2019湖南永州教師招聘 寧遠(yuǎn)縣教師進(jìn)城考試選聘公告【196人】

報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月14日

考試時(shí)間：8月20日上午9：00

縣屬各學(xué)校，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、中學(xué)、完小，各公辦幼兒園：

根據(jù)我縣城區(qū)學(xué)位建設(shè)和消除大班額的需要，經(jīng)研究決定從全縣農(nóng)村學(xué)校選聘部分公辦教師到城區(qū)中小學(xué)校工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

1、免試、考核選調(diào)：名額及崗位學(xué)科不限。

2、考試、考核選調(diào)：共196人。不含十小、官橋完小、雙板橋完小、逍遙巖中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩橋兩逍”）選調(diào)到中心城區(qū)學(xué)校人數(shù)和遴選遞補(bǔ)到“兩橋兩逍”學(xué)校人數(shù)。

（1）小學(xué)教師151名。其中，語(yǔ)文48名、數(shù)學(xué)48名、英語(yǔ)20名、音樂(lè)9名、體育11名、美術(shù)8名、科學(xué)4名、信息技術(shù)3名。

（2）中學(xué)教師45名。其中，語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)7名、物理4名、化學(xué)2名、生物3名、政治3名、地理4名、音樂(lè)2名、體育2名、美術(shù)2名。

以上各科選聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)滿(mǎn)足1:2，若選聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2，則相應(yīng)減少選聘計(jì)劃。

二、選聘方式及報(bào)名條件

1、選聘方式

（1）免試、考核選聘。

①在我縣參加教育工作以來(lái)被評(píng)為省級(jí)及以上模范教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、最可愛(ài)鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀教育工作者的在編在崗農(nóng)村公辦學(xué)校教師，男不超過(guò)55周歲（即1964年7月31日后出生），女不超過(guò)50周歲（即1969年7月31日后出生），可不參加考試，由縣教育局考核合格后直接選聘(以上所列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)僅限國(guó)務(wù)院、教育部、省委省政府頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，其他部門(mén)或以上單位的下屬機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)不在此列)。

②根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)評(píng)估辦法（暫行）》（寧政辦發(fā)〔2017〕50號(hào)）可以免試調(diào)入的。即，第六條第4款“凡連續(xù)兩個(gè)學(xué)年獲全縣農(nóng)村學(xué)校第一名的教師，在本人同意的情況下，可免試調(diào)入城區(qū)學(xué)�！薄�

（2）考試、考核選聘。

①?gòu)默F(xiàn)任農(nóng)村學(xué)校（不含“兩橋兩逍”教師，但包括現(xiàn)借調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教的教師，下同）中選聘，分學(xué)科報(bào)名。分學(xué)科按文化考試（專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試）成績(jī)以及各類(lèi)加分的總分從高到低確定入圍人選，經(jīng)考察合格后，列為擬選聘人選，滿(mǎn)員為止。如總分相同，若有加分的，則文化考試（專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試）成績(jī)高者優(yōu)先；若總分相同者均無(wú)加分或文化成績(jī)以及各類(lèi)加分成績(jī)都相同者，則增加試教環(huán)節(jié)，試教成績(jī)高者優(yōu)先。

報(bào)考中小學(xué)教師的按考試、考核總成績(jī)從高到低選聘（總成績(jī)?yōu)槲幕�考試成�?jī)40%的折后分加上考核分）。選聘計(jì)劃為1人的不分年齡段錄聘；選聘名額在1人以上的，按年齡段（40歲及以上和以下，以1979年7月31日為界）分學(xué)科按比例選聘，具體選聘公式為：

計(jì)算各年齡段選聘人數(shù)時(shí)采取四舍五入的辦法，若40歲及以上選聘人數(shù)四舍五入后還不足1人的，則不分年齡段選聘。

②“兩橋兩逍”教師按5%以?xún)?nèi)的比例（按比例不足1人的，可選聘1人；超過(guò)1人的，在比例折算時(shí)有小數(shù)的按去尾法確定選聘人數(shù)）選聘進(jìn)中心城區(qū)學(xué)校任教（四所學(xué)校的具體考核選調(diào)辦法由學(xué)校統(tǒng)一制定并報(bào)教育局同意后實(shí)施）。

