2019安徽滁州市來(lái)安縣招聘幼兒園教師公告【46名】
報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日～2019年7月12日
筆試時(shí)間：2019年7月21日上午
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，合理配置教育資源，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，經(jīng)來(lái)安縣人民政府研究同意，2019年來(lái)安縣面向社會(huì)公開招聘46名幼兒園教師，現(xiàn)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2019年來(lái)安縣公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委分管負(fù)責(zé)人和縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣財(cái)政局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。招聘工作由縣教體局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。
縣教體局設(shè)立公開招聘幼兒園教師工作組，負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見《2019年來(lái)安縣公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律；
（二）具有良好的品行與履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng)；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）年齡要求為30周歲以下（1988年7月8日以后出生）；
（五）符合崗位要求的教師資格和學(xué)歷、專業(yè)等條件：
1、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
2、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)；
3、具有幼兒園教師資格證書。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;
8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告（2019年6月27日在縣政府網(wǎng)站、來(lái)安先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布）、報(bào)名和資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日～2019年7月12日（每天上午8：00—11：30；下午2:30—5:30）。報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)安縣教體局一樓會(huì)議室（乘坐1路公交車到新安中學(xué)站下），咨詢電話：0550-5611566，逾期不得補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書、教師資格證書等材料。其中：2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，還須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”；已參加2019年春季教師資格認(rèn)定且可于2019年7月底前取得教師資格證書的人員，需提供市、縣（區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書種類及編號(hào)的書面證明。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
（三）報(bào)考人員在縣政府網(wǎng)站下載填寫《2019年來(lái)安縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》（附件2），提交一寸近期正面同底免冠照片6張（其中一張貼在報(bào)名表上）。
（四）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1；不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月16日到原報(bào)名處改報(bào)符合報(bào)名條件的其它崗位，逾期不再辦理。
（五）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，繳筆試報(bào)名費(fèi)每人每科45元。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供低保證（原件和復(fù)印件各一份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件各一份）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（六）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（七）經(jīng)過(guò)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶本人身份證于7月18日—7月19日工作時(shí)間在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證；特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報(bào)考人、本人身份證方可領(lǐng)��；逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
七、筆試
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
2019年7月21日上午
8:00—9:30《專業(yè)課》；
10:10-11:40《幼兒教育綜合知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（二）筆試科目及內(nèi)容：
1.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》（考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值為100分）、《幼兒教育綜合知識(shí)》（考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值為100分）。
2.筆試內(nèi)容�！秾I(yè)課》為大專層次幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)，《幼兒教育綜合知識(shí)》為大專層次幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)。
本次筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（三）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣教體局在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
筆試成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)課》成績(jī)（占60%）、《幼兒教育綜合知識(shí)》（占40%）的合成成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)需達(dá)到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
八、專業(yè)測(cè)試
（一）專業(yè)測(cè)試工作的組織。專業(yè)測(cè)試工作由縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
（二）專業(yè)測(cè)試人員的范圍。專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選，并在縣政府網(wǎng)站公布。
（三）專業(yè)測(cè)試的形式和程序。專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等，具體辦法在專業(yè)測(cè)試公告中公布。參加專業(yè)測(cè)試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算。專業(yè)測(cè)試分值為100分，由7名專家組成的考官（其中主考官一名）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），即為報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)，由主考官當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
為確保新進(jìn)人員專業(yè)素質(zhì)，專業(yè)測(cè)試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)需達(dá)到60分；低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。專業(yè)測(cè)試成績(jī)于測(cè)試后5個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布。
（五）專業(yè)測(cè)試時(shí)間及信息查詢。專業(yè)測(cè)試公告及相關(guān)信息在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試程序與規(guī)則、專業(yè)測(cè)試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
（六）考試總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占60%）和專業(yè)測(cè)試成績(jī)（占40%）的合成成績(jī)，報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
九、體檢、考察
（一）參加體檢人員
按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)課》成績(jī)高低排序；《專業(yè)課》成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定（遞補(bǔ)、擇校參照此辦法）。
（二）體檢具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
（三）考察
考察由縣教體局負(fù)責(zé)組織，考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其考察資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢和考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。
十、公示
擬聘用人員名單在來(lái)安縣政府網(wǎng)站、來(lái)安先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
十一、擇校
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的報(bào)考人員，在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下按照考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站另行通知。
十二、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，擇校后按有關(guān)規(guī)定，由縣人社局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件。由縣教體局辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿合格的，招聘單位予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-5612330）。
本公告由來(lái)安縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2019年來(lái)安縣公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
2、2019年來(lái)安縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表.doc
3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表.xls
來(lái)安縣教育體育局
來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月27日
