見附件2），本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件1式1份，1寸近期免冠彩色照片2張。留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心（網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷認(rèn)證和使領(lǐng)館開具的證明材料；
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的有效證明（證明必須寫明是否為全日制學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間，學(xué)校加蓋公章）先報名，2019年8月1日前向興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提供正式的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，若不能按時提供或提供的證件不符合招聘條件的，則取消其聘用資格。
（2）經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格者，繳納報名費50元。筆試前，因報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（見附件1）取消崗位計劃導(dǎo)致需要退費的考生，請在7月10日憑報名繳費票據(jù)到興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（413辦公室）辦理退費手續(xù)。
（3）考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。
（4）報名與考試時使用的身份證必須一致，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼一般不得變更，確因特殊原因需要變更的，須及時向興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（413辦公室）報備。
（5）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“大學(xué)生村官”應(yīng)在基層服務(wù)滿兩年且考核合格及以上，“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員服務(wù)期滿且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在筆試成績增加5分后再計算筆試折合分�！叭б环觥庇媱�、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員中，申請加分者，應(yīng)填寫《興山縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于7月1日下午5:00以前提交到興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（413辦公室）。逾期不提交的，視為放棄加分。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時間：2019年7月11日至7月12日（上午8:00-11:30，下午2:30—5:30）。
領(lǐng)取地點:憑本人二代有效身份證原件在興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（413辦公室）領(lǐng)取。
（四）筆試
1.筆試時間及地點見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試時考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參加的考生，均視為自動放棄考試資格。
3.筆試為綜合知識，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試涉及政治理論知識、法律知識、職業(yè)能力和其他相關(guān)知識。
4.筆試成績查詢：筆試成績及時在興山縣人民政府網(wǎng)（http://www.xingshan.gov.cn/）公示。
（五）面試
1.面試人員的確定
按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3（部分特殊崗位按招聘崗位1:2，若超過1:3比例的按1:3）確定參加面試人員；因考生放棄面試造成面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位比例要求的，準(zhǔn)予參加面試；若該崗位只有1人參加面試的，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于70分（不含70分）的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試方式
教師崗面試采用說課方式進(jìn)行，面試方案由興山縣教育局另行制定。
其余崗面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試方案由中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會保障局另行制定。
面試時，考生憑筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代有效身份證原件進(jìn)入面試候考室。面試方案在興山縣人民政府網(wǎng)公告。
（六）綜合成績計算
按筆試成績*50%、面試成績*50%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績出現(xiàn)并列，則組織加試面試，加試面試成績?yōu)榭忌詈蟮拿嬖嚦煽儭?/P>
考生綜合成績及時在興山縣人民政府網(wǎng)公告。
（七）體檢、考核和公示
1.體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢工作由興山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間由興山縣人力資源和社會保障局另行通知。
2.考核�？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考核時間由興山縣人力資源和社會保障局另行通知。
3.公示�？己私Y(jié)束后，中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會保障局對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)公示（7個工作日），接受社會監(jiān)督。
公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。公示期間有信訪及其他反映的，經(jīng)核查不影響聘用的，按規(guī)定聘用；影響聘用的，不予聘用，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
4.興山縣教育局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位采取選崗方式，擬聘人員的單位和崗位由興山縣教育局按綜合成績由高分到低分的規(guī)則組織依次選崗確定，選崗方案由興山縣教育局另行制定。
（八）聘用管理
1.聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，聘用單位為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
2.此次公開招聘人員在興山縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報考證明；要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其它
1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0717-2584512；舉報電話：0717-2583129。
附件：
1. 2019年興山縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.2019年興山縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名登記表.doc
3.興山縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表.doc
中共興山縣委組織部
興山縣人力資源和社會保障局
2019年6月12日