③“兩橋兩逍”教師補(bǔ)充辦法：學(xué)校教師選聘進(jìn)中心城區(qū)或其他情況形成編制空缺時(shí)，從參加本次選聘考試但未選聘到中心城區(qū)，且服從調(diào)劑到“兩橋兩逍”的教師中，按成績(jī)高低依次補(bǔ)充。

2、報(bào)名條件

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德師風(fēng)表現(xiàn)良好。

（2）教學(xué)態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績(jī)較為突出，工作量應(yīng)不少于學(xué)校平均工作量。

（3）截至2019年7月31日,在我縣公辦學(xué)校連續(xù)任教滿(mǎn)3周年（編制、工資關(guān)系已在城區(qū)學(xué)校的不得報(bào)名）。

（4）報(bào)考初中教師崗位的必須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)段教師資格證（其中報(bào)考初中英語(yǔ)崗位的必須具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷及英語(yǔ)教師資格證）。

（5）報(bào)考小學(xué)教師崗位的必須現(xiàn)在小學(xué)教學(xué)崗位，并具有中師及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（其中報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)崗位的必須具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷及英語(yǔ)教師資格證）。

（6）報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的，其學(xué)歷專(zhuān)業(yè)必須與申報(bào)學(xué)科一致，不限任教學(xué)段。

3、有下列情形之一的不準(zhǔn)申報(bào)

（1）免費(fèi)師范生或縣自主招聘教師未達(dá)到在農(nóng)村學(xué)校規(guī)定服務(wù)年限的；

（2）受紀(jì)律處分或組織處理在影響期內(nèi)的（含正在接受調(diào)查的）；

（3）有違反綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的行為，根據(jù)相關(guān)規(guī)定需“一票否決”的；

（4）不服從教育局和學(xué)校工作安排的；

（5）2015年以來(lái)（含2015年）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得高級(jí)教師任職資格，2017年以來(lái)（含2017年）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得一級(jí)教師任職資格的。

（6）2018年下學(xué)期以來(lái)所擔(dān)任的教學(xué)工作量低于學(xué)校平均工作量的。

（7）近三個(gè)學(xué)年度統(tǒng)考或抽考教學(xué)成績(jī)列全縣同類(lèi)學(xué)校后1/3的。

（8）2018年下學(xué)期以來(lái)不能堅(jiān)持正常上班（產(chǎn)假病假除外）或請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)10天的。

（9）2018年1月1日以來(lái)沒(méi)參加過(guò)繼續(xù)教育培訓(xùn)或在縣級(jí)及以上培訓(xùn)中已報(bào)名而無(wú)故缺訓(xùn)的。

（10）存在其他嚴(yán)重問(wèn)題的。

三、選調(diào)程序與辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月14日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局教師工作股。

3、報(bào)名程序：本人持身份證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、學(xué)歷證、年度考核登記證、繼續(xù)教育學(xué)分登記表（從湖南省中小學(xué)教師發(fā)展網(wǎng)“教師培訓(xùn)學(xué)分登記系統(tǒng)”中打印）、縣級(jí)及以上榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件，先到政工股或教師工作股QQ群下載并填寫(xiě)《寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師報(bào)名表》（附件2）（每人限報(bào)一個(gè)崗位），《寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城考核信息表》（附件3），以上兩個(gè)表經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)全面審查合格后，簽署意見(jiàn)（校長(zhǎng)簽名）并學(xué)校蓋章后到縣教育局報(bào)名。

（二）考核

1、縣教育局考核時(shí)間：2019年8月16日—8月18日

2、考核內(nèi)容：共七個(gè)方面，總分設(shè)置為60分(考核記分辦法見(jiàn)附件1)，即：教學(xué)成績(jī)（30分）、工作地域(5分)、年度考核(5分)、參加工作時(shí)間(9分)、擔(dān)任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、支部委員、中層干部、教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和班主任(3分)、繼續(xù)教育培訓(xùn)（3分）、評(píng)先評(píng)優(yōu)(5分)。

3、考核方式：

（1）學(xué)校初核。各學(xué)校成立考核小組，由學(xué)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，與考核指標(biāo)相關(guān)的分管副校長(zhǎng)和處室主任為成員。學(xué)�？己诵〗M負(fù)責(zé)對(duì)本單位報(bào)名對(duì)象提交的《寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城考核信息表》內(nèi)所有信息進(jìn)行核對(duì)，并在“最后得分”欄內(nèi)記分，然后由考核小組所有成員簽字確認(rèn)。

