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2019河南教師招聘 信陽(yáng)淮濱縣政府教師招聘公告【600名】

時(shí)間:2019-11-30 09:47:02 點(diǎn)擊:

2019河南教師招聘 信陽(yáng)淮濱縣政府教師招聘公告【600名】

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2019信陽(yáng)淮濱縣政府教師招聘600名公告,報(bào)名時(shí)間:2019年12月4日-12月6日。

根據(jù)我縣教育工作需要,經(jīng)研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘600名政府購(gòu)崗教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘崗位與數(shù)量

此次公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗教師600名,詳情見(jiàn)職位表(附件1)。

三、招聘條件

(一)1.遵守憲法和法律,并具有良好的道德品行。

2.具有淮濱縣戶籍,年齡在35周歲以下(1984年11月20日后出生)。

3.需具備國(guó)家承認(rèn)的普通高校全日制專科及以上學(xué)歷。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力,并具備相應(yīng)崗位所要求的教師資格證。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3、曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

5、現(xiàn)在已是在崗政府購(gòu)崗人員的不得報(bào)考。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月4日-12月6日。

2.報(bào)名地點(diǎn):淮濱縣為民服務(wù)大廳三樓東廳。

3.報(bào)名按照設(shè)崗學(xué)校選擇報(bào)考,考生只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校。

4.報(bào)名所需材料:《淮濱縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗工作人員報(bào)名登記表》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證原件及復(fù)印件、二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、三張2寸近期免冠紅底彩色照片。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

由縣教體局按照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員的戶籍、學(xué)歷和相關(guān)證明材料等基本情況進(jìn)行審查;資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的,當(dāng)即取消其考試聘用資格。

(三)筆試

經(jīng)資格審核合格后,設(shè)崗學(xué)校報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例小于或等于1:1的,不再參加筆試,可以直接進(jìn)入體檢。

經(jīng)資格審核合格后,設(shè)崗學(xué)校報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于1:1的,須進(jìn)行筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。

須筆試的報(bào)名資格審查合格考生(名單詳見(jiàn)淮濱縣人民政府網(wǎng)),于2019年12月13日持本人身份證到淮濱縣為民服務(wù)大廳三樓東廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(四)體檢

按考生的筆試成績(jī)由高到低的順序和擬招聘人數(shù)以1:1的比例確定參加體檢人員。如遇比例內(nèi)成績(jī)并列的人員,按已經(jīng)在教育崗位就業(yè)者優(yōu)先確定人選;如相同,按學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如仍相同,則按畢業(yè)時(shí)間的先后順序確定人選;如再相同,則按年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。(體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察人員,考察工作由縣監(jiān)委、人社局、教體局組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位的要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?疾祀A段因考察不合格或因自愿放棄而出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以在體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

筆試成績(jī)、體檢結(jié)果和擬招聘人員名單均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)上公示。主動(dòng)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)聘用

擬招聘人員公示期為3天,公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后聘用,并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

五、聘用時(shí)間

聘用期限2年,自勞動(dòng)合同簽訂的當(dāng)月起滿十二個(gè)月為一周年,一周年期滿后,經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用。

六、工資待遇

政府購(gòu)崗工作人員工作期間由縣財(cái)政每人每月發(fā)放1800元工資,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由縣財(cái)政按照豫人社(2017)79號(hào)文件規(guī)定承擔(dān)。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作的報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持陽(yáng)光操作,實(shí)行公示制,均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)上公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,都要按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)回避的人員一律不得參與公開(kāi)招聘工作。本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)委部門全程監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本實(shí)施方案由縣人力資源和社會(huì)保障局、教體局負(fù)責(zé)解釋。如有爭(zhēng)議事項(xiàng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)解決。

報(bào)名咨詢電話:0376-7771922 18211777266

點(diǎn)擊下載

1.2019年淮濱縣政府購(gòu)崗教師職位表.xlsx

2.淮濱縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗工作人員報(bào)名登記表.doc

淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局

淮濱縣教育體育局

2019年11月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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