根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)中小學(xué)教師100人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1、中學(xué)教師40人。

(1)曹縣一中20人。語文2人、數(shù)學(xué)1人、英語5人、物理2人、化學(xué)2人、政治1人、歷史1人、地理2人、生物1人、音樂1人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人;

(2)曹縣三中20人。語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語5人、物理2人、化學(xué)2人、生物2人、歷史2人、地理1人。

2、農(nóng)村小學(xué)教師60人。英語40人、音樂10人、美術(shù)10人。

二、招聘對象及條件

報(bào)考人員具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄，符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件。

1、已取得小學(xué)及以上教師資格證的全日制畢業(yè)生可以報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位，已取得高級中學(xué)及以上教師資格證書、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、具有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生可以報(bào)考中學(xué)教師崗位;

2、考生年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生);

在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，在曹縣事業(yè)單位招聘人員中被認(rèn)定有違反招聘紀(jì)律不滿3年的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

凡已被其他單位聘用或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員要如實(shí)填寫《曹縣2011年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》，并在《報(bào)考人誠信承諾》欄內(nèi)簽名。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，三年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘。

報(bào)名時間：2011年8月5日 至8月9日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：曹縣人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)西樓一樓服務(wù)大廳(原勞動和社會保障局)。

(一) 報(bào)名辦法

報(bào)考人員報(bào)名時須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書、二代身份證和戶口本(或戶籍遷移證明)、教師資格證、報(bào)到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片5張及已婚考生由縣級計(jì)劃生育部門出具的生育情況證明。

報(bào)考人員只準(zhǔn)報(bào)一個招聘單位和一個崗位，但報(bào)考中學(xué)教師崗位在符合報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位條件的考生可以兼報(bào)農(nóng)村小學(xué)教師崗位。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由山東省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、由山東省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，筆試總成績加10分。上述人員報(bào)名時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)期滿考核合格材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事(社)部門考核認(rèn)定的證明材料。

符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)后，實(shí)施加分。

符合報(bào)考條件的考生現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)參照魯價費(fèi)函[2008]13號《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科次40元，共80元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時由本人攜帶有關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的學(xué)科，按1：3的比例相應(yīng)核減該科招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

對報(bào)考人員資格審查工作由縣監(jiān)察局、人社局、教育局組織實(shí)施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、考試。

 考試分為筆試、面試及說課

(一)筆試

筆試分為公共基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。

1、公共基礎(chǔ)知識考試(滿分為100分)，內(nèi)容為教育法律法規(guī)、政治理論與時政方針、教育學(xué)與教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教學(xué)案例分析和綜合寫作等�？荚嚂r限90分鐘。

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試(滿分為100分)，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識等�？荚嚂r限90分鐘。

3、考試時間：8月11日——12日

(1)中學(xué)教師崗位：公共基礎(chǔ)知識考試8月11日上午8:30-10:00，專業(yè)基礎(chǔ)知識考試8月11日上午10:30-12:00;

(2)農(nóng)村小學(xué)教師崗位：公共基礎(chǔ)知識考試8月12日上午8:30-10:00;專業(yè)基礎(chǔ)知識考試8月12日上午10:30-12:00。

考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

公共、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試結(jié)束并給符合條件的考生加分后，招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績分別按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試及說課的人員。

進(jìn)入面試及說課的人員名單在曹縣人社局院內(nèi)公布。

進(jìn)入面試人員成績計(jì)算方法：公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%+加分因素。

參照魯價費(fèi)函[2008]13號《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》，進(jìn)入面試的考生面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人70元。

(二)面試及說課

面試及說課同時進(jìn)行。說課范圍：報(bào)考中學(xué)教師崗位的為高中現(xiàn)行教材，報(bào)考農(nóng)村小學(xué)的為現(xiàn)行小學(xué)教材。評委從教學(xué)能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力等幾方面對其進(jìn)行綜合評分，滿分為100分。

面試及說課通知領(lǐng)取時間、地點(diǎn)：8月15日、縣人社局。

面試及說課開始時間：8月17日。

(三)總成績計(jì)算辦法

考試結(jié)束后，按筆試成績與面試及說課成績各占一定的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績。

按以下公式百分制計(jì)算考試總成績：

(公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%+加分因素)×50% +面試及說課成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績在曹縣人社局院內(nèi)公布。

如招聘單位同一個招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，采取政策性加分考生優(yōu)先、其次按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績、第三按面試及說課成績的辦法確定體檢考核人選。

五、體檢和考核

依照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢考核按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。

對進(jìn)入考核范圍的人員，由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行考核，并寫出書面考核意見。

因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的其他人員中按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人社局院內(nèi)公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣人社局審核備案。符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限為5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。

七、監(jiān)督檢查

在整個招聘工作中，縣人社局、教育局將邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對全過程進(jìn)行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、本招考簡章由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-3239506 3652529 13061547078

曹縣人力資源和社會保障局

曹 縣 教 育 局

二〇一一年八月二日