（2）縣教育局復(fù)核�？h教育局成立專(zhuān)門(mén)考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校提交的報(bào)名對(duì)象的資格條件和《寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城考核信息表》初核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

（3）考核公示。經(jīng)復(fù)核的報(bào)考人員資格審核情況及考核記分結(jié)果將在縣教育局機(jī)關(guān)及各學(xué)校公示。

（三）文化考試（專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試）

縣城中小學(xué)教師選調(diào)進(jìn)行文化考試（音、體、美進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。

1、中小學(xué)教師文化考試（專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試）內(nèi)容：

音樂(lè)、體育、美術(shù)3科進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試，其他科目進(jìn)行文化專(zhuān)業(yè)考試，文化考試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試滿(mǎn)分均為100分。文化考試只考相應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容，其中，中學(xué)教師職位，初中內(nèi)容約占70%、高中內(nèi)容約占30%；小學(xué)教師職位，小學(xué)內(nèi)容約占70%、初中內(nèi)容約占30%。音樂(lè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容包括彈唱（抽取曲目彈唱）、舞蹈（自選）兩項(xiàng)，各占50%；體育專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容包括100米跑，籃球、排球、足球（任選一項(xiàng)）共兩項(xiàng)，各占50%，按體育高考記分辦法記分；美術(shù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容為靜物素描。

2、考試時(shí)間：8月20日上午9：00在寧遠(yuǎn)蓮花小學(xué)。

（四）公布成績(jī)

8月21日將文化考試（專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試）成績(jī)與加分后的總成績(jī)分學(xué)科進(jìn)行公示。

（五）確定擬調(diào)人選

根據(jù)文化考試（專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試）成績(jī)占40%的折合分與考核加分后的總成績(jī)分年齡段（40歲及以上和以下，以1979年7月31日為界）按比例分學(xué)科、學(xué)段、從高分到低分依次確定入圍人員。入圍人選按總成績(jī)從高到低選擇設(shè)崗學(xué)校，教育局黨委研究同意后列為擬調(diào)人員。局黨委研究決定后，本次選拔工作全部終結(jié)，不再變更。

（六）辦理相關(guān)手續(xù)

本次選聘到城區(qū)學(xué)校任教的教師，經(jīng)縣教育局黨委會(huì)研究決定后，由縣教育局開(kāi)具調(diào)令，選調(diào)人員必須服從安排，按時(shí)到新聘用學(xué)校報(bào)到，不得隨意放棄，否則視為不服從組織安排，由教育局統(tǒng)一安排到農(nóng)村缺編學(xué)校工作。選聘進(jìn)城教師一律實(shí)行縣管校聘，由新單位根據(jù)學(xué)校的人事管理辦法進(jìn)行管理，教師的原崗位等級(jí)不再保留，實(shí)行聘任制管理，由新單位重新聘任，進(jìn)行崗位設(shè)置。由縣教育、編辦、人社、財(cái)政等部門(mén)辦理編制、工資、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

1．選聘工作要嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，做到公開(kāi)、公平、公正。嚴(yán)禁打招呼、遞條子，干擾選聘工作的正常進(jìn)行；嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊；嚴(yán)禁在選聘過(guò)程中拉關(guān)系、搞權(quán)錢(qián)交易。

2．參加選聘工作的人員必須嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，秉公辦事，不得接受報(bào)考人員的吃請(qǐng)和禮物禮金，不得泄露工作秘密。否則，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。

3．嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任。如參考人員或工作人員存在違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)人員的選調(diào)資格，已辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，退回原單位，并對(duì)相關(guān)人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。凡提供虛假證明材料者、請(qǐng)人代考等違紀(jì)舞弊者，其考試成績(jī)作零分處理，取消今后3年內(nèi)進(jìn)城考試資格，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。校長(zhǎng)提供虛假證明或在虛假證明材料上簽字的，從重頂格處理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城工作在縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、本方案的解釋權(quán)屬寧遠(yuǎn)縣教育局。

附件1寧遠(yuǎn)縣2019年城區(qū)學(xué)校選聘教師考核記分辦法.docx

附件2寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城報(bào)名表.docx

附件3寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城考核信息表.docx

寧遠(yuǎn)縣教育局

2019年8月6日