通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因不達(dá)開(kāi)考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。改報(bào)時(shí)間：2019年10月22日8:00-17:30。地點(diǎn):臨猗縣人社局5樓會(huì)議室。
(三)考試及資格復(fù)審
考試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%;筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則按加試面試成績(jī)排列。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，綜合成績(jī)不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
1、筆試
筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷形式，一堂考完。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。
醫(yī)護(hù)崗位筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)，衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)(70%)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
報(bào)考其余崗位的考試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間120分鐘。
事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理、事業(yè)單位知識(shí)與資料分析等。
衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。
2、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照擬招聘崗位計(jì)劃3：1的比例，由高分到低分，依次確定入圍資格復(fù)審人員名單，若最后一名成績(jī)并列者，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則一并入圍資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格人員即參加面試人員。資格復(fù)審開(kāi)始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶材料在臨猗縣人民政府網(wǎng)另行公示。
3、面試
面試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)的方式。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。
面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
報(bào)考教師崗位(音體美除外)人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行。備課60分鐘。講課15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘�？偡�100分。
報(bào)考教師音體美崗位的采取答辯、實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。
報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員采取答辯、實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘。總分100分。
報(bào)考其它事業(yè)單位崗位(含衛(wèi)健局非醫(yī)護(hù)崗位)人員采取答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
參加面試人員的筆試、面試成績(jī)按比例折算后的綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在臨猗縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。
(四)體檢、考察
1.體檢：體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》及《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理
2.考察：考察采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
(五)公示及聘用
考察合格人員即擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在臨猗縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，如無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，期滿(mǎn)合格后辦理正式手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)未報(bào)到者視為棄權(quán)，取消其聘用資格。
聘用人員自正式聘用之日起，須在招聘單位服務(wù)5年以上并簽訂5年服務(wù)期合同(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，不得流動(dòng)，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗。
進(jìn)入面試后(含面試)的任一環(huán)節(jié)，考生不得以任何理由自動(dòng)放棄，否則將記入考生誠(chéng)信檔案。
五、注意事項(xiàng)
1、本次招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、本公告由臨猗縣公開(kāi)招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照《臨猗縣2019年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)： 0359-4022510
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2019年度公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2019年度臨猗縣公開(kāi)招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
臨猗縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2019年9月25日
