2019年貴州黔西南州晴隆縣特崗教師招聘公告【160人】
根據(jù)《省教育廳省委機構編制委員會辦公室省財政廳省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(教師發(fā)〔2019〕74號)《省教育廳關于印發(fā)貴州省2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法的通知》(黔教師發(fā)〔2019〕79號)和《州教育局州財政局州人力資源和社會保障局州委機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈黔西南州2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔西南教師〔2019〕15號)《黔西南州2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則》(黔西南教師〔2019〕16號)文件要求，為做好我縣2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)招聘工作，確保招聘任務順利完成，特制定本細則。
一、招聘對象和條件
(一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件
1.以取得相應學科類別教師資格證(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的全日制普通高校應往屆本科畢業(yè)生為主，特殊情況下可適當招聘取得相應學科類別教師資格證的普通高等師范院校�？茟鶎卯厴I(yè)生。
2.以上報考人員所學專業(yè)與報考學科須一致或相近(具體參照《黔西南州2019年“特崗”教師招聘第一階段報名學科一致性說明》執(zhí)行)，年齡均要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。
(二)縣“特崗計劃”招聘對象和條件
縣“特崗計劃”全部為幼兒教師，報考幼兒教師崗位人員應取得幼兒教師資格證，具備國家認可的全日制中專及以上學歷的學前教育(學前教育、幼兒教育、教育學<學前教育方向>)專業(yè)應往屆畢業(yè)生為主。報考人員年齡均要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。
國家“特崗計劃”面向全國招聘；縣“特崗計劃”招聘面向晴隆縣招聘。在編教師(含2016年、2017年、2018年的特崗教師)不能報考。
參加過“大學生志愿服務西部計劃”“資教工程”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和本縣符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
二、招聘指標
晴隆縣“特崗計劃”指標160名。其中國家“特崗計劃”指標128名、縣“特崗計劃”指標32名(具體指標分配詳見附件1)。
三、招聘原則
(一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“四定”(定學段、定學校、定學科、定崗位)的原則。
(二)嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，并全部安排在城區(qū)范圍以外義務教育階段中小學校和幼兒園。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期為3年，服務期內(nèi)納入晴隆縣教師隊伍管理。服務區(qū)內(nèi)因特殊情況提出解除聘用合同關系的,須提前三個月向縣教育局提出書面申請，否則不予辦理。
四、招聘程序
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓等程序進行。
招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，報考學科與所學專業(yè)一致(具體參照《黔西南州2019年“特崗”教師招聘第一階段報名學科一致性說明》執(zhí)行)。第二階段招聘其他符合條件的人員，報考學科需與所學專業(yè)一致或相近。第一階段招聘結束后，公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設面試；第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計由州教育局負責，面試、體檢和錄取等工作由縣教育局負責組織。
第一、二階段報名均采用先網(wǎng)上注冊報名，然后現(xiàn)場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄“貴州省特崗教師報名管理系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名。報名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》(詳見附件2)，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。相關資訊可關注“貴州教育網(wǎng)”(www.gzsedu.cn)和貴州教育網(wǎng)微信公眾號gzsedu。
(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)
1.報名
“網(wǎng)上注冊報名”時間：2019年6月21-23日。
“現(xiàn)場審核確認”時間：2019年6月25-26日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到縣教育局現(xiàn)場審核。
(1)本人有效二代居民身份證(報考“縣級計劃”崗位的，須提供符合報考條件的《戶口簿》原件及復印件1份)。
(2)相應教師資格證。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網(wǎng)已申請認定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》)。
(3)應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書原件及復印件1份。
(4)填寫好的《貴州省2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸同底免冠照，圖片質量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB)。
2.資格審查
報考者經(jīng)資格審查合格后，進入面試程序。對資格審查合格人員，縣教育局須建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。
3.面試及體檢
面試時間：2019年6月29日。面試總分為100分，60分為合格。面試試題評分標準、題量、答題時間、計分方式由縣“特崗計劃”招聘工作領導小組擬定。
面試地點：晴隆縣第二小學。
同一學段、同一學科、同一崗位所有考生在同一考場進行面試。
參加面試的考生于當日(6月29日)上午8：00前攜帶本人有效身份證到達面試考點侯考室，面試時間開始后未到人員，視為自動放棄本次面試資格。考生進入考場后實行封閉管理，一切活動必須聽從招聘工作人員安排，在等待面試期間不得隨意走動和喧嘩，對不服從管理的考生將消其面試資格。面試結束獲知分數(shù)后立即離開考場，不得在考場附近逗留。
面試成績及體檢入圍人員名單、體檢地點于7月1日在晴隆縣人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://www.gzql.gov.cn/home/)公布。請考生注意查看。
體檢時間：2019年7月3日。
按考生報考類別及科目，原則上以招聘數(shù)的1：2比例，在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員(當學科崗位面試合格人數(shù)低于招聘學科崗位數(shù)時，則全部進入體檢)。體檢由縣“特崗計劃”招聘工作領導小組指定醫(yī)院，體檢項目和標準參照《公務員體檢標準》執(zhí)行。參加體檢考生每人帶近期一寸藍底照片一張，并保持體檢前空腹。
4.錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分依次錄取。若同一崗位末位出現(xiàn)并列超過聘用職數(shù)的，采取復試的辦法，按照復試成績從高分到低分依次錄取(復試細則另行制定)。如未完成招聘任務出現(xiàn)空缺崗位，在報考同學段同學科同崗位面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位，遞補仍未錄滿的崗位，可在同學科同學段不同崗位符合條件未錄取的報考人員中高分到低分補錄。
