2020年浙江衢州市柯城區(qū)招考教師公告【40人】
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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘在編教師。
一、招聘學(xué)科及計(jì)劃
注：根據(jù)相應(yīng)學(xué)科報(bào)名資格符合人數(shù)和參加面試人數(shù)，中小學(xué)教師在總招聘計(jì)劃內(nèi)學(xué)科間需求數(shù)可適當(dāng)調(diào)劑。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
1．211、985、“雙一流”高校（“一流大學(xué)”和一流學(xué)科建設(shè)高校的“一流學(xué)科”）、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港教育大學(xué)2020年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．全日制普通高校2020年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，研究生要求其本科學(xué)歷為師范類并且專業(yè)對(duì)口。
人員戶籍不限；定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策；
2．有志于從事教育工作，品行優(yōu)良；
3．學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能夠如期取得相應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（研究生要求取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位）；
4．本科生年齡28周歲以下（1990年11月29日及以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1988年11月29日及以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1986年11月29日及以后出生）。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲；
5．211、985、“雙一流”高校2020年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)要求與中小學(xué)報(bào)考學(xué)科相適配（相同或相近）；
6．具有正常履職的身心條件，符合教師招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名要求
1．報(bào)名方式及時(shí)間：
（1）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（2）報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日上午10:00-12:00，逾期不接受報(bào)名。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)田家炳教育學(xué)院301教室。
2．報(bào)名材料：（1）《浙江省衢州市柯城區(qū)2020學(xué)年新教師提前批招考報(bào)名表（湖南師范大學(xué)專場(chǎng)）》（粘貼免冠二寸照片）；（2）有效期內(nèi)的第二代身份證；（3）就業(yè)推薦表；（4）就業(yè)協(xié)議書；（5）學(xué)歷證明（研究生還應(yīng)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證）；（6）師范生證明；（7）學(xué)習(xí)成績(jī)單；（8）教育實(shí)習(xí)成績(jī)單；（9）自薦書；（10）獲獎(jiǎng)證書及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平材料等。
將報(bào)名材料的原件及復(fù)印件按照上述要求順序整理好，現(xiàn)場(chǎng)審核驗(yàn)收。應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)可靠，對(duì)制造、提供虛假材料的，查實(shí)后一律取消錄用資格并通報(bào)所在學(xué)校。
（二）招聘辦法
1．面試對(duì)象確定。根據(jù)報(bào)名考生的學(xué)業(yè)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、崗位匹配、綜合表現(xiàn)等方面進(jìn)行審查。按一定比例擇優(yōu)確定參加的面試對(duì)象。
面試對(duì)象確定后，電話通知考生參加面試，入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進(jìn)行遞補(bǔ)。
請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。
2．面試形式。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談、試講等形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能、特點(diǎn)特長(zhǎng)等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分，滿分100分。