被錄取人員須在2019年7月5日上午8：30到縣教育局簽訂聘任合同。凡未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘任合同的，視為放棄“特崗計劃”錄取資格。被錄取人員在崗前培訓時，仍未取得畢業(yè)證和相應教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5.上報和公布第二階段崗位指標
縣教育局須于7月6日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作，7月8日前將第二階段招聘指標表(按附件1格式)和崗位設置以電子郵件形式報州教育局教師工作科，經(jīng)州局審核后報省教育廳教師工作處，經(jīng)省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)公布。
(二)第二階段招聘
1.報名
“網(wǎng)上注冊報名”時間：2019年7月15-17日。
“現(xiàn)場審核確認”時間：2019年7月20-21日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到縣教育局進行現(xiàn)場確認。
報名須提交的材料：
(1)本人有效二代居民身份證(報考“縣級計劃”崗位的，須提供符合報考條件的《戶口簿》原件及復印件1份)。
(2)相應教師資格證。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網(wǎng)已申請認定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》)。
(3)應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸同底免冠照，圖片質量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB)。
2.資格初審
報考人員經(jīng)縣教育局資格審查合格后，取得考試資格。
縣教育局進行資格審查并簽署意見后，將建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)，并將審核合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3)于7月23日前以電子郵件形式報州教育局教師工作科匯總審核。7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)公布考務安排，供報考人員查詢。
3.獲取準考證和查詢考務安排
7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)查詢具體考務安排，并在“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)下載、打印準考證。
4.考試分筆試和面試
筆試和面試總分均以100分計(面試60分為合格)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
(1)筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質30分。
筆試內(nèi)容：
報考初中和小學崗位的(不分學段)，專業(yè)知識按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學、勞動技術、綜合實踐學科的考生考生化類試題；報考信息技術、通用技術的考生考數(shù)學試題；報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業(yè)知識含高中(中師)至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內(nèi)時事政治。
報考幼兒園教師崗位的考學前教育試題。專業(yè)知識主要為中等師范學校學前教育專業(yè)所學知識；教師綜合素質包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內(nèi)時事政治。
筆試時間：2019年8月3日上午9：00-11：30。
筆試地點：以州教育局通知為準，報考者必須同時持準考證和身份證到指定地點參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由州教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注相關網(wǎng)站及有關通知發(fā)布的面試人員增補信息，以便及時遞補面試。
(2)面試
進入面試范圍的報考人員須在規(guī)定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試須于8月11日前完成，具體安排見面試實施細則。
5.體檢
體檢時間：2019年8月13日
按考生報考類別及科目，原則上以招聘數(shù)的1：2比例，在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員(當學科崗位面試合格人數(shù)低于招聘學科崗位數(shù)時，則全部進入體檢)。體檢由縣“特崗計劃”招聘工作領導小組指定醫(yī)院，體檢項目和標準參照《公務員體檢標準》執(zhí)行。參加體檢考生每人帶近期一寸藍底照片一張，并保持體檢前空腹。
6.錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分依次錄取。若同一崗位末位出現(xiàn)并列超過聘用職數(shù)的，采取復試的辦法，按照復試成績從高分到低分依次錄取(復試細則另行制定)。報考人員被錄取后須在2019年8月15日上午8：30到縣教育局簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄“特崗計劃”錄取資格。報考人員在崗前培訓時，仍未取得畢業(yè)證書和相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。如未完成招聘任務出現(xiàn)空缺崗位，按第一階段的補錄方式進行補錄。
7.上報和公布錄取簽約人員名單
縣教育局須于8月16日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表4)報州局教師工作科。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學前參加由省、州統(tǒng)一組織，縣教育局具體實施的崗前培訓。具體培訓時間由縣教育局通知相關參訓人員。培訓合格后，由縣教育局發(fā)給《2019年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報到證》，按規(guī)定時間到聘用的學校報到，逾期不到者視為自動放棄，縣教育局將依據(jù)聘用合同追究其有關責任。
六、有關要求
(一)縣教育局必須確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗，須按本招聘實施細則及時補錄，補錄時原則從報考同學段同學科同崗位符合條件未錄取人員中由高分到低分的順序補錄。如仍未錄滿，可從同學段同學科不同崗位未錄取人員中由高分到低分的順序補錄所空崗位。已經(jīng)錄取人員不得再進行崗位變動。
(二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報考條件的。
(三)特崗教師招聘的相關信息將及時公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(四)咨詢電話
晴隆縣教育局政工股：0859-7612089
七、監(jiān)督投訴
省教育廳、州教育局、縣紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省教育廳、州教育局或縣紀檢監(jiān)察部門投訴。
附件1：晴隆縣2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃學科教師指標分配表.docx
附件2：貴州省2019年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表.docx
附件3：貴州省2019年(國家或縣)農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘統(tǒng)計表.docx